Danh mục

Bài giảng Nội luật hoá Công ước CEDAW: Trách nhiệm của quốc gia thành viên - Nguyễn Thị Hoài Thu

Số trang: 16      Loại file: ppt      Dung lượng: 191.50 KB      Lượt xem: 12      Lượt tải: 0    
Thư viện của tui

Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Bài giảng Nội luật hoá Công ước CEDAW: Trách nhiệm của quốc gia thành viên bao gồm những nội dung về quá trình “nội luật hoá” Công ước CEDAW; “nội luật hoá” các nguyên tắc cơ bản của Công ước CEDAW; những lĩnh vực loại trừ phân biệt đối xử với phụ nữ. Bài giảng phục vụ cho các bạn quan tâm tới lĩnh vực này.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài giảng Nội luật hoá Công ước CEDAW: Trách nhiệm của quốc gia thành viên - Nguyễn Thị Hoài Thu“NỘI LUẬT HOÁ” CÔNG ƯỚCCEDAW: TRÁCH NHIỆM CỦA QUỐC GIA THÀNH VIÊN NGUYỄN THỊ HOÀI THUCHỦ NHIỆM UỶ BAN VỀ CÁC VẤN ĐỀ Xà HỘI 1NỘIDUNGTRÌNHBÀYTổngquanvềquátrình“Nộiluật hoá”CôngướcCEDAW“Nộiluậthoá”cácnguyêntắccơbản củaCôngướcCEDAWNhữnglĩnhvựcloạitrừphânbiệtđối xửvớiphụnữ 2Tổng quan về quá trình “nội luậthoá” Công ước CEDAW ViệtNamlàmộttrongnhữngquốcgiađầu tiên tham gia Công ước và đã nỗ lực thực hiệncamkếtquốcgia; Các nguyên tắc của CEDAW đã được chuyển hoá vào hệ thống pháp luật Việt Namtrongnhiềunămqua; DựánLuậtBìnhđẳnggiớibiểuhiệntập trung nhất của việc “nội luật hoá” Công ướcCEDAW; 3Việc“nộiluậthoá”cácnguyêntắccơbảncủaCEDAW Nguyên tắc không phân biệt đối xử với phụnữ; Nguyêntắcbìnhđẳngnamnữ; Là2nguyêntắc: Chủđạo; Quantrọngnhất; Cómốiliênhệbiệnchứngvớinhau; 4Nguyên tắc không phân biệt đốivới phụ nữXoábỏmọiràocảnngăntrởsựthamgia đầyđủcủaphụnữvàomọilĩnhvựccủa đờisốngxãhội;Thừa nhận sự khác biệt giới tính => cơ sởđểápdụng: ● “CÁC BIỆN PHÁP ĐẶC BIỆT TẠM THỜI”; ● “CÁCBIỆNPHÁPĐẶCBIỆT”; 5CÁC BIỆN PHÁP ĐẶC BIỆT TẠM THỜILàbiệnphápthúcđẩybìnhđẳnggiới,chỉ ápdụngtrongnhữngđiềukiệnnhấtđịnh;Chỉgiànhriêngchomộtgiới;chỉápdụngtrongmộtthờihạnxácđịnh, vàphải chấmdứtkhi đạt được mụctiêu bìnhđẳnggiới;=>CótínhchấtkháchẳncácBiệnphápđặc biệt. 6CÁC BIỆN PHÁP ĐẶC BIỆTLà biện pháp xuất phát từ đặc thù giới tính và thiên chức làm mẹ của người phụ nữ => KHÔNG BỊ COI LÀ “PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ”Có tính chất vĩnh viễn 7NguyêntắcbìnhđẳngnamnữĐiều 3 CEDAW “…bảo đảm sự phát trỉên và tiến bộ đầy đủ của phụ nữ… bảo đảm cho họ được thực hiện cũng như được thụ hưởng các quyền con người và tự do cơ bản trên cơ sở bình đẳngvớinamgiới”;=> Mục tiêu “Nội luật hoá”: bảo đảm BÌNH ĐẲNG THỰC CHẤTgiữanamvà nữ; 8NHỮNG LĨNH VỰC LOẠI TRỪPHÂN BIỆT ĐỐI XỬ VỚI PHỤ NỮ Lĩnhvựcchínhtrị; Lĩnhvựcgiáodục; Lĩnhvựckinhtế,laođộngvàviệclàm; Lĩnhvựcchămsóc,bảovệsứckhoẻ; Lĩnhvựcdânsự,xãhộivàvănhoá; Lĩnhvựchônnhânvàgiađình; Vấnđềquốctịch; Phụnữnôngthôn; 9BÌNH ĐẲNGTRONG LĨNH VỰC CHÍNH TRỊMục tiêu: Tăng cường sự tham chính của phụnữtươngxứngvớitiềmnăngvàphù hợp với yêu cầu đẩy mạnh đổi mới đất nước.=>vấnđềđặtratrongDựánLuậtBĐG:Bình đẳng trong giới thiệu ứng cử và tự ứngcửBìnhđẳngvềtiêuchuẩnchuyênmôn,độ tuổi khi được cử đi đào tạo, đề bạt, bổ nhiệmvàovịtrílãnhđạo,quảnlý… 10 BÌNH ĐẲNG TRONG LĨNH VỰC GIÁO DỤCMụctiêu:Xoábỏkhoảngcáchgiới ởcáccấp họctrướcnăm2015theoMụctiêupháttriển Thiênniênkỷ.=> Vấn đề đặt ra trong Dự án Luật BĐ Giới: BĐvềđộtuổicửđiđàotạo; BĐvềquyềnlựachọnngànhnghềđàotạo; BĐ về điều kiện tiếp cận và hưởng thụ chính sách giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng 11 chuyênmôn,nghiệpvụ…BÌNH ĐẲNGTRONG KINH TẾ, LAO ĐỘNG, VIỆC LÀMVấnđềđặtratrongDựánLuậtBĐG: B×nh ®¼ng vÒ tiªu c huÈn, ®é tuæ i tuyÓn dô ng vµo lµm viÖc ë c ¸c c ¬ quan,tæ c hø c … Tuổinghỉhưucủalaođộngnữ? Các biện pháp đặc biệt áp dụng đối với lao động nữ phù hợp với chức năng làm mẹ; 12BÌNH ĐẲNGTRONG CHĂM SÓC, BẢO VỆ SỨC KHOẺVấnđềđặtratrongDựánLuậtBĐG:Bình đẳng trong cơ hội và điều kiện tiếp cận dịch vụ y tế, tham gia các hoạt động truyềnthôngvềsứckhoẻsinhsản;Bình đẳng trong lựa chọn và quyết định biện pháp tránh thai; an toàn tình dục vµ phßng c hè ng c ¸c bÖnhl©ynhiÔm 13BÌNH ĐẲNG TRONG HÔN NHÂN VÀ GIA ĐÌNHVấnđềđặtratrongDựánLuậtBĐG:BĐgiữavợvàchồngtrongsởhữutàisản chungvàsửdụngnguồnthunhậpchung; BĐgiữavợvàchồngtronglựachọnvàsử dụngbiệnphápkếhoạchhoágiađình;sử dụngthờigiannghỉchămsóc ...

Tài liệu được xem nhiều: