Bài giảng Đạo đức kinh doanh - Chương 4: Các triết lý đạo đức kinh doanh & thực tiễn

Mục tiêu chương 4 nhằm giúp người học có thể nắm vững các triết lý đạo đức, vận dụng các triết lý đạo đức để giải quyết thực tiễn. Tham khảo nội dung bài giảng để nắm bắt nội dung chi tiết.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài giảng Đạo đức kinh doanh - Chương 4: Các triết lý đạo đức kinh doanh & thực tiễnCHƯƠNG4.CÁCTRIẾTLÝĐẠOĐỨCKINHDOANH&THỰCTiỄNMụctiêuTìmhiểuxongchươngnày,ngườihọccóthể• Nắmvữngcáctriếtlýđạođức• Vận dụng các triết lý đạo đức để giải quyếtthựctiễn 1.Triếtlýđạođức Lànhữngnguyêntắc,quytắccon người sử dụng để xác định thế nàolàđúng,thếnàolàsai Hướngdẫncáchthứcgiảiquyết Hoạch địnhvàxửlýcácvấn đềđạo đứcnảysinh 1.Triếtlýđạođức Cách tiếp cận Triết lý Egoism Chủ nghĩa vị kỷQuan điểm vị lợi Utilitarianism Chủ nghĩa vị lợi Deontology Thuyết đạo đức hành vi Quan điểm Relativism Chủ nghĩa đạo đức tương đối pháp lý Justice Thuyết đạo đức – công lý Virtue ethicsQuan điểm đạo lý Thuyết đạo đức – nhân cách 1.Quanđiểmvịlợi Thuyếtmụcđích Tiếp cận đạo đức thông qua việc đánhgiáhệquảcủahànhđộngChủnghĩatrọngquả 1.Quanđiểmvịlợia.Chủnghĩavịkỷ Chủnghĩavịkỷtrongsáng 1.Quanđiểmvịlợi b.Chủnghĩavịlợi Lợiíchcủanhiều đốitượng đượcxétđến đồngthờiKhókhăn:nhậnthứcvàđolườngLITH 2.Quanđiểmpháplý a.Thuyếtđạođứchànhvi Coitrọngquyềnmỗingườivàmụcđíchcủahànhvi Tậptrungvàocáchthứcthựchiệnhànhvi Golden Rule of Judeo Christian tradition – “hãy đối xử vớingườikháctheocáchmuốnhọđốixửvớimình” Chủ nghĩa phi trọng quả hay Đạo đức tôn trọng con người Mệnhlệnhgiảthuyết Mệnhlệnhđươngnhiên 2.Quanđiểmpháplý “Bảnchất”cókháiniệmrấtquantrọng Cách thức hành động hay phương tiện đạt đượckếtquả Chủnghĩa đạo đứchànhvihành động: cáchthức hành động trong từng hoàn cảnh cụ thể có ý nghĩa quantrọnghơnnhiềusovớiviệctuânthủquytắc Chủnghĩa đạo đứchànhviquytắc: conngườicần nắm vững các quy tắc vì cácquy tắc cụ thể sẽ định hướngnhữnghànhvicụthể2.Quanđiểmpháplýb.ChủnghĩađạođứctươngđốiHành vi đạo đức được xác định dựa trên kinhnghiệm chủ quan của một người hay nhómngười.Bản thân và những người xung quanh là căn cứ đểxácđịnhchuẩnmựchànhvi.Sự đồng thuận trong nhóm “mẫu” được xem là hợpđạođức. 2.QuanđiểmpháplýĐạo đức công lý có quan điểm khác nhau là do chịu ảnhhưởngcủacáctriếtlýkhácnhauCônglýtrongphânphốivàthuyếtvịlợi:Đồngnhấtcônglývàlợiích.CônglýđểđảmbảolợiíchSựbấtcôngphảnánhmâuthuẫnvềlợiíchCônglýtrongquanhệvàthuyếtcôngbình:Thuyết công bình chỉ ra mâu thuẫn tiềm ẩn giữa lợi íchchungcủaXHvàlợiíchcánhânVD:cánhângiaotiếpthôngtintrungthựcđốivớiXHCông lý trong trật tự và nguyên lý cận biên: “lợi ích cậnbiêngiảmdần”,“aigiỏihơnxứngđánghưởngnhiềuhơn” 3.QuanđiểmđạolýThuyếtđạođứcnhâncách: Đạo đứctronghoàncảnhcụthểkhôngchỉlàquytắc đạo đức được xã hội chấp nhận, hơn nữa còn là những gì mà một người có nhân cách tốt coi là đúngđắn. QuytắcXHhiệnhànhchỉlàyêucầutốithiểu đểhình thànhnhâncách Mộtsốtínhcáchtíchcựccầnthiếttrongkinhdoanh 3.Quanđiểmđạolý Giátrị tinhthầnGIÁTRỊTHAMCHIẾU Sựthừanhận Lợiích cụthể Mộtngười Đốitượnghữuquan Xãhội ĐỐITƯỢNG THAMCHIẾU4.Tínhcáchvàcôngviệc Nhântốcủatínhcách Bảnchấtthựcthicôngviệc Quan đểm, triết lý hành Vịtrícôngtác động (Quyền lực và trách nhiệm ra(chuẩnmựcraquyếtđịnh) quyếtđịnh) Đặc trưng về sự nhạy cảm Lĩnhvựcchuyênmôn đ/vVĐĐĐ (phạmvicác vấnđềliênquan(Mứcđộbứcxúc) phảixửlý) Động cơ, mục đích hành Đặc trưng về cấu trúc tổ động chứcvàMQHcánhân(đốitượng tácđộng,tínhchất, (phạm vi đối tượng tác động mức độ tác động mong tiềmnăng) muốn) 4.Tínhcáchvàcôngviệc Chiếnlược PháttriểnPHẠMVIVẤNĐỀ Phốihợp Hiệuquả Sảnphẩm Chiphí Cánhân Nhóm,bộphậnliênquan Toàntổchức PHẠMVIĐỐITƯỢNG ...