Báo cáo Bàn về tình thống nhất của pháp luật về doanh nghiệp ở Việt Nam hiện nay

Bàn về tình thống nhất của pháp luật về doanh nghiệp ở Việt Nam hiện nay Doanh nghiệp phải bồi dưỡng bằng hiện vật, phải thực hiện chế độ ưu đãi về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi cho người lao động theo quy định. Doanh nghiệp phải rút ngắn thời giờ làm việc đối với lao động nữ, lao động là người tàn tật và lao động chưa thành niên. Không sử dụng lao động chưa thành niên, lao động nữ có thai từ tháng thứ 7 trở lên hoặc nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi,...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Báo cáo " Bàn về tình thống nhất của pháp luật về doanh nghiệp ở Việt Nam hiện nay" nghiªn cøu - trao ®æi TS. Bïi Ngäc C−êng * 1. Vi t Nam, sau nh ng năm c i cách, hành, Vi t Nam ang duy trì các lo i hình i m i m c a và h i nh p vào n n kinh t doanh nghi p v i các lu t i u ch nh tươngth gi i, có l m t trong nh ng thành công ng, c th là:l n nh t c a pháp lu t v doanh nghi p là ã - Lu t doanh nghi p nhà nư c năm 2003ki n t o ư c nhi u mô hình t ch c kinh quy nh v doanh nghi p nhà nư c;doanh (các lo i hình doanh nghi p) cho các - Lu t doanh nghi p năm 1999 quy nhnhà u tư l a ch n. v các lo i hình công ty và doanh nghi p tư Cho t i th i i m hi n nay, các lo i hình nhân;doanh nghi p g m: - Lu t u tư nư c ngoài năm 2000 - Doanh nghi p nhà nư c; quy nh v doanh nghi p có v n u tư - Các lo i hình công ty (công ty c ph n; nư c ngoài.công ty trách nhi m h u h n 1 thành viên; - Lu t h p tác xã năm 2003 quy nh vcông ty trách nhi m h u h n 2 thành viên tr h p tác xã.lên; công ty h p danh); Vi c ti p c n i u ch nh các doanh - Doanh nghi p tư nhân; nghi p d a vào tiêu chí s h u ã làm cho - Doanh nghi p có v n u tư nư c ngoài pháp lu t v doanh nghi p có nhi u b t c p(doanh nghi p liên doanh; doanh nghi p 100% c v n i dung pháp lý và k thu t l p phápv n nư c ngoài); - v i phương pháp ti p c n này, pháp lu t - Ngoài các lo i hình doanh nghi p k hi n hành ã xác l p a v pháp lý kháctrên còn có h p tác xã các lo i mà ho t ng nhau cho nhi u lo i hình doanh nghi p màc a nó cũng ư c coi như m t lo i hình xét trên c phương di n khoa h c cũng nhưdoanh nghi p. th c ti n pháp lý qu c t u không có cơ nư c ta hi n nay, vi c phân chia các s thuy t ph c.lo i hình doanh nghi p xác l p cơ ch Có th minh ch ng v n nêu ra ây i u ch nh pháp lu t ch y u d a vào tiêu qua n i dung c a pháp lu t hi n hành vchí s h u c a doanh nghi p. T nh ng câu doanh nghi p 100% v n nhà nư c; công tytr l i khác nhau cho cùng m t câu h i: Ch trách nhi m h u h n m t thành viên. Nh ngs h u c a doanh nghi p là ai s ưa n cơch i u ch nh pháp lu t không gi ng nhau * Gi ng viên chính Khoa pháp lu t kinh t i v i doanh nghi p. Theo pháp lu t hi n Trư ng i h c lu t Hà N i28 T¹p chÝ luËt häc sè 6/2004 nghiªn cøu - trao ®æidoanh nghi p này, xét v phương di n pháp lu t i u ch nh t t c các lo i hình doanhlý, hoàn toàn có cùng b n ch t (có chăng s nghi p là . V m t khoa h c, tính th ngkhác nhau là ch ngư i u tư thành l p nh t pháp lu t v doanh nghi p ph i ư ccông ty - doanh nghi p 100% v n nhà nư c hi u là s s p x p các quy nh pháp lu t vth c ch t là công ty trách nhi m h u h n 1 doanh nghi p thành m t ch nh th , v i nh ngthành viên là Nhà nư c). Tuy nhiên, các quy b ph n c u thành tương thích, không mâu nh hi n hành v thành l p, t ch c qu n lý thu n nhau, không ch ng chéo lên nhau. Còn v n xác l p các quy nh ó trong m t vănn i b , quy n và nghĩa v , gi i th iv i b n hay nhi u văn b n, ch ơn thu n mangcác doanh nghi p này l i có nhi u n i dung tính k thu t l p pháp. V m t phương phápkhác nhau. M t khác, vi c xác l p a v lu n, có th th ng nh t pháp lu t v doanhpháp lý cho các doanh nghi p b ng nhi u nghi p trong giai o n hi n nay, v n cơ o lu t như ã nêu còn b c l nh ng “l i” b n c n ph i gi i quy t là ph i có quan i mk thu t không áng có. Ch ng h n, cũng là úng n v tiêu chí xác nh lo i hìnhcông ty c ph n, pháp lu t ưa ra khái ni m doanh nghi p. Theo chúng tôi, vi c xác nhcông ty c ph n nhà nư c và công ty c ph n lo i hình doanh nghi p ( t ó có cơ chtheo Lu t doanh nghi p năm 1999. Công ty i u ch nh thích h p) ph i căn c vào môtrách nhi m h u h n nhà nư c có 2 thành hình t ch c kinh doanh.viên tr lên và công ty trách nhi m h u h n V nguyên t c, trong m i trư ng h p ph icó 2 thành viên tr lên theo Lu t doanh xoá b tình tr ng l y ch s h u làm tiêunghi p năm 1999. i u ó, ã gây ra nh ng chí phân bi t a v pháp lý c a ch thkhó khăn nh t nh cho vi c gi i thích và áp kinh doanh. Thay vào ó, c n ph i d a vàod ng pháp lu t. tiêu chí pháp lý xác nh a v pháp lý hay Trong b i c nh ó, ý tư ng v vi c ban tư ...