Bài giảng Kinh tế học vĩ mô - Chương 5: Tổng cung và chu kỳ kinh doanh

Bài giảng Kinh tế học vĩ mô - Chương 5: Tổng cung và chu kỳ kinh doanh nêu lên tổng cung và thị trường lao động; AS,AD mức giá và tốc độ điều chỉnh kinh tế; chu kỳ kinh doanh. Bài giảng phục vụ cho các bạn chuyên ngành Kinh tế và những bạn quan tâm tới lĩnh vực này.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài giảng Kinh tế học vĩ mô - Chương 5: Tổng cung và chu kỳ kinh doanhVĨ MÔKinh tế học1CHƯƠNG 5TỔNG CUNG VÀ CHU KỲ KINH DOANH• 1. Tổng cung và thị trường lao động• 1.1 . Thị trường lao động•1.1.1. Cung về lao động ( SL)• Phân biệt hai đường cung về lao động• Đường cung SL : lực lượng lao động chấp nhận và sẵn sàng cungứng lao động tại các mức tiền công thực tế .• Đường cung SL1 : tổng lực lượng lao động xã hội•SL1 > SL vì vậy khi thị trường lao động cân bằng hay trạngthái toàn dụng nhân công thì vẫn có thất nghiệp. Đây là tình trạngthất nghiệp tự nhiên .21.1 . Thị trường lao động• 1.1.2. Cầu về lao động ( DL)• Cầu về lao động cho biết nhu cầu sử dụng nhân công củacác doanh nghiệp tương ứng với các mức tiền công thực tế (các yếu tố khác không đổi )• Tiền công danh nghĩa Wn (Nominal Wage) là tổng số tiềnngười lao động thu được do cung ứng dịch vụ lao động .Tiền công thực tế Wr (Real Wage) là khối lượng hàng hóavà dịch vụ có thể mua được từ tiền công danh nghĩa . Wrphụ thuộc vào sự cân bằng của thị trường lao động và mứcgiá cả của nền kinh tếWr WnP31.1 . Thị trường lao động• 1.1.3. Cân bằng trên thị trường lao động• Thị trường lao động cân bằng tại mức tiền công thực tế W0. Tại mức này số lao động mà doanh nghiệp muốn thuê bằngsố lao động mà xã hội muốn cung cấp . Như vậy tại mức thịtrường lao động cân bằng mọi người muốn cung ứng laođộng với mức tiền công cân bằng ( W0) đều có việc làm (trạng thái toàn dụng nhân công). Tuy nhiên tại mức này vẫntồn tại tỉ lệ thất nghiệp tự nhiên .41.1 . Thị trường lao động• SL : Lực lượng lao độngchấp nhận mức lương W0SL1 : Tổng lực lượng•lao động•DL : Cầu về lao động•Đoạn A đến B : lượngthất nghiệp tự nhiên• .WrDLW00SLSL1ABLH5.1: Thị trường lao động cân bằng5