Bài giảng Kinh tế vi mô 1: Chương 6 - ThS. Nguyễn Thị Lệ

Bài giảng Kinh tế vi mô 1 - Chương 6 :Thị trường các yếu tố đầu vào, cung cấp cho người học những kiến thức như Các đặc trưng cơ bản của thị trường các yếu tố sản xuất; Thị trường lao động; Thị trường vốn; Thị trường đất đai. Mời các bạn cùng tham khảo!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài giảng Kinh tế vi mô 1: Chương 6 - ThS. Nguyễn Thị Lệ 1 Nội dung chương 66.1. Các đặc trưng cơ bản của thị trường các yếu tố sản xuất6.2. Thị trường lao động6.3. Thị trường vốn6.4. Thị trường đất đai 2 6.1. Các đặc trưng cơ bản của thị trường các yếu tố sản xuất- Các doanh nghiệp lại đóng vai trò là người mua, các hộ gia đình và người lao động đóng vai trò của người cung cấp các nguồn lực.- Giá của lao động được gọi là tiền công (w), giá của đất đai được gọi là tiền thuê đất (t) còn giá của vốn là tiền thuê vốn (r) hay còn gọi là lãi suất.- Giá của các yếu tố sản xuất chính là thu nhập của những người sở hữu chúng.- Cầu về các yếu tố đầu vào là cầu thứ phát, cầu phái sinh, hay cầu dẫn suất. 3 1 6.2. Thị trường lao động 6.2.1. Cầu về lao động 6.2.2. Cung về lao động 6.2.3. Cân bằng thị trường lao động 6.2.4. Tiền lương tối thiểu 4 6.2.1. Cầu về lao động a. Khái niệm Cầu về lao động là số lượng lao động mà doanh nghiệp muốn thuê và có khả năng thuê tại các mức tiền công khác nhau trong một khoảng thời gian nhất định (giả định các yếu tố khác không đổi). 5 6.2.1. Cầu về lao độngĐường cầu lao động (DL) của hãng là đường có độ dốc âm và tuân theo luật cầu.Đường cầu lao động trong dài hạn thoải hơn trong ngắn hạn. 6 2 b. Một số khái niệm liên quan• Sản phẩm cận biên của lao động (MPL)Là sự thay đổi trong tổng số sản phẩm đầu ra do sử dụng thêm một yếu tố đầu vào là lao động.Công thức:• Sản phẩm doanh thu cận biên của lao động (MRPL)MRPL là sự thay đổi trong tổng doanh thi khi bán sản phẩm do tăng thêm 1 đơn vị lao động tạo ra, trong điều kiện giá cả hàng hóa thay đổi.Công thức: 7 b. Một số khái niệm liên quan• Sản phẩm giá trị biên của lao động (MVPL)MVPL là sự thay đổi trong tổng doanh thi khi bán sản phẩm do tăng thêm 1 đơn vị lao động tạo ra, trong điều kiện giá cả hàng hóa không đổi. MVPL = P . MPL• Mối quan hệ giữa MRPL và MVPL- Khi thị trường đầu ra là thị trường CTHH thì MRPL = MVPL ( do P = MR)- Khi thị trường đầu ra là không phải là thị trường CTHH MRPL < MVPL ( do MR c. Xác định số lao động được thuê tối ưu MRPL, w w E w1 E1 MRPL ≡ DL 0 L1 L* L2 L1 * L 10 d. Các yếu tố ảnh hưởng đến đường cầu lao động w•Giá của yếu tố đầu ra P↑, tiến bộ công nghệ NSLĐ ↑P↑→MRPL↑→DL dịchchuyển sang phải•Năng suất lao độngNSLĐ ↑→MPL ↑→DL DL3dịch chuyển sang phải P↓, công nghệ ↓, DL1 NSLĐ ↓ DL2 L 11 6.2.2. Cung về lao động a. Khái niệm Cung lao động là lượng lao động mà người lao động sẵn sàng và có khả năng cung ứng tại các mức tiền công khác nhau trong một giai đoạn nhất định (giả định tất cả các yếu tố đầu vào khác không đổi). 12 4 6.2.2. Cung về lao độngb. Cung lao động cá nhânMỗi người lao động là một chủ thể cung ứng sức lao động trên thị trường. Cung về lao động của cá nhân phụ thuộc vào các yếu tố sau:- Các áp lực về mặt tâm lý, xã hội- Áp lực về mặt kinh tế.- Phạm vi thời gian: Chia thời gian trong ngày thành giờ nghỉ ngơi và lao động- Tiền công: Tiền công tăng lên gây ra 2 hiệu ứng đối với người lao động và làm cho đường cung lao động có dạng hình cong vòng ra đằng sau 13 b. Cung lao động cá nhân w C (2) Hiệu ứng thu nhập B (1) Hiệu ứng t ...