Bài thuyết trình Quản trị nhân lực: Liên hệ thực tiễn công tác tổ chức bộ máy quản trị nhân lực tại khách sạn Sofitel Metropole Hà Nội
Số trang: 42
Loại file: pptx
Dung lượng: 5.93 MB
Lượt xem: 14
Lượt tải: 0
Xem trước 5 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Bài thuyết trình Quản trị nhân lực: Liên hệ thực tiễn công tác tổ chức bộ máy quản trị nhân lực tại khách sạn Sofitel Metropole Hà Nội trình bày hai nội dung chính là lý thuyết tổ chức bộ máy quản trị nhân lực và công tác tổ chức bộ máy quản trị nhân lực tại khách sạn Sofitel Metropole Hà Nội.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài thuyết trình Quản trị nhân lực: Liên hệ thực tiễn công tác tổ chức bộ máy quản trị nhân lực tại khách sạn Sofitel Metropole Hà Nội LOGO QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Nhóm 4 ĐỀ TÀI: Liên hệ thực tiễn công tác tổ chức bộ máy quản trị nhân lực tại khách sạn Sofitel Metropole Hà Nội LOGO Liên hệ thực tiễn công tác tổ chức bộ máy quản trị nhân lực tại khách sạn Sofitel Metropole Hà Nội I. LÝ THUYẾT TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN TRỊ NHÂN LỰC II. CÔNG TÁC TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN SOFITEL METROPOLE HÀ NỘI LOGO I. LÝ THUYẾT TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 1. Một số khái • Quản trị nhân lực niệm cơ bản • Tổ chức bộ máy QTNL 2. Chức năng, • Chức năng nhiệm vụ của bộ • Nhiệm vụ phận QTNL Cấu trúc đơn giản 3. Các hình thức • • Cấu trúc theo chức năng tổ chức bộ máy • Cấu trúc hỗn hợp QTNL • Cấu trúc tổ chức bộ máy QTNL HRBP Cấu trúc tổ chức của doanh nghiệp 4. Lựa chọn bộ • • Quy mô doanh nghiệp máy tổ chức • • Các cấp độ quản trị nhân lực Tầm hạn quản trị QTNL • Trình độ nhân lực LOGO Cấu trúc giản đơn (cấu trúc trực tuyến) Giám đốc Kế toán Nhấn viên Trưởng phòng hành chính kinh doanh nhân lực LOGO Cấu trúc theo chức năng quản trị. Giám đốc Trưởng phòng Trưởng phòng Trưởng phòng Trưởng Trưởng phòng KTTC hành chính nhân lực phòng KD kỹ thuật Nhân viên tuyển Nhân viên bảo Nhân viên dụng – đào tạo hiểm xã hội tiền lương LOGO Cấu trúc hỗn hợp Tổng giám đốc Giám đốc Giám đốc Giám đốc Giám đốc kỹ Giám đốc xí Tài chính nhân lực kinh doanh thuật nghiệp Nhân viên Nhân viên Nhân viên NV nhân lực GĐ XN 1 tuyển dụng – chế độ quản lí hồ đào tạo chính sách sơ NV nhân lực GĐ XN 2 Giám đốc khu vực 1 Giám đốc khu vực 2 Giám đốc khu vực 3 NV nhân lực NV nhân lực NV nhân lực II. CÔNG TÁC TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN TRỊ NHÂN LOGO LỰC TẠI KHÁCH SẠN SOFITEL METROPOLE HÀ NỘI. 1 Cấu trúc tổ chức tại khách sạn Sofitel Metropole Hà Nội 2 Cấu trúc bộ máy của từng bộ phận 3 Quy mô của khách sạn Sofitel Metropole Hà nội 4 Trình độ nhân lực LOGO 1. Cấu trúc tổ chức tại khách sạn Sofitel Metropole Hà Nội Thư ký Tổng giám đốc Phó tổng giám đốc Thư ký Bộ phận Bộ phận Bộ phận Bộ phận Bộ phận Bộ phận Bộ phận Bộ phận Nhân sự Kinh doanh Tr ưởng phòng nhân l Tài chính ti ền Ăn uự c ống Bảo vệ Buồng Kỹ thuật sảnh Club foor Banquet Buồng Kế toán Phòng Kinh các Nhà Lễ tân Bộ phận doanh hàng Nhân viên Giặt là Nhân viên đào Nhân viên Quan hệ Khách Bếp Kiểm soát hàng chế độ chính Phòng Đặt tạo Kế toán tiền lương viên Linen phòng Tổng Tổng Đài sách Kế toán các Nhà hàng Business Quản lý Center Máy Health club LOGO 1. Cấu trúc tổ chức tại khách sạn Sofitel Metropole Hà Nội v Mô hình cấu trúc tổ chức nhân lực theo chức năng. v Bộ phận quản trị nhân lực được chia thành các mảng chức năng chuyên sâu: LOGO 1. Cấu trúc tổ chức tại khách sạn Sofitel Metropole Hà Nội v Trách nhiệm: được giao cho trưởng phòng. v Trưởng phòng toàn quyền quyết định mọi vấn đề liên quan đến nhân lực. ⇒ Cấp độ 2 quản trị nhân lực: bộ phận quản trị đóng vai trò như một chức năng trong ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài thuyết trình Quản trị nhân lực: Liên hệ thực tiễn công tác tổ chức bộ máy quản trị nhân lực tại khách sạn Sofitel Metropole Hà Nội LOGO QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Nhóm 4 ĐỀ TÀI: Liên hệ thực tiễn công tác tổ chức bộ máy quản trị nhân lực tại khách sạn Sofitel Metropole Hà Nội LOGO Liên hệ thực tiễn công tác tổ chức bộ máy quản trị nhân lực tại khách sạn Sofitel Metropole Hà Nội I. LÝ THUYẾT TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN TRỊ NHÂN LỰC II. CÔNG TÁC TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN SOFITEL METROPOLE HÀ NỘI LOGO I. LÝ THUYẾT TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 1. Một số khái • Quản trị nhân lực niệm cơ bản • Tổ chức bộ máy QTNL 2. Chức năng, • Chức năng nhiệm vụ của bộ • Nhiệm vụ phận QTNL Cấu trúc đơn giản 3. Các hình thức • • Cấu trúc theo chức năng tổ chức bộ máy • Cấu trúc hỗn hợp QTNL • Cấu trúc tổ chức bộ máy QTNL HRBP Cấu trúc tổ chức của doanh nghiệp 4. Lựa chọn bộ • • Quy mô doanh nghiệp máy tổ chức • • Các cấp độ quản trị nhân lực Tầm hạn quản trị QTNL • Trình độ nhân lực LOGO Cấu trúc giản đơn (cấu trúc trực tuyến) Giám đốc Kế toán Nhấn viên Trưởng phòng hành chính kinh doanh nhân lực LOGO Cấu trúc theo chức năng quản trị. Giám đốc Trưởng phòng Trưởng phòng Trưởng phòng Trưởng Trưởng phòng KTTC hành chính nhân lực phòng KD kỹ thuật Nhân viên tuyển Nhân viên bảo Nhân viên dụng – đào tạo hiểm xã hội tiền lương LOGO Cấu trúc hỗn hợp Tổng giám đốc Giám đốc Giám đốc Giám đốc Giám đốc kỹ Giám đốc xí Tài chính nhân lực kinh doanh thuật nghiệp Nhân viên Nhân viên Nhân viên NV nhân lực GĐ XN 1 tuyển dụng – chế độ quản lí hồ đào tạo chính sách sơ NV nhân lực GĐ XN 2 Giám đốc khu vực 1 Giám đốc khu vực 2 Giám đốc khu vực 3 NV nhân lực NV nhân lực NV nhân lực II. CÔNG TÁC TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN TRỊ NHÂN LOGO LỰC TẠI KHÁCH SẠN SOFITEL METROPOLE HÀ NỘI. 1 Cấu trúc tổ chức tại khách sạn Sofitel Metropole Hà Nội 2 Cấu trúc bộ máy của từng bộ phận 3 Quy mô của khách sạn Sofitel Metropole Hà nội 4 Trình độ nhân lực LOGO 1. Cấu trúc tổ chức tại khách sạn Sofitel Metropole Hà Nội Thư ký Tổng giám đốc Phó tổng giám đốc Thư ký Bộ phận Bộ phận Bộ phận Bộ phận Bộ phận Bộ phận Bộ phận Bộ phận Nhân sự Kinh doanh Tr ưởng phòng nhân l Tài chính ti ền Ăn uự c ống Bảo vệ Buồng Kỹ thuật sảnh Club foor Banquet Buồng Kế toán Phòng Kinh các Nhà Lễ tân Bộ phận doanh hàng Nhân viên Giặt là Nhân viên đào Nhân viên Quan hệ Khách Bếp Kiểm soát hàng chế độ chính Phòng Đặt tạo Kế toán tiền lương viên Linen phòng Tổng Tổng Đài sách Kế toán các Nhà hàng Business Quản lý Center Máy Health club LOGO 1. Cấu trúc tổ chức tại khách sạn Sofitel Metropole Hà Nội v Mô hình cấu trúc tổ chức nhân lực theo chức năng. v Bộ phận quản trị nhân lực được chia thành các mảng chức năng chuyên sâu: LOGO 1. Cấu trúc tổ chức tại khách sạn Sofitel Metropole Hà Nội v Trách nhiệm: được giao cho trưởng phòng. v Trưởng phòng toàn quyền quyết định mọi vấn đề liên quan đến nhân lực. ⇒ Cấp độ 2 quản trị nhân lực: bộ phận quản trị đóng vai trò như một chức năng trong ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Quản trị nhân lực Khách sạn Sofitel Metropole Hà Nội Bộ máy quản trị nhân lực Tổ chức doanh nghiệp Quản trị học Cấu trúc quản trị nhân lựcGợi ý tài liệu liên quan:
-
Giáo trình Quản trị học: Phần 1 - PGS. TS. Trần Anh Tài
137 trang 812 12 0 -
22 trang 340 0 0
-
54 trang 282 0 0
-
Bài giảng Quản trị nhân lực - Chương 2 Hoạch định nguồn nhân lực
29 trang 242 5 0 -
Quản trị chuỗi cung ứng – Quản trị tồn kho
16 trang 232 0 0 -
Tiểu luận: Công tác tổ chức của công ty Bibica
33 trang 228 0 0 -
Tài liệu học tập Quản trị học: Phần 1
86 trang 217 0 0 -
Bài giảng Nguyên lý Quản trị học - Chương 2 Các lý thuyết quản trị
31 trang 216 0 0 -
Bài giảng Quản trị học: Chương 7 - Chức năng điều khiển.
42 trang 194 0 0 -
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực ( Lê Thị Thảo) - Chương 4 Tuyển dụng nhân sự
40 trang 193 0 0