Danh mục

Báo cáo Nghiên cứu so sánh về mối quan hệ giữa thoả ước lao động tập thể và pháp luật lao động quốc gia ở Việt Nam và một số nước trên thế giới

Số trang: 9      Loại file: pdf      Dung lượng: 203.55 KB      Lượt xem: 18      Lượt tải: 0    
10.10.2023

Phí tải xuống: 4,500 VND Tải xuống file đầy đủ (9 trang) 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Nghiên cứu so sánh về mối quan hệ giữa thoả ước lao động tập thể và pháp luật lao động quốc gia ở Việt Nam và một số nước trên thế giới Do có sự lừa dối hoặc nhầm lẫn khi giao kết hợp đồng .Xuất phát từ đặc thù của quan hệ lao động so với các quan hệ khác như quan hệ dân sự,
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Báo cáo "Nghiên cứu so sánh về mối quan hệ giữa thoả ước lao động tập thể và pháp luật lao động quốc gia ở Việt Nam và một số nước trên thế giới " nghiªn cøu - trao ®æi ThS. Hoµng ThÞ Minh * 1. Tho ư c lao ng t p th là gì? nh n i di n c a t p th lao ng như Trên th gi i, quan ni m v tho ư c lao Romania, Estonia, Latvia, Lithuania và ng t p th (tho ư c t p th ) khá th ng Pháp. Estonia, Latvia và Lithuania, inh t, theo ó, tho ư c t p th là văn b n di n c a t p th lao ng sau khi ư c cơtho thu n ư c kí k t gi a m t bên là ngư i quan có th m quy n cho phép thì ư c kí k ts d ng lao ng (ho c t ch c gi i ch ) v i tho ư c t p th c p doanh nghi p nh ngbên kia là công oàn (ho c m t s t ch c nơi chưa có công oàn.(3) Pháp, các doanhcông oàn ho c i di n c a t p th lao nghi p nơi không có i di n c a công oàn ng) nh m ưa ra các i u ki n lao ng thì các công oàn có quy n ch nh nh ngcũng như h th ng các quy t c i u ch nh lao ng nào ó th c hi n vi c thương lư ngm i quan h gi a ngư i s d ng lao ng và nhưng k t qu tho thu n thì ph i ư c xáct p th lao ng. nh n b i công oàn.(4) H u h t các h th ng pháp lí u có i u Khuy n ngh s 91 c a T ch c lao nglu t nh nghĩa tho ư c t p th . Bên c nh qu c t (ILO) ã ưa ra nh nghĩa v tho ó cũng có nh ng h th ng không nêu (M , ư c t p th m t cách tương i c i m nh m c…) nhưng i v i nh ng h th ng này tính n nh ng i u ki n khác nhau t i các qu c gia, theo ó tho ư c t p th là t t ccác tài li u ào t o lu t lao ng v n ưa n các b n tho thu n vi t liên quan n vi ccho ngư i c cách hi u như trên i v i làm và i u ki n lao ng ư c kí k t gi atho ư c t p th .(1) m t bên là ngư i s d ng lao ng, m t ho c Tuy nhiên, quan ni m v tho ư c t p m t nhóm hi p h i gi i ch v i bên kia làth m t s qu c gia cũng có nh ng chi ti t m t ho c nhi u t ch c c a ngư i lao ng.khác bi t. Ch ng h n, v hình th c c a tho Trong trư ng h p không có t ch c i di nư c t p th , Anh và an M ch tho ư c cho bên lao ng như ã nêu thì nh ng ngư it p th không nh t thi t ph i b ng văn b n. ư c t p th lao ng b u ra và ư c traoV i an M ch th m chí tho ư c t p th quy n m t cách h p th c theo pháp lu t c ang m nh cũng ư c ch p nh n.(2) V ch qu c gia cũng s có quy n năng th c hi nth kí k t tho ư c t p th , an M ch, bên vi c kí k t tho ư c t p th .(4)t p th lao ng (ít nh t 2 ngư i) ã có th kík t ch không nh t thi t ph i là công * Gi ng viên Khoa pháp lu t kinh t oàn(3)… M t s qu c gia khác cũng ch p Trư ng i h c Lu t Hà N i50 t¹p chÝ luËt häc sè 10/2009 nghiªn cøu - trao ®æi Vi t Nam, nh nghĩa v tho ư c t p Nhìn chung, tr m t vài khác bi t nh ,th ư c nêu t i i u 44 c a B lu t lao tho ư c t p th ư c hi u m t cách khá ng cũng v i tinh th n tương t , tuy nhiên th ng nh t c các văn b n pháp lí qu c tkhông nêu rõ các bên c a tho ư c t p th có (cơ b n là văn b n c a ILO) l n lu t phápth là t ch c c a hai bên quan h lao ng. các qu c gia. i u này xu t phát t th c t c a Vi t Nam 2. M i quan h gi a tho ư c t p thlà các i tác thương lư ng t p th và cơ ch và pháp lu t lao ng qu c giathương lư ng c p ngành và c p qu c gia Pháp lu t v quan h lao ng bao g mchưa hoàn thi n. hai b ph n chính: m t b ph n nh m vào Nói chung, có th khái quát m t vài i m vi c i u ch nh quan h lao ng gi a cá nhâncơ b n v tho ư c t p th : ngư i lao ng và ngư i s d ng lao ng - Th nh t, tho ư c t p th là tho thu n (pháp lu t quan h lao ng cá nhân) và m tc a các bên quan h lao ng. Phía ngư i s b ph n nh m vào vi c i u ti t ho t ngd ng lao ng có th là cá nhân ho c t ch c c a bên ngư i s d ng lao ng và bên t pgi i ch . T t c các trư ng h p ó u ư c th lao ng (pháp lu t quan h lao ng t pcoi là năng l c kí k t tho ư c t p th . th ). M i b ph n này có m i quan h cũng i v i phía ngư i lao ng thì bao gi cũng như tác ng khác nhau i v i s phát tri nph i là t p th . Trong h u h t các trư ng c a tho ư c t p th .h p, t ch c i ...

Tài liệu được xem nhiều: