![Phân tích tư tưởng của nhân dân qua đoạn thơ: Những người vợ nhớ chồng… Những cuộc đời đã hóa sông núi ta trong Đất nước của Nguyễn Khoa Điềm](https://timtailieu.net/upload/document/136415/phan-tich-tu-tuong-cua-nhan-dan-qua-doan-tho-039-039-nhung-nguoi-vo-nho-chong-nhung-cuoc-doi-da-hoa-song-nui-ta-039-039-trong-dat-nuoc-cua-nguyen-khoa-136415.jpg)
Bài giảng Quản trị học: Chương 5 - Trường Đại học Kinh tế
Số trang: 35
Loại file: pdf
Dung lượng: 1.04 MB
Lượt xem: 6
Lượt tải: 0
Xem trước 4 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Chương 5: Chức năng hoạch định trong bài giảng Quản trị học giới thiệu cho người học khái niệm hoạch định, tác dụng của hoạch định, các loại hoạch định, yêu cầu và các bước xây dựng mục tiêu, phương pháp triển khai mục tiêu. Bên cạnh đó, bài giảng còn trình bày các bước triển khai MBO trong phần xây dựng mục tiêu, phương pháp quản lý MBO và nội dung cuối cùng được trình bày trong bài giảng là quá trình cơ bản của hoạch định. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung bài giảng.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài giảng Quản trị học: Chương 5 - Trường Đại học Kinh tếCHÖÔNG 5CHÖÙC NAÊNG HOAÏCH ÑÒNHI. KHAÙI NIEÄMII. XAÂY DÖÏNG MUÏC TIEÂU VÀ MBOIII. QUI TRÌNH HOAÏCH ÑÒNHI. KHAÙI NIEÄMI.1 Khaùi nieämHoaïch ñònh laø moät quaù trình aán ñònh nhöõngmuïc tieâu vaø xaùc ñònh giaûi phaùp, hình thaønhcaùc chöông trình haønh ñoäng (keá hoïach haønhñoäng) ñeå thöïc hieän coù hieäu quaû nhöõng muïctieâu ñaõ vaïch ra.Hoaïch ñònh vaïch roõ con ñöôøng ñeå ñi tôùimuïc tieâu.Vaán ñeà : hoaïch ñònh vaø keá hoaïchI. KHAÙI NIEÄMI.2 Taùc duïng cuûa hoaïch ñònh Tư duy có hệ thống để tiên liệu các tình huống quản lý Phối hợp mọi nguồn lực của tổ chức hữu hiệu hơn. Tập trung vào các mục tiêu và chính sách của tổ chức. Nắm vững các nhiệm vụ cơ bản của tổ chức để phối hợpvới các quản lý viên khác. Sẵn sàng ứng phó và đối phó với những thay đổi củamôi trường bên ngoàiPhát triển hữu hiệu các tiêu chuẩn kiểm tra.I. KHAÙI NIEÄM•I.3 Caùc loaïi hoaïch ñònhHoaïch ñònh chieán löôïc : Xaùc ñònh muïc tieâuphaùt trieån, ñöôøng loái vaø caùc bieän phaùp lôùn coùtính cô baûn ñeå ñaït ñeán muïc tieâu treân cô sôû caùcnguoàn löïc hieän coù cuõng nhö nhöõng nguoàn löïccoù khaû naêng huy ñoäng.Hoaïch ñònh taùc nghieäp : laø xaây döïng caùc keáhoïach haønh ñoäng nhaèm naâng cao hieäu quaû ôûcaùc boä phaän, ñôn vò cuï theå.caogiöõathaápHoïachñònhchieánlöôïcHoïachñònhtaùcnghieäpKEÁ HOAÏCHCHIEÁN LÖÔÏCKEÁ HOAÏCHTAÙC NGHIEÄPKEÁ HOAÏCHÑÔN DUÏNGKEÁ HOAÏCHÑA DUÏNG
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài giảng Quản trị học: Chương 5 - Trường Đại học Kinh tếCHÖÔNG 5CHÖÙC NAÊNG HOAÏCH ÑÒNHI. KHAÙI NIEÄMII. XAÂY DÖÏNG MUÏC TIEÂU VÀ MBOIII. QUI TRÌNH HOAÏCH ÑÒNHI. KHAÙI NIEÄMI.1 Khaùi nieämHoaïch ñònh laø moät quaù trình aán ñònh nhöõngmuïc tieâu vaø xaùc ñònh giaûi phaùp, hình thaønhcaùc chöông trình haønh ñoäng (keá hoïach haønhñoäng) ñeå thöïc hieän coù hieäu quaû nhöõng muïctieâu ñaõ vaïch ra.Hoaïch ñònh vaïch roõ con ñöôøng ñeå ñi tôùimuïc tieâu.Vaán ñeà : hoaïch ñònh vaø keá hoaïchI. KHAÙI NIEÄMI.2 Taùc duïng cuûa hoaïch ñònh Tư duy có hệ thống để tiên liệu các tình huống quản lý Phối hợp mọi nguồn lực của tổ chức hữu hiệu hơn. Tập trung vào các mục tiêu và chính sách của tổ chức. Nắm vững các nhiệm vụ cơ bản của tổ chức để phối hợpvới các quản lý viên khác. Sẵn sàng ứng phó và đối phó với những thay đổi củamôi trường bên ngoàiPhát triển hữu hiệu các tiêu chuẩn kiểm tra.I. KHAÙI NIEÄM•I.3 Caùc loaïi hoaïch ñònhHoaïch ñònh chieán löôïc : Xaùc ñònh muïc tieâuphaùt trieån, ñöôøng loái vaø caùc bieän phaùp lôùn coùtính cô baûn ñeå ñaït ñeán muïc tieâu treân cô sôû caùcnguoàn löïc hieän coù cuõng nhö nhöõng nguoàn löïccoù khaû naêng huy ñoäng.Hoaïch ñònh taùc nghieäp : laø xaây döïng caùc keáhoïach haønh ñoäng nhaèm naâng cao hieäu quaû ôûcaùc boä phaän, ñôn vò cuï theå.caogiöõathaápHoïachñònhchieánlöôïcHoïachñònhtaùcnghieäpKEÁ HOAÏCHCHIEÁN LÖÔÏCKEÁ HOAÏCHTAÙC NGHIEÄPKEÁ HOAÏCHÑÔN DUÏNGKEÁ HOAÏCHÑA DUÏNG
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Quản trị học Tác dụng của hoạch định Các loại hoạch định Phương pháp triển khai mục tiêu Phương pháp quản lý MBO Quá trình cơ bản của hoạch địnhTài liệu liên quan:
-
Giáo trình Quản trị học: Phần 1 - PGS. TS. Trần Anh Tài
137 trang 833 12 0 -
54 trang 315 0 0
-
Tiểu luận: Công tác tổ chức của công ty Bibica
33 trang 256 0 0 -
Bài giảng Quản trị nhân lực - Chương 2 Hoạch định nguồn nhân lực
29 trang 253 5 0 -
Bài giảng Nguyên lý Quản trị học - Chương 2 Các lý thuyết quản trị
31 trang 234 0 0 -
Tài liệu học tập Quản trị học: Phần 1
86 trang 225 0 0 -
Bài giảng Quản trị học: Chương 7 - Chức năng điều khiển.
42 trang 204 0 0 -
Đề cương bài giảng: Quản trị học
trang 203 0 0 -
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực ( Lê Thị Thảo) - Chương 4 Tuyển dụng nhân sự
40 trang 200 0 0 -
144 trang 198 0 0