Bài giảng Đạo đức kinh doanh - Chương 3: Nghiên cứu hành vi đạo đức kinh doanh

Mục tiêu chương 3 nhằm giúp người học có thể hiểu được phương pháp ra quyết định đối với các vấn đề đạo đức kinh doanh, hiểu được các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định, hiểu được phương pháp phân tích hành vi: Algorithm đạo đức và phân tích vấn đề - giải pháp.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài giảng Đạo đức kinh doanh - Chương 3: Nghiên cứu hành vi đạo đức kinh doanh CHƯƠNG3.NGHIÊNCỨUHÀNHVIĐẠOĐỨCKINHDOANHMụctiêuTìmhiểuxongchươngnày,ngườihọccóthể• Hiểu được phương pháp ra quyết định đối vớicácvấnđềđạođứckinhdoanh.• Hiểu được các nhân tố ảnh hưởng đến quyếtđịnh.• Hiểu được phương pháp phân tích hành vi: Algorithm đạo đức và phân tích vấn đề giảipháp. 1.Raquyếtđịnhvề cácvấnđềĐĐKD1. CáchtiếpcậnMứcđộphứctạpcủaquyếtđịnhphụthuộc Đặcđiểmhoàncảnh Cáchtiếpcận Tậptrungvàotâmlýhọc Tập trung vào quá trình ra quyếtđịnh 1.Raquyếtđịnhvề cácvấnđềĐĐKD 1.Đầuvàoa. TìnhtrạngbứcxúccủavấnđềđạođứcBứcxúcThôithúchànhđộngLựachọnhànhviPhảnánh tínhcáchcánhân giátrị niềmtin nhucầunhậnthức 1.Raquyếtđịnhvề cácvấnđềĐĐKD Vídụ 1.Đầuvàob.Trạngtháiýthứcđạođứccủacánhân GĐnguyênlýđạođứcphổbiến GĐcamkếtxãhội,lợiích Nguyên t ắc GĐhệthốngxãhộivàthựcthinghĩavụ Xãhội GĐkỳvọngliênnhâncách Cánhân GĐmụctiêucôngcụvàtraođổicánhân GĐtrừngphạtvàtuânlệnh 1.Raquyếtđịnhvề cácvấnđềĐĐKD 1.Đầuvàoc.VănhóaDoanhnghiệp Bầukhôngkhíđạođức Nhâncáchchiphối Áplựccôngviệc Cơhộichonhữnghànhviphiđạođức 1.Raquyếtđịnhvề cácvấnđềĐĐKD 1.ĐầuraHợptácchặtchẽ Tìnhtrạngphốihợp Nhóm Tổ chức tronghànhvi Đám đông Tập thểKhônghợptác Khácnhau Thốngnhất Tínhđồngnhấtvềmụcđích 2.Phântíchhànhvibằng Algorithmđạođứcvàphươngphápphântíchvấn đềgiảipháp2.MôhìnhAlgorithmAlgorithm đạo đức là tập hợpnhững câu hỏi logic được sử dụngđể xác minh nhân tố hình thànhhành vi và sự khác nhau giữa cáchànhvitrongcùnghoàncảnh. 2.MôhìnhAlgorithm Câuhỏilogic NhântốcơbảnMộtaiđó,khihànhđộng ĐỐITƯỢNGHỮUQUANLàvìmộtlýdonàođó TÁCNHÂNBịthôithúcbởisứcmạnhnàođó ĐỘNGCƠĐểnhằmđạtđượcđiềugìđó MỤCĐÍCHSẽthựchiệntheocáchthứcnào PHƯƠNGTIỆNđóVàgâytácđộngnhưthếnàođó HỆQUẢ 2.Độngcơ Nhucầu VấnđềđạođứcĐộngcơthúcđẩy Độngcơ Hànhvi Mụctiêu Sựthỏamãn Phươngchâm Chuẩnmực2.Cáclýthuyếtđộngcơ ThuyếtcấpbậcnhucầuMaslow ThuyếthainhântốHerzberg ThuyếtkỳvọngVroom Thuyếtđộngcơthúcđẩy (theo nhu cầu – Mc Clelland và theohyvọng–Porter&Lawler) 2.PhântíchvấnđềgiảiphápPHÂNTÍCHVẤNĐỀ PHÂNTÍCHGiẢIPHÁP1. Xácminhvấnđề 4.Xâydựnggiảipháp2. Xác định bản chất vấn 5.Đánhgiágiảipháp THỰCHiỆN đề 6. Lập phương án triển3. Xácđịnhmụctiêu khai THUTHẬPTHÔNGTIN 2.MQHbảnchất–hiệntượngPhivậtchất, Biểuhiện: Tinhthần Cănnguyên,raQĐ,phương châm,triếtlý Bảnchất Biểuhiện: Nguyênnhân Trạngtháihệthống,vịthế trongquanhệ,tương quan Biểuhiện: Hiệntượng KếtquảKD,vấnđềbứcVậtchất, xúc,tìnhtrạngbấtlợi Cụthể củacôngty 2.MQHbảnchất–hiệntượng Cụthể, Hữuhình Biểuhiện: KếtquảKD,vấnđềbứcxúc, Hiệntượng tìnhtrạngbấtlợicủa côngty Biểuhiện: Trạngtháihệthống,vịthế Nguyênnhân trongquanhệ,tươngquan Biểuhiện: Bảnchất Cănnguyên,raQĐ,phươngĐịnhtính, châm,triếtlý Vôhình2.Vấnđề&nguồngốc–COMPITCO. Lĩnhvực Quảnlý TC–KT Sảnxuất ThịtrườngMarketing Nhânlực Côngnghệ HIỆN Khảnăngtác “Còcon” Phương Tìnhthếkhôngchắc TƯỢNG độngđến tiệnkỹ chắn hangSXhạn thuậtyếu Thịtrườngcạnhtranh chế mạnh Nănglựcđápứngyêu cầuthấp NGUYÊN Chưacóuy Nguồnhạn Thiếunguồnvốnđầutư Vịthếthịtrườngyếu NHÂN tín,tênhiệu chế ...