Bài giảng Đạo đức kinh doanh và văn hoá doanh nghiệp trong hội nhập quốc tế: Chương 4 - TS.PhạmVănTài

Bài giảng Đạo đức kinh doanh và văn hoá doanh nghiệp trong hội nhập quốc tế: Chương 4 do TS.PhạmVănTài biên soạn nhằm mục đích phục vụ cho việc giảng dạy. Nội dung bài giảng gồm: Thể chế hoá đạo đức kinh doanh, ranh giới tự nguyện, thông lệ chủ yếu và các ranh giới cho phép, các yếu tố cấu thành văn hoá đạo đức kinh doanh, các loại luật liên quan, các hành vi của nhân viên vi phạm các tiêu chuẩn và luật pháp,...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài giảng Đạo đức kinh doanh và văn hoá doanh nghiệp trong hội nhập quốc tế: Chương 4 - TS.PhạmVănTài Chương 4Thể chế hoá đạo đức kinhdoanh 4-1 Thể chế hoá đạo đức kinh doanh Thể chế hoá trong đạo đức kinh doanhliên quan đến thiết lập luật lệ, thói quenvà các chương trình của doanh nghiệpđược xem là chuẩn mực để xây dựng uytín của doanh nghiệp Các tổ chức xây dựng các yêu cầu, cấutrúc và kỳ vọng của xã hội để tưởngthưởng và trừng phạt các quyết định đạođức hay phi đạo đức. 4-2 Ranh giới tự nguyện, thông lệ chủ yếu và các ranh giới cho phépRanh giới tự nguyện– Quản trị - giới hạn ban đầu của một quy định (niềm tin, giá trị và các chính sách tự nguyện và các bổn phận tự nguyện mà nhân viên đã ký với doanh nghiệp)Thông lệ chủ yếu– Thông lệ chung và thích hợp cao giúp cho sự tuân thủ luật và các quy định, luật lệ trong ngành công nghiệp và các kỳ vọng của xã hội.Các ranh giới cho phép– Bắt buộc tuân thủ các quy định bên ngoài (luật pháp, quy định, quy chế và các4-3yêu cầu khác) Các vấn đề pháp lýLuật và các quy định được thiết lập bởichính phủ để thiết lập các tiêu chuẩntối thiểu đối với các hành vi được chấpnhận.Luật được thông qua bởi vì xã hộikhông luôn tin tưởng và doanh nghiệphành động một cách đúng đắn nhất. 4-4 Các yếu tố cấu thànhvăn hoá đạo đức kinh doanh 4-5 Các loại luật liên quanLuật dân sự định nghĩa các quyền vànghĩa vụ của các cá nhân trong các tổchức.Luật chống tội phạm ngăn cấm các hànhđộng cụ thể và ấn định các hình thứctrừng phạt đối với các hành vi vi phạmluật.Sự khác biệt giữa 2 điều luật trong thựchiện:– Luật chống tội phạm hiệu lực 4-6 ở quốc giaCác hành vi của nhân viên viphạm các tiêu chuẩn và luật pháp 4-7Các tranh cãi về đạo đức kinhdoanh thường được giải quyết bằng luậtHầu hết các đạo luật ảnh hưởng đến kinhdoanh dựa theo 5 tiêu chí sau đây:– Luật về cạnh tranh (ngăn ngừa hạn chế thương mại)– Luật bảo vệ người tiêu dùng (an toàn, quyền riêng tư…)– Luật bảo về sự bình đẳng và an toàn (phân biệt đối xử, an toàn tại nơi làm việc, bình đẳng trong công việc)– Luật về bảo vệ môi trường (không khí, nước, tiếng ồn) 4-8Luật về cạnh tranh 4-9 Luật về bảo vệ người tiêu dùngLuật bảo vệ người tiêu dùng yêu cầu cácdoanh nghiệp cung cấp chính xác thông tinvề sản phẩm và dịch vụ và phải tuân thủ cáctiêu chuẩn về an toànNhững năm gần đây, các nhóm dễ bị tổnthương được luật pháp bảo vệ đặc biệt hơnso với phần dân số còn lại.Vai trò của cơ quan bảo vệ quyền lợi ngườitiêu dùng là bảo vệ người tiêu dùng chốnglại các hành vi lừa gạt, dối trá và không công 4-10bằngLuật bảo vệ người tiêu dùng 4-11 Luật về an toàn và bình đẳngLuật về bình đẳng ở nơi làm việc bảo vệ cácquyền của nhóm dân tộc thiểu số, phụ nữ,người già và những người khuyết tậtĐiều khoản của luật dân sự Cơ hội việc làm bình đẳngCác chương trình hành động được phê chuẩnLuật về bình đẳng thu nhập phụ nữ và namgiới làm cùng một công việc thì phải được trảthù lao như nhau 4-12Luật về an toàn và bình đẳng 4-13 Luật bảo vệ môi trườngCác cơ quan của nhà nước về bảo vệ môitrườngNhiều đạo luật bảo vệ môi trường loại bỏhay bổ sung cho các hàng hoá và dịch vụCác chương trình hành động được phêduyệtChất thải độc hại và rácTái chế máy vi tính 4-14Luật về bảo vệ môi trường 4-15Luật về bảo vệ môi trường 4-16 Đạo luật “Sarbanes–Oxley Act”Thiết lập hệ thống giám sát kế toán doanh nghiệpCho phép cơ quan giám sát kế toán doanh nghiệpđã niêm yết giám sát các hãng kế toán kiểm toáncác công ty niêm yết và thành lập các chuẩn mựccho các nhà kiểm toán trong các hãng kế toán.Yêu cầu các giám đốc hay tổng giám đốc chứngnhận rằng các báo cáo tài chính của công ty củahọ là đầy đủ và chính xác làm cho các CEO vàgiám đốc tài chính phải chịu trách nhiệm.Cung cấp sự bảo vệ nhân chứng cho những nhânviên tố cáo hành vi bất hợp pháp của công ty vớinhà chức trách. 4-17Các nội dung chính của đạo luật Sarbanes-Oxley Act 4-18 Lợi ích của đạo luật Sarbanes-Oxley ActTăng trách nhiệm cho các giám đốc/tổnggiám đốcTái lập niềm tin cho nhà đầu tưBảo vệ nhiều hơn các kế hoạch cho nghỉ việcPhạt nặng hơn các giám đốc cấp caoCải thiện thông tin từ các nhà phân tíchchứng khoánCEO phải giải thích rõ ràng vì sao các góiđền bù của họ lại tốt nhất trong công ty 4-19Cái giá của việc tuân thủ luậtKhoảng 1 triệu USD/1 tỷ USD doanh thuĐặc biệt tuân thủ điều khoảng 404 ...