Bài giảng Kinh tế vi mô 1: Chương 6 - ĐH Thương Mại

Nội dung chính của Bài giảng Kinh tế vi mô 1: Chương 6 được trình bày như sau: Các đặc trưng cơ bản của thị trường các yếu tố sản xuất, giá của các yếu tố sản xuất, thị trường lao động, thị trường vốn.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài giảng Kinh tế vi mô 1: Chương 6 - ĐH Thương MạiKINH TẾ VI MÔ 1(MICROECONOMICS 1)Bộ môn Kinh tế vi môTRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI2HDNội dung chương 6TM6.1. Các đặc trưng cơ bản của thị trườngcác yếu tố sản xuất Giá của các yếu tố sản xuất:6.1. Các đặc trưng cơ bản của thị trường các yếu tố sản xuất• Giá của lao động:6.2. Thị trường lao động• Giá của vốn:6.3. Thị trường vốnThu nhập = Giá × Lượng_T6.4. Thị trường đất đai Thu nhập của yếu tố sản xuất: Cầu đối với các yếu tố sản xuất là:34MU6.2. Thị trường lao động6.2.1. Cầu về lao động Khái niệm:6.2.1. Cầu về lao độngCầu lao động phản ánh lượng lao động mà các hãng mong6.2.2. Cung về lao độngmuốn và có khả năng thuê tại các mức tiền công khác nhau trong6.2.3. Cân bằng thị trường lao độngmột khoảng thời gian nhất định (giả định tất cả các yếu tố khác6.2.4. Tác động của việc quy định tiền lương tối thiểukhông đổi)tới thị trường lao động5616.2.1. Cầu về lao động6.2.1. Cầu về lao động Một số khái niệm liên quan: Một số khái niệm liên quan:- Sản phẩm cận biên của lao động (MPL )- Sản phẩm doanh thu cận biên của lao động (MRPL)Là sự thay đổi trong tổng số sản phẩm đầu do sử dụng thêm mộtđơn vị đầu vào là lao độngCông thức:Là sự thay đổi trong tổng doanh thu đầu do sử dụng thêm mộtđơn vị đầu vào là lao độngMPL Q Q( L )LCông thức:MRP LTR TR(L )L78HD6.2.1. Cầu về lao độngTM Một số khái niệm liên quan:6.2.1. Cầu về lao động- Sản phẩm giá trị biên của lao động (MVPL)Là giá trị bằng tiền được tạo ra từ các đơn vị sản phẩm tăng Một số khái niệm liên quan:- Mối quan hệ giữa MRPL và MVPL• Khi thị trường đầu ra là thị trường CTHHthêm do sử dụng thêm một đơn vị đầu vào là lao động• Khi thị trường đầu ra không phải là thị trường CTHH_TCông thức: MVPL = P x MPL910MU6.2.1. Cầu về lao động6.2.1. Cầu về lao động Xác định số lao động được thuê tối ưu: Xác định số lao động được thuê tối ưu:- Giả thiết:- Nguyên tắc:• Hãng chỉ sử dụng hai yếu tố sản xuất là vốn và lao động vớivốn là cố định.Hãng sẽ thuê lao động đến số lượng lao động mà tại đó sảnphẩm doanh thu cận biên bằng với mức tiền công phải trả chongười lao động• Thị trường đầu vào là thị trường CTHHMRPL = w• Hãng theo đuổi mục tiêu tối đa hóa lợi nhuận• Chỉ có tiền công là chi phí về lao động111226.2.1. Cầu về lao động6.2.1. Cầu về lao động Xác định số lao động được thuê tối ưu: Xác định số lao động được thuê tối ưu:MRPL- Chứng minh:w• Số lao động được thuê tối ưu khi:A Giả sử w là mức tiền lương thị trường. Khi đó:EMw0B Hãng đạt được tối đa hóa lợi nhuận khi:NMRPL0L113L*L2L 14HD6.2.1. Cầu về lao độngMRPLwTM Đường cầu lao động của hãng là:6.2.1. Cầu về lao độngAw1Chứng minh: Đường MRPL là đường dốc xuống- Công thức tính:- MPL:_TBw2 Đường cầu lao động của hãng là:- MRL : Xét hai trường hợp:MRPL••0L1L2L15→ Kết luận:16MU6.2.1. Cầu về lao động6.2.2. Cung về lao động Các yếu tố tác động đến cầu lao động:- Giá của sản phẩm đầu ra: Khái niệm:MRPLwCung lao động phản ánh lượng lao động mà người lao độngsẵn sàng và có khả năng cung ứng tại các mức tiền công khác nhautrong một giai đoạn nhất định (giả định tất cả các yếu tố khác- Năng suất lao động:không đổi)DL1DL2DL00L171836.2.2. Cung về lao động6.2.2. Cung về lao động Cung lao động cá nhân: Cung lao động cá nhân:-Chia thời gian trong ngày: giờ nghỉ ngơi và giờ lao động-Lợi ích của lao động:-Người lao động sẽ quyết định cung ứng lao động trên nguyên tắc:- Khi mức tiền công tăng lên, gây ra hai hiệu ứng:• Hiệu ứng thu nhập:- Chi phí cơ hội của lao động:• Hiệu ứng thay thế:1920HD6.2.2. Cung về lao động-TM Cung lao động cá nhân:6.2.2. Cung về lao độngKhi hiệu ứng thay thế lớn hơn hiệu ứng thu nhập:wĐường cung lao động cá nhânCSLHiệu ứngthu nhậpB_T- Khi hiệu ứng thu nhập lớn hơn hiệu ứng thay thế: Cung lao động cá nhân:Hiệu ứngthay thếA0(1)(2)L2122MU6.2.2. Cung về lao động6.2.2. Cung về lao động Cung lao động của ngành: Cung lao động của ngành:ww- Cung lao động của ngành là:SLSL- Đường cung lao động của ngành trong thực tế là:w2w1023Bw1AL1w2L2Cung đối với ngành laođộng phổ thôngL0BAL1 L2Cung đối với ngành yêu cầutrình độ đặc biệtL2446.2.4. Tác động của việc quy định tiền lươngtối thiểu tới thị trường lao động6.2.3. Cân bằng trên thị trường lao động Tiền lương tối thiểu là:Cân bằng trên thị trường laowwđộng được xác định tại:SLw1EThất nghiệpABSLEw0w0DL0L025DL0LL1L0L226LHD6.3. Thị trường vốn6.3.1. Vốn và các hình thức của vốnTM6.3.1. Vốn và các hình thức của vốn6.3.2. Lãi suất và giá trị hiện tại của vốn6.3.3. Cung và c ...