Bài giảng Quan hệ lao động - Chương 0: Giới thiệu học phần Quan hệ lao động

Bài giảng Quan hệ lao động - Chương 0: Giới thiệu học phần Quan hệ lao động. Chương này cung cấp cho học viên những thông tin về: đối tượng nghiên cứu, mục tiêu học phần, tài liệu tham khảo, nội dung học phần, phương pháp nghiên cứu, phương pháp đánh giá học phần Quan hệ lao động trình độ đại học. Mời các bạn cùng tham khảo!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài giảng Quan hệ lao động - Chương 0: Giới thiệu học phần Quan hệ lao độngBỘ MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC DOANH NGHIỆPGIỚI THIỆU HỌC PHẦN (Cấu trúc 34.6.5)1 Đối tượng nghiên cứu, mục tiêu học phần2 Phương pháp nghiên cứu3 Tài liệu tham khảo4 Nội dung học phần5 Đánh giáĐỐI TƢỢNG NGHIÊN CỨU Chủ thể Quan hệ tương tác Cơ chế giữa các chủ thể tương tác QHLĐ Hình thức tương tác Nguyên tắc: Tôn trọng Hợp tác Thương lượng Tự định đoạt MỤC TIÊU CỦA HỌC PHẦN Trang bị cho người học những kiến thức nền tảng về QHLĐRèn luyện kỹ năng cơ bản, chuyên sâu về QHLĐ: Kỹ năng phân tích môi trường QHLĐ, kỹ năng đối thoại, kỹ năng Mục tiêuthương lượng, kỹ năng giải quyết TCLĐ và các kỹ năng bổ trợ khác nghiên cứu Trau dồi năng lực tự chủ, trách nhiệm,đạo đức nghề nghiệp, có thái độ đúng đắn với tư cách là chủ thể QHLĐ PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU Phương • Phương pháp duy vật biện chứngpháp chung Phương • Phương pháp nghiên cứu tình huống;pháp nghiên • Phương pháp làm việc nhóm; cứu cụ thể TÀI LIỆU THAM KHẢO Năm Tên sách, giáo trình, NXB, tên tạp chí/TT Tên tác giả XB tên bài báo, văn bản nơi ban hành VBGiáo trình chính1 Nguyễn Thị Minh Nhàn 2014 Giáo trình Quan hệ lao động NXB Thống Kê, Hà NộiSách giáo trình, sách tham khảo2 Quốc hội 2015 Bộ luật Lao động Mark Bray, Peter NXB North Ryde, Employment relations: Theory3 Waring, Rae Cooper, 2014 N.S.W. McGraw-Hill and Practice Johanna MacNeil Education Labor Law: A Basic Guide to the4 David E.Strecker 2011 NXB CRC Press National Labor Relations Act Labor Relations: Development, NXB McGraw-Hill5 John A. Fossum 2015 Structure, Process EducationCác website, phần mềm,...6. http://www.laodong.com.vn7. http://www.nld.com.vn NỘI DUNG HỌC PHẦN1 Khái luận về QHLĐ2 Môi trường QHLĐ3 Các chủ thể trong QHLĐ4 Cơ chế tương tác trong QHLĐ5 Báo cáo thực tế6 Hình thức tương tác trong QHLĐ ĐÁNH GIÁ HỌC PHẦNChuyên cần: 10%Thực hành (02 bài kiểm tra, thảo luận nhóm): 30%Thi cuối học phần : 60%