Bản chất của thay đổi được hoạch định

Áp lực thay đổi: Toàn cầu hoá, sự phát triển của khoa học công nghệ, những thay đổi trong lực lượng lao động.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bản chất của thay đổi được hoạch địnhChapter 2 Organizational Change & Development B n ch t c a Thay i c Ho ch nh Nguy n H u Lam, Ph.D. Center for Excellence in Management Development (CEMD) Email: lam@ueh.edu.vn Web Site: www.cemd.ueh.edu.vn Nh ng Áp l c Thay i • Toàn c u hóa • S phát tri n c a khoa h c, công ngh • Nh ng thay i trong l c l ng lao ng Ch ng 2: i c ho ch nhNguy n H u Lam, Ph.D, Email: lam@ueh.edu.vn Website: www.cemd.ueh.edu.vn 1Chapter 2 Organizational Change & Development Toàn c u hóa Ch ng 2: i c ho ch nh S phát tri n c a khoa h c, công ngh Ch ng 2: i c ho ch nhNguy n H u Lam, Ph.D, Email: lam@ueh.edu.vn Website: www.cemd.ueh.edu.vn 2Chapter 2 Organizational Change & Development Nh ng thay i trong l c l ng lao ng • S gia t ng a d ng trong gi i tính và dân t c • Nh ng gia ình c 2 ng i i làm ang tr thành chu n m c • S ti p t c gia t ng l c l ng lao ng th i v , t m th i • L c l ng lao ng c giáo d c và ào t o t t h n • L c l ng lao ng tr nên ít tham gia công oàn h n • Thay i trong giá tr , mong i c a l c l ng lao ng Ch ng 2: i c ho ch nh L c l ng Lao ng Tình hình Chính tr Công ngh th gi i Áp l c Thay i Các xu h ng Các cú shock Xã h i Kinh t C nh tranh Ch ng 2: i c ho ch nhNguy n H u Lam, Ph.D, Email: lam@ueh.edu.vn Website: www.cemd.ueh.edu.vn 3Chapter 2 Organizational Change & Development Thay i T ch c c ho ch nh và không ho ch nh Thay i T ch c Thay Thay ii cc ho ho ch ch nh nh Thay Thay ii không khôngho ho ch ch nh nh Ch ng 2: i c ho ch nh Nh ng M c tiêu c a Thay i T ch c CC uutrúc trúc Công Côngngh ngh Thay Thay ii TT ch ch cc Con Conng ...