Bài thuyết trình Thực hiện Luật Bình đẳng giới thách thức và giải pháp

Bài thuyết trình Thực hiện Luật Bình đẳng giới thách thức và giải pháp trình bày về một số vấn đề đặt ra trong Luật Bình đẳng giới; thách thức và giải pháp thực hiện Luật Bình đẳng giới một cách hiệu quả. Mời các bạn tham khảo bài thuyết trình để nắm bắt nội dung cụ thể.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài thuyết trình Thực hiện Luật Bình đẳng giới thách thức và giải phápTHỰCHIỆNLUẬTBÌNHĐẲNGGIỚI THÁCHTHỨCVÀGIẢIPHÁP Ngườitrìnhbày:lươngphancừ p.chủnhiệmUỷbanVCVĐXHcủaQH ĐỀCƯƠNGBÁOCÁOI.MỘTSỐVẤNĐỀĐẶTRA TRONGLUẬTBÌNHĐẲNGGIỚIII.THÁCHTHỨCIII.GIẢIPHÁP PHẦNI MỘTSỐVẤNĐỀĐẶTRATRONGLUẬTBÌNHĐẲNGGIỚI 1.GIỚITHIỆUCHUNGVỀLUẬTBĐG• ĐượcQHthôngquatạikỳhọp10,QHkhoáXIvới72,97%;• Luậtgồm:6Chương,44điều ChươngI:Nhữngquyđịnhchung(110). ChươngII:Bìnhđẳnggiớitrongcáclĩnhvựccủađờisống xãhộivàgiađình(1118). ChươngIII:Cácbiệnphápbảođảmbìnhđẳnggiới(1924). ChươngIV:Tráchnhiệmcủacơquan,tổchức,giađìnhvà cánhântrongviệcthựchiệnvàbảođảmbìnhđẳnggiới(25 34). ChươngV:Thanhtra,giámsátvàxửlýviphạmphápluật vềbìnhđẳnggiới(35–42). ChươngVI:Điềukhoảnthihành(4344). 2.NGUYÊNTẮCCƠBẢNVỀBÌNHĐẲNGGIỚI(6)1.Nam,nữbỡnhđẳngtrongcáclĩnhvựccủađờisống xãhộivàgiađỡnh.2.Nam,nữkhôngbịphânbiệtđốixửvềgiới.3.Biệnphápthúcđẩybỡnhđẳnggiớikhôngbịcoilà phânbiệtđốixửvềgiới.4.Chínhsáchbảovệvàhỗtrợngườimẹkhôngbị coilàphânbiệtđốixửvềgiới.5.Bảođảmlồngghépvấnđềbỡnhđẳnggiớitrong xâydựngvàthựcthiphápluật.6.Thựchiệnbỡnhđẳnggiớilàtráchnhiệmcủacơ quan,tổchức,giađỡnhvàcánhân. 3.1.BĐGtronglĩnhvựcChínhtrị:• BĐtrongthamgiaQLNN,thamgiaHĐXH;• BĐtrongthamgiaXDvàthựchiệnhương ước,quyướccủacộngđồng,quyđịnh,quy chếcủaCQ,tổchức;• BĐtrongviệctựứngcửvàđượcgiớithiệu ứngcử;• BĐvềtiêuchuẩn,độtuổikhiđềbạt,bổ nhiệm;• BảođảmtỷlệthíchđángnữĐạibiểudân cử,trongđềbạt,bổnhiệmchứcdanhtrong cơquanNhànước. 3.2.CÁCHÀNHVIVIPHẠMTRONGLĨNHVỰCCHÍNHTRỊ(KH.1,Đ.40)• Cảntrởviệcnam,nữtựứngcử,đượcgiớithiệu ứngcửĐBQH,đạibiểuHĐND,vàocơquanlãnh đạocủatổchứcchínhtrị,tổchứcchínhtrị–xãhội, tổchứcchínhtrịxãhội–nghềnghiệp,tổchứcxã hội,tổchứcxãhội–nghềnghiệpvỡđịnhkiến giới.• Khôngthựchiệnhoặccảntrởviệcbổnhiệmnam, nữvàocươngvịquảnlý,lãnhđạohoặccácchức danhchuyênmônvỡđịnhkiếngiới.• Đặtravàthựchiệnquyđịnhcósựphânbiệtđốixử vềgiớitrongcáchươngước,quyướccủacộng đồnghoặctrongquyđịnh,quychếcủacơquan,tổ chức.4.1.BÌNHĐẲNGGIỚITRONGLĨNHVỰCKINHTẾ• Bỡnhđẳngtrongviệcthànhlậpdoanh nghiệp;• Bìnhđẳngtrongtiếnhànhhoạtđộngsản xuất,kinhdoanh,quảnlýdoanhnghiệp;• Bỡnhđẳngtrongviệctiếpcậnthôngtin, nguồnvốn,thịtrườngvànguồnlaođộng. 4.2.CÁCHÀNHVIVIPHẠM TRONGLĨNHVỰCKINHTẾCảntrởhoặctừchốichophépnam,nữthành lậpdoanhnghiệp,tiếnhànhhoạtđộngkinh doanhvỡđịnhkiếngiới.Tiếnhànhquảngcáothươngmạigâybấtlợi chocácchủdoanhnghiệp,thươngnhâncủa mộtgiớinhấtđịnh. 5.1.BĐGtronglĩnhvựclaođộng• BĐvềtiêuchuẩn,độtuổituyểndụng;• BĐtạinơilàmviệc,tiềnlương,tiềncông,tiền thưởng,BHXH,điềukiệnLĐvàcácĐKlao độngkhác;• BĐtiêuchuẩn,độtuổikhiđềbạt,bổnhiệm vàochứcdanh;• BiệnphápthúcđẩyBĐG:Quyđịnhtỷlệnam, nữtuyểndụng;Đàotạo,bồidưỡngnănglực choLĐnữ;tạođiềukiệnvệsinhantoàncho LĐnữ; 5.2.HÀNHVIVIPHẠM TRONGLĨNHVỰCLAOĐỘNG• Áp dụng các điều kiện khác nhau trong tuyển dụng lao động nam và lao động nữ đối với cùng một công việc mà nam, nữ đều có trỡnh độ và khả năng thực hiện như nhau, trừ trường hợp áp dụng biện pháp thúc đẩy bỡnh đẳng giới.• Từ chối tuyển dụng hoặc tuyển dụng hạn chế lao động, sa thải hoặc cho thôi việc người lao động vỡ lý do giới tính hay do việc mang thai, sinh con, nuôi con nhỏ.• Phân công công việc mang tính phân biệt đối xử giữa nam và nữ dẫn đến chênh lệch về thu nhập hoặc áp dụng mức trả lương khác nhau cho 6.1.BÌNHĐẲNGGIỚITRONGLĨNHVỰC GIÁODỤC,ĐÀOTẠO• Binhđẳngvềđộtuổiđihọc,đàotạo,bồidưỡng• Binhđẳngtronglựachọnngành,nghềhọctập,đào tạo.• Binhđẳngtrongviệctiếpcậnvàhưởngthụcác chínhsáchvềgiáodục,đàotạo,bồidưỡngchuyên môn,nghiệpvụ.• Nữcánbộ,côngchức,viênchứckhithamgiađào tạo,bồidưỡngmangtheocondưới36thángtuổi đượchỗtrợtheoquyđịnhcủaChínhphủ. 6.2.HÀNHVIVIPHẠM TRONGLĨNHVỰCGIÁODỤC,ĐÀOTẠO• Quyđịnhtuổiđàotạo,tuổituyểnsinhkhác nhaugiữanamvànữ.• Vậnđộnghoặcépbuộcngườikhácnghỉhọc vỡlýdogiớitính.• Từchốituyểnsinhnhữngngườicóđủđiều kiệnvàocáckhoáđàotạo,bồidưỡngvỡlý dogiớitínhhaydoviệcmangthai,sinhcon, nuôiconnhỏ.• Giáodục ...