Danh mục

Báo cáo nghiên cứu khoa học: Bàn về năng lực đội ngũ cán bộ quản lý ở các trường Đại học, Cao đẳng trong bối cảnh hội nhập

Số trang: 6      Loại file: pdf      Dung lượng: 111.64 KB      Lượt xem: 5      Lượt tải: 0    
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Tuyển tập các báo cáo nghiên cứu khoa học hay nhất của trường đại học vinh năm 2008 tác giả: 1. Nguyễn Văn Đệ, Bàn về năng lực đội ngũ cán bộ quản lý ở các trường Đại học, Cao đẳng trong bối cảnh hội nhập .
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Báo cáo nghiên cứu khoa học: "Bàn về năng lực đội ngũ cán bộ quản lý ở các trường Đại học, Cao đẳng trong bối cảnh hội nhập " T¹p chÝ khoa häc, tËp XXXVII, sè 2B-2008tr−êng §¹i häc Vinh BµN VÒ N¡NG LùC §éI NGò C¸N Bé QU¶N LÝ ë C¸C TR¦êNG §¹I HäC, CAO §¼NG TRONG BèI C¶NH HéI NHËP NguyÔn V¨n §Ö (a) Tãm t¾t. Bµi viÕt nªu ra nhu cÇu ®ßi hái tõ thùc tiÔn vÒ n©ng cao n¨ng lùc ®éi ngò c¸n bé qu¶n lÝ vµ gîi më vµi khÝa c¹nh nh»m t¹o dùng mÉu h×nh ng−êi c¸n bé qu¶n lÝ ë c¸c tr−êng ®¹i häc, cao ®¼ng thêi héi nhËp. qu¶n lÝ: ®ã lµ nh÷ng gi¶ng viªn trong 1. §Æt vÊn ®Ò qu¸ tr×nh c«ng t¸c l©u n¨m cã nhiÒu Vµi thËp niªn gÇn ®©y, thÕ giíi ®· ®ãng gãp, thµnh tÝch ®−îc ghi nhËn,vµ ®ang chøng kiÕn nh÷ng thay ®æi lín th−êng ®−îc bæ nhiÖm vµo c¸c vÞ trÝtrªn tÊt c¶ c¸c lÜnh vùc cña ®êi sèng x· l·nh ®¹o; sè nµy hÇu hÕt lµ ng−êi cãhéi. Xu h−íng toµn hãa cÇu hãa ®angmë ra nh÷ng c¬ héi thuËn lîi, ®ång thêi chuyªn m«n cao, dµy d¹n kinh nghiÖm®Æt ra nh÷ng th¸ch thøc míi cho lé vµ ®−îc quÇn chóng tÝn nhiÖm, cÊp trªntr×nh ph¸t triÓn cña mçi d©n téc. Trong tin t−ëng. Xu h−íng tuyÓn chän nµy®ã, quèc tÕ hãa gi¸o dôc ®ang trë thµnh theo chóng t«i, cã nhiÒu ®iÓm m¹nh.thang ®o gi¸ trÞ míi cho tèc ®é ph¸t Tuy nhiªn, sÏ kh«ng tr¸nh khái nh÷ngtriÓn cña tõng thiÕt chÕ gi¸o dôc mçi bÊt cËp trong ho¹t ®éng qu¶n lÝ. Bëi lÏ,n−íc, mµ viÖc ®æi míi h×nh thøc qu¶n lÝ nÕu c¸n bé qu¶n lý lµ ng−êi cã chuyªnvµ n©ng cao n¨ng lùc ®éi ngò c¸n bé m«n giái nh−ng l¹i kh«ng ®−îc ®µo t¹oqu¶n lÝ lµ mét chØ sè trªn thang ®o gi¸ vÒ c«ng t¸c qu¶n lý sÏ thËt sù khã kh¨ntrÞ nµy nh»m h−íng tíi tÝnh quèc tÕ vµ trong vÊn ®Ò x©y dùng c¸c chiÕn l−îcliªn v¨n hãa trong ho¹t ®éng gi¸o dôc ph¸t triÓn cho nhµ tr−êng, thùc hiÖnvµ ®µo t¹o (GD&§T). Trªn nÒn bèi c¶nh c«ng t¸c tæ chøc, qu¶n lý ®iÒu hµnh,tæng thÓ ®ã, ®éi ngò c¸n bé qu¶n lÝ gi¸o kiÓm so¸t c¸c ho¹t ®éng tµi chÝnh…dôc nãi chung vµ c¸n bé qu¶n lÝ ë c¸c §©y chÝnh lµ Èn sè cña bµi to¸n ph¸ttr−êng ®¹i häc, cao ®¼ng (§H, C§) nãi triÓn, ®ßi hái chóng ta cÇn sím t×m lêiriªng, gi÷ mét vai trß hÕt søc quan gi¶i ®Ó kh¾c phôc cho b»ng ®−îc nh÷ngträng trong qu¸ tr×nh ph¸t triÓn sù bÊt cËp nµy trong bèi c¶nh héi nhËp.nghiÖp gi¸o dôc, còng nh− thùc hiÖn Trong khu«n khæ bµi b¸o, chóng t«i sÏnhiÖm vô ®æi míi c¬ b¶n vµ toµn diÖn tËp trung bµn vÒ n¨ng lùc ®éi ngò c¸ngi¸o dôc ®¹i häc ViÖt Nam. bé qu¶n lÝ ë c¸c tr−êng §H, C§ – mét Cho tíi nay, mÆc dï ch−a cã v¨n vÊn ®Ò cã tÝnh quyÕt ®Þnh cho tiÕn tr×nhb¶n chÝnh thøc nµo cña nhµ n−íc quy ph¸t triÓn gi¸o dôc ®¹i häc hiÖn nay.®Þnh ®éi ngò c¸n bé qu¶n lý tr−êng häc 2. N©ng cao n¨ng lùc ®éi ngòph¶i lµ nh÷ng ng−êi ®· qua gi¶ng d¹y c¸n bé qu¶n lÝ – yªu cÇu tõ thùcnhiÒu n¨m, nh−ng thùc tÕ phÇn lín c¸c tiÔnnhµ tr−êng trong hÖ thèng gi¸o dôc Cã thÓ nãi, trong h¬n m−êi n¨mquèc d©n ®Òu ®i theo mét xu h−íng qua, gi¸o dôc ®¹i häc ViÖt Nam ®· ph¶ichung trong viÖc tuyÓn chän c¸n béNhËn bµi ngµy 23/6/2008. Söa ch÷a xong ngµy 22/7/2008. 5 B N VÒ N¡NG LùC §éI NGò ... BèI C¶NH HéI NHËP, Tr. 5-10NguyÔn V¨n §Öcä x¸t, va ch¹m víi nÒn kinh tÕ thÞ §øng tr−íc nh÷ng th¸ch thøc vµ nhu cÇu cÊp b¸ch nh− vËy, §¶ng vµtr−êng vµ sù ®æi míi cña nÒn kinh tÕ x· Nhµ n−íc ta ®· x¸c ®Þnh viÖc x©y dùnghéi. Sù va ch¹m, cä x¸t Êy ®· t¹o ra vµ thùc hiÖn chuÈn ho¸ ®éi ngò c¸n bénh÷ng nh©n tè míi, nh÷ng chuyÓn biÕn qu¶n lÝ gi¸o dôc lµ mét gi¶i ph¸p hÕttheo h−íng tÝch cùc, rÊt ®¸ng ghi nhËn søc quan träng trong ChiÕn l−îc ph¸tnh−ng ®ång thêi nã còng ®· n¶y sinh triÓn gi¸o dôc tõ 2001 ®Õn 2010. ChØ thÞnh÷ng mÆt tr¸i tiªu cùc, cÇn chÊn chØnh sè 40 – CT/TW ngµy 15/6/2004 cña BanhoÆc lo¹i bá: “Nh©n tè tÝch cùc ®¸ng kÓ ...

Tài liệu được xem nhiều:

Tài liệu liên quan: