Bài giảng Văn hóa và đạo đức kinh doanh: Bài 4 - PGS.TS. Dương Thị Liễu

"Bài giảng Văn hóa và đạo đức kinh doanh - Bài 4: Văn hóa doanh nhân" gồm 6 nội dung khái niệm doanh nhân; khái niệm văn hóa doanh nhân; ảnh hưởng của văn hóa doanh nhân tới văn hóa doanh nghiệp; các nhân tố tác động đến văn hóa doanh nhân; các bộ phận cấu thành văn hóa doanh nhân; hệ thống tiêu chuẩn đánh giá văn hóa doanh nhân.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài giảng Văn hóa và đạo đức kinh doanh: Bài 4 - PGS.TS. Dương Thị Liễu BÀI 4 VĂN HÓA DOANH NHÂN PGS.TS. Dương Thị Liễu Trường Đại học Kinh tế Quốc dân v1.0014105222 1 TÌNH HUỐNG KHỞI ĐỘNG: Doanh nhân Phạm Nhật Vượng Hiện nay ông đang là Chủ tịch HĐQT Vingroup, là tỷ phú đô la đầu tiên của Việt Nam được tạp chí Forbes vinh danh ở vị trí 974 thế giới với 1,6 tỷ USD. Để có được thành công như ngày hôm nay ông đã phải trải qua rất nhiều khó khăn để tích lũy được vốn kinh nghiệm quý giá cho bản thân. Khi đứng trước mọi khó khăn thì ông không bao giờ bỏ cuộc. Chân dung ông được khắc họa là một lãnh đạo hòa đồng. Ngoài ra, 'tấn công luôn tốt hơn là phòng thủ' là nguyên tắc được ông áp dụng cho mọi việc làm của mình. Là một trong những tỷ phú kín tiếng nhất làng doanh nhân Việt, ông ít khi xuất hiện trước công luận, và cũng chưa bao giờ tiết lộ con số thực về tài sản của mình... 1. Hãy phân tích và bình luận các nhân tố cấu thành văn hóa doanh nhân Phạm Nhật Vượng. 2. Bài học kinh nghiệm rút ra từ sự thành công trong kinh doanh của ông cho các doanh nhân Việt Nam là gì? v1.0014105222 2 MỤC TIÊU • Trình bày được các khái niệm doanh nhân, văn hóa doanh nhân; • Làm sáng tỏ được ảnh hưởng của văn hoá doanh nhân tới sự phát triển của doanh nghiệp; • Phân tích và lấy ví dụ minh họa về các nhân tố tác động đến văn hóa doanh nhân; • Trình bày được các đặc điểm của các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nhân; • Phân tích được các tiêu chuẩn đánh giá văn hóa doanh nhân. v1.0014105222 3 NỘI DUNG Khái niệm doanh nhân Khái niệm văn hóa doanh nhân Ảnh hưởng của văn hóa doanh nhân tới văn hóa doanh nghiệp Các nhân tố tác động đến văn hóa doanh nhân Các bộ phận cấu thành văn hóa doanh nhân Hệ thống tiêu chuẩn đánh giá văn hóa doanh nhân v1.0014105222 4 1. KHÁI NIỆM DOANH NHÂN 1.1. Doanh nhân 1.2. Doanh nhân là những người trực tiếp góp phần tạo sự phồn thịnh kinh tế cho quốc gia v1.0014105222 5 1.1. DOANH NHÂN • Doanh nhân xuất hiện cùng với nền kinh tế hàng hóa; • Doanh nhân là người làm kinh doanh, là những người tham gia quản lý, tổ chức, điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp; • Doanh nhân Việt Nam hiện nay là một cộng đồng xã hội gồm những người làm nghề kinh doanh, gồm nhiều nhóm, nhiều người thuộc giai tầng xã hội khác nhau. v1.0014105222 6 1.1. DOANH NHÂN Doanh nhân tiêu biểu Vưu Khải Thành Trần Lệ Nguyên Võ Quốc Thắng Hồ Huy Đặng Lê Nguyên Vũ Trương Gia Bình Mai Kiều Liên v1.0014105222 7 1.2. DOANH NHÂN LÀ NHỮNG NGƯỜI TRỰC TiẾP GÓP PHẦN TẠO SỰ PHỒN THỊNH CHO NỀN KINH TẾ • Lực lượng chủ yếu làm ra của cải vật chất và giải quyết công ăn việc làm cho xã hội; • Kết hợp và sử dụng các nguồn lực tối ưu nhất; • Sáng tạo sản phẩm, dịch vụ, phương thức sản xuất mới; • Đóng vai trò quan trọng trong việc mở rộng thị trường, thúc đẩy giao lưu kinh tế văn hoá xã hội; • Giáo dục đào tạo cho những người dưới quyền, góp phần phát triển nguồn nhân lực; • Tham mưu cho Nhà nước về đường lối sách lược và chiến lược kinh tế. v1.0014105222 8 2. KHÁI NIỆM VĂN HÓA DOANH NHÂN Văn hóa doanh nhân • Là một hệ thống các giá trị, các chuẩn mực, các quan niệm và hành vi của doanh nhân trong quá trình lãnh đạo và quản lý doanh nghiệp; • Là văn hóa của người làm nghề kinh doanh, là văn hóa để làm người lãnh đạo doanh nghiệp; • Là văn hóa của người đứng đầu doanh nhân, văn hóa của “thuyền trưởng” con thuyền doanh nhân; • Là chuẩn mực của hệ thống giá trị hội đủ bốn yếu tố Tâm, Tài, Trí, Đức. v1.0014105222 9 3. ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NHÂN ĐẾN VĂN HÓA DOANH NGHIỆP • Văn hóa doanh nhân là hạt nhân, là bộ phận quan trọng nhất của văn hóa doanh nghiệp; • Văn hóa doanh nghiệp là phản ánh văn hóa của người lãnh đạo doanh nghiệp; • Doanh nhân là người tạo ra môi trường cho các cá nhân khác phát huy tính sáng tạo, là người góp phần mang đến không gian tự do, bầu không khí ấm cúng trong doanh nghiệp; • Doanh nhân có khả năng thay đổi hẳn văn hóa của doanh nghiệp và tạo ra một sức sống mới, tạo bước nhảy vọt trong hoạt động của doanh nghiệp. v1.0014105222 10 4. CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN VĂN HÓA DOANH NHÂN 4.1. Nhân tố văn hóa 4.2. Nhân tố kinh tế 4.3. Nhân tố chính trị - pháp luật v1.0014105222 11 4.1. NHÂN TỐ VĂN HÓA • Là cái nôi nuôi dưỡng văn hóa doanh nhân; • Là điều kiện để văn hoá doanh nhân tồn tại và phát triển đồng thời là động lực thúc đẩy doanh nhân hoạt động kinh doanh; • Có vai trò như một hệ điều tiết quan trọng đối với lối ...