Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 3 - ĐH Thương mại

Chương 3 - Động viên người lao động. Chương này gồm có những nội dung cụ thể sau: Khái niệm động viên và quá trình động viên, các học thuyết về động viên, ứng dụng các học thuyết về động viên.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 3 - ĐH Thương mạiChương 3. Động viên người lao độngD1. Khái niệm động viên và quá trình động viên_TTMH2. Các học thuyết về động viên3. Ứng dụng các học thuyết về động viênMUĐộng viênD Là quá trình tác động vào những nhu cầu nội tâmnhằm kích thích, khơi dạy và duy trì những hành vimong đợi_TTMH Là tổng hợp các tác động tạo ra những hành vi cụthể hướng tới mục tiêuM Tại sao cần động viên người lao động?ULeading Organization _ Do Tien Long33QUÁ TRÌNH ĐỘNG VIÊNDTạo ra áp lựcGiảmcăng thẳngThoả mãnnhu cầuMPhát sinhnhu cầuCăng thẳng_TTMHNhu cầu khôngđược thoả mãnThuc đẩyhành viULeading Organization _ Do Tien Long343.2. Các học thuyết về động viênDHọc Thuyết_TTMHThuyếtcông bằngNhucầuHọc thuyết vềđộng viênMThuyếtkì vọngUThuyếthai nhận tốThuyếtX& YĐỘNG VIÊN DỰA TRÊN NHU CẦUD_TTMHTự khẳng địnhThực thi nhữngđiều mong muốnTự trọngĐịa vị, danh vọngXã hội5Thành viên, quanhệ, tổ, nhóm, hộiAn toàn12UThức ăn, nướcướng, quần áo,..3MSinh lýAn toàn trongcông việc4Tháp Nhu cầu của Maslow