Bài giảng Quản trị học: Chương 1 - ThS. Nguyễn Phương Mai
Số trang: 40
Loại file: pdf
Dung lượng: 2.17 MB
Lượt xem: 4
Lượt tải: 0
Xem trước 4 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Nội dung của chương 1 Tổng quan về quản trị học nằm trong bài giảng quản trị học nhằm trình bày về hoạt động quản trị, nhà quản trị và quản trị học, quản trị là một hoạt động tất yếu xét về tìm hiểu về góc độ kinh tế, xã hội.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài giảng Quản trị học: Chương 1 - ThS. Nguyễn Phương MaiLOGO Chương 1: Tổng quan về quản trị học Người đồng hành: ThS. Nguyễn Phương Mai Đại học Kinh tế - ĐHQGHN Email: phuongmai2508@gmail.com Mobile: 0903206788 Nội dung 1 Hoạt động quản trị 2 Nhà quản trị 3 Quản trị họcwww.themegallery.com Company Logowww.themegallery.com Company Logo Xét từ góc độ kinh tế: QUẢN LÝ NHU CẦU CỦA CON NGƯỜI Đáp ứng TLSX Sản xuất SẢN PHẨM SLĐwww.themegallery.com Company Logo Xét từ góc độ xã hội: Cá nhân Nhóm Tập đoàn Nhu cầu lợi ích cá nhân Cộng đồng xã hội Nhu cầu bình đẳng xã hộiwww.themegallery.com Company Logo Tính tất yếu của quản trị PHƢƠNG DIỆN PHƢƠNG DIỆN XÃ HỘI KINH TẾ • Xã hội loài• Loài người xuất hiện, Về phương diện người phát triển,con người phải lao kinh tế cần có người điềuđộng Về phương diện khiển chỉ huy• Sản xuất phải phối xã hội • Xã hội có giaihợp nhiều khâu cấp, xuất hiện chủ thể quản trị và khách thể quản trịwww.themegallery.com Company Logo 1.1 Hoạt động quản trị Khái niệm quản trị Đặc điểm của hoạt động Quản quản trị trị Các chức năng quản trịwww.themegallery.com Company Logo Quản trị là gì…? “Quản trị là hoàn thành công việc với và thông qua người khác” Mary Parker Folletwww.themegallery.com Company Logo Quản trị là gì…? “Có lẽ không lĩnh vực hoạt động nào của con người quan trọng hơn là công việc quản trị, bởi vì mọi nhà quản trị ở mỗi cấp độ và trong mọi cơ sở đều có một nhiệm vụ cơ bản là thiết kế và duy trì môi trường mà trong đó các cá nhân làm việc với nhau và các nhóm có thể hoàn thành các nhiệm vụ và mục tiêu đã định” Koontz & O’Donnellwww.themegallery.com Company Logo Quản trị là gì…? “Quản trị là một quá trình do một hay nhiều người thực hiện, nhằm phối hợp các hoạt động của những người khác để đạt được những kết quả mà một người hoạt động riêng rẽ không thể nào đạt được” Donnelly, Gibson & M.Ivancevichwww.themegallery.com Company Logo Quản trị là gì…? “Quản trị là một tiến trình bao gồm việc hoạch định, tổ chức, quản trị con người và kiểm tra các hoạt động trong một đơn vị, một cách có hệ thống, nhằm hoàn thành mục tiêu của đơn vị đó” Stoner & Robbinswww.themegallery.com Company Logo Quản trị là gì…? Quản trị là quá trình tác động có tổ chức, có định hướng của chủ thể quản trị lên đối tượng quản trị nhằm sử dụng có hiệu quả nhất các tiềm năng, các cơ hội của tổ chức để đạt được những mục tiêu nhất định trong điều kiện biến động của môi trường.www.themegallery.com Company Logo Thực hiện công việc với và thông qua người khác Thực hiện các mục tiêu ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài giảng Quản trị học: Chương 1 - ThS. Nguyễn Phương MaiLOGO Chương 1: Tổng quan về quản trị học Người đồng hành: ThS. Nguyễn Phương Mai Đại học Kinh tế - ĐHQGHN Email: phuongmai2508@gmail.com Mobile: 0903206788 Nội dung 1 Hoạt động quản trị 2 Nhà quản trị 3 Quản trị họcwww.themegallery.com Company Logowww.themegallery.com Company Logo Xét từ góc độ kinh tế: QUẢN LÝ NHU CẦU CỦA CON NGƯỜI Đáp ứng TLSX Sản xuất SẢN PHẨM SLĐwww.themegallery.com Company Logo Xét từ góc độ xã hội: Cá nhân Nhóm Tập đoàn Nhu cầu lợi ích cá nhân Cộng đồng xã hội Nhu cầu bình đẳng xã hộiwww.themegallery.com Company Logo Tính tất yếu của quản trị PHƢƠNG DIỆN PHƢƠNG DIỆN XÃ HỘI KINH TẾ • Xã hội loài• Loài người xuất hiện, Về phương diện người phát triển,con người phải lao kinh tế cần có người điềuđộng Về phương diện khiển chỉ huy• Sản xuất phải phối xã hội • Xã hội có giaihợp nhiều khâu cấp, xuất hiện chủ thể quản trị và khách thể quản trịwww.themegallery.com Company Logo 1.1 Hoạt động quản trị Khái niệm quản trị Đặc điểm của hoạt động Quản quản trị trị Các chức năng quản trịwww.themegallery.com Company Logo Quản trị là gì…? “Quản trị là hoàn thành công việc với và thông qua người khác” Mary Parker Folletwww.themegallery.com Company Logo Quản trị là gì…? “Có lẽ không lĩnh vực hoạt động nào của con người quan trọng hơn là công việc quản trị, bởi vì mọi nhà quản trị ở mỗi cấp độ và trong mọi cơ sở đều có một nhiệm vụ cơ bản là thiết kế và duy trì môi trường mà trong đó các cá nhân làm việc với nhau và các nhóm có thể hoàn thành các nhiệm vụ và mục tiêu đã định” Koontz & O’Donnellwww.themegallery.com Company Logo Quản trị là gì…? “Quản trị là một quá trình do một hay nhiều người thực hiện, nhằm phối hợp các hoạt động của những người khác để đạt được những kết quả mà một người hoạt động riêng rẽ không thể nào đạt được” Donnelly, Gibson & M.Ivancevichwww.themegallery.com Company Logo Quản trị là gì…? “Quản trị là một tiến trình bao gồm việc hoạch định, tổ chức, quản trị con người và kiểm tra các hoạt động trong một đơn vị, một cách có hệ thống, nhằm hoàn thành mục tiêu của đơn vị đó” Stoner & Robbinswww.themegallery.com Company Logo Quản trị là gì…? Quản trị là quá trình tác động có tổ chức, có định hướng của chủ thể quản trị lên đối tượng quản trị nhằm sử dụng có hiệu quả nhất các tiềm năng, các cơ hội của tổ chức để đạt được những mục tiêu nhất định trong điều kiện biến động của môi trường.www.themegallery.com Company Logo Thực hiện công việc với và thông qua người khác Thực hiện các mục tiêu ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Tổng quan quản trị học Nhà quản trị Hoạt động quản trị học Quản trị học Bài giảng quản trị học Tài liệu quản trị họcGợi ý tài liệu liên quan:
-
Giáo trình Quản trị học: Phần 1 - PGS. TS. Trần Anh Tài
137 trang 812 12 0 -
54 trang 282 0 0
-
Bài giảng Quản trị nhân lực - Chương 2 Hoạch định nguồn nhân lực
29 trang 242 5 0 -
Tiểu luận: Công tác tổ chức của công ty Bibica
33 trang 228 0 0 -
Tài liệu học tập Quản trị học: Phần 1
86 trang 217 0 0 -
Bài giảng Nguyên lý Quản trị học - Chương 2 Các lý thuyết quản trị
31 trang 216 0 0 -
Bài giảng Quản trị học: Chương 7 - Chức năng điều khiển.
42 trang 194 0 0 -
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực ( Lê Thị Thảo) - Chương 4 Tuyển dụng nhân sự
40 trang 193 0 0 -
Đề cương bài giảng: Quản trị học
trang 179 0 0 -
144 trang 165 0 0