Danh mục

Báo cáo Luật lao động Việt Nam với việc bảo vệ quyền lợi của lao động nữ

Số trang: 8      Loại file: pdf      Dung lượng: 212.53 KB      Lượt xem: 9      Lượt tải: 0    
Hoai.2512

Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Luật lao động Việt Nam với việc bảo vệ quyền lợi của lao động nữ Theo đánh giá chung thì các quy định này đã tăng cường trách nhiệm của doanh nghiệp đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Báo cáo " Luật lao động Việt Nam với việc bảo vệ quyền lợi của lao động nữ" Nghiªn cøu - trao ®æi ThS. §ç Ng©n B×nh *S khác bi t v gi i tính làm cho lao ng n có nh ng c tính riêng so v ilao ng nam. Tính c thù c a lao ng n các ch th khi tham gia quan h lao ng, ngoài nh ng quy nh chung, pháp lu t lao ng còn có nh ng quy nh riêng i v ith hi n nh ng c i m v tâm sinh lí và lao ng c thù, trong ó lao ng n . Vi cth l c. Xét v th l c, n thư ng y u hơn có nh ng quy nh riêng dành cho lao ngnam nên h thích h p v i các công vi c nh n trong B lu t lao ng (BLL ), ư c cnhàng. S khác nhau v m t sinh h c ã t o th hoá trong các văn b n hư ng d n thicho n gi i nh ng ch c năng riêng là mang hành, trong ó quan tr ng nh t là Ngh nhthai, sinh s n và cho con bú. s 23/CP ngày 18/4/1996 c a Chính ph và Lao ng n có v trí vô cùng quan tr ng Thông tư s 03/TT-L TBXH ngày 13/1/1997trong i s ng gia ình và xã h i. Trư c ây, c a B lao ng - thương binh và xã h ido t p t c và thói quen, lao ng n ít khi không ph i là c quy n c a lao ng n .kh ng nh ư c vai trò và t m quan tr ng Th c ch t ó chính là b o v quy n bìnhtrong lĩnh v c lao ng, c bi t là trong ng cho ph n nói chung và lao ng ncông tác lãnh o và nghiên c u khoa h c. nói riêng.Ngày nay, lao ng n Vi t Nam ã có Dư i góc kinh t , vi c t ra nh ngm t nhi u ngành ngh , k c nh ng ngành quy nh i v i lao ng n nh m t o i uv n ư c xem là c quy n c a lao ng ki n cho h tham gia vào các quan h laonam. Trong cơ ch th trư ng, kh năng c nh ng, t n d ng m i ti m năng phát tri ntranh tìm vi c làm c a lao ng n v n th phơn nam gi i do nhi u nguyên nhân. i u kinh t xã h i, tăng thu nh p cho ngư i lao ó òi h i ph i t ng bư c th c hi n s bình ng và gia ình c a h . Lao ng n ng nam n thông qua các bi n pháp khác nư c ta hi n nay chi m kho ng 50,04% l cnhau, trong ó có s i u ch nh và nh lư ng lao ng xã h i và có m t m ihư ng k p th i c a pháp lu t lao ng nh m ngành, m i lĩnh v c kinh t . T l lao ngb o v quy n l i c a lao ng n trong các n nhi u hơn lao ng nam s kéo dài trongquan h lao ng. nhi u năm t i khi xu hư ng ph n tham gia 1. T m quan tr ng c a v n b ovquy n l i c a lao ng n trong lu t lao ng * Gi ng viên Khoa pháp lu t kinh t Xu t phát t nh ng c i m riêng c a Trư ng i h c lu t Hà N iT¹p chÝ luËt häc - ®Æc san phô n÷ 17 Nghiªn cøu - trao ®æivào quá trình s n xu t xã h i ngày càng tăng n d t o ra mâu thu n gi a l i ích kinh tc v s lư ng và ch t lư ng. i u ó cho và l i ích xã h i. Trong i u ki n hi n nayth y s c n thi t c a vi c b o v quy n l i Vi t Nam, Nhà nư c c n tính n s phátlao ng n trong lu t lao ng. tri n kinh t , k t h p v i các v n xã h i Dư i góc xã h i, vi c b o v quy n và m i quan h gi a hai v n này. Táchl i c a lao ng n th hi n s quan tâm c a chính sách xã h i ra kh i chính sách kinh t ng và Nhà nư c i v i lao ng n , giúp là không h p lí, ph i coi chính sách xã h i làh hoà nh p vào c ng ng và có cơ h i ng l c phát tri n kinh t . Ngư c l i, chính ư c làm vi c, c i thi n i s ng và xây sách kinh t l i là ti n phát tri n chínhd ng t nư c. V i nh ng ch ưu ãi sách xã h i. Vi c ưa ra các b o m cho laoriêng ư c quy nh trong lu t lao ng, ph ng n (chính sách kinh t ) là i u c n thi tn Vi t Nam v a ư c làm vi c, v a có i u nhưng ph i cân nh c m c trong t ng th iki n th c hi n ch c năng làm m , chăm kì nh m tăng tính kh thi c a các quy ph msóc và nuôi d y con cái. ó là giá tr nhân pháp lu t v lao ng n . o l n lao c a lu t lao ng ng th i cũng 2. Th c tr ng b o v quy n l i c a laolà s th hi n c a nguyên t c k t h p hài hoà ng n theo pháp lu t Vi t Namgi a chính sách kinh t và chính sách xã h i Trong lĩnh v c lao ng và vi c làm, laotrong lĩnh v c lao ng. ng n có quy n làm vi c, t do l a ch n Dư i góc pháp lí, nh ng quy nh có vi c làm và ngh nghi p, h c ngh , nâng caotính h th ng v lao ng n trong các văn trình ngh nghi p và không b phân bi tb n pháp lu t lao ng ã t o thu n l i cho i x v gi i tính ( i u 5 BLL ). Vi cvi c áp d ng pháp lu t. Lao ng n là v n Nhà nư c quy nh quy n làm vi c c a ph ư c quan tâm không c ...

Tài liệu được xem nhiều:

Gợi ý tài liệu liên quan: