Báo cáo thực tập Thực trạng hạch toán lương và các khoản trích theo lương tại doanh nghiệp tư nhân khách sạn Hòa Thiện

Trong thời đại ngày nay với cơ thế thị trường mở cửa thì tiền lươnglà một vấn đề rất quan trọng. Đó là khoản thù lao cho công lao động củangười lao động.Lao động là hoạt động chân tay và trí óc của con ngườinhằm tác động biến đổi các vật tự nhiên thành những vật phẩm có ích đápứng nhu cầu của con người.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Báo cáo thực tập "Thực trạng hạch toán lương và các khoản trích theo lương tại doanh nghiệp tư nhân khách sạn Hòa Thiện" UBND TỈNH TT.HUẾ TRƯỜNG CAO ĐẲNG SƯ PHẠM TT.HUẾ BÁO CÁO THU HOẠCH THỰC TẬP TỐT NGHIỆPCán bộ hướng dẫn : Sinh viên thưc hiện Phạm Thị Ngọc Nhì Lớp: K33e. HTKT Huế,04/2011 LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành bài thực tập này, ngoài sự nổ lực của bản thân, em xinchân thành cảm ơn quý thầy cô, những người đã tận tình truyền đạt kiến thứccho em trong suốt thời gian học tập tại trường và thời gian thực tập tại doanhnghiệp, em xin bày tỏ sự biết ơn sâu sắc đến chị Quỳnh – người đã trực tiếphướng dẫn và giúp đỡ em trong suốt quá trình làm bài thực tập này. Em xin chân thành cảm ơn đến toàn bộ nhân viên trong doanh nghiệp đãgiúp đỡ, hướng dẫn, cung cấp số liệ u và tạo điều kiện cho em lĩnh hội đượcnhững kiến thức thực tế quý báu trong suốt thời gian thực tạp tại doanhnghiệp. Mặc dù đã cố gắng nỗ lực nhưng do bị giới hạn về thời gian, kiến thứccũng như kỹ năng nên bài thực tập của em không tránh khỏi những thiếu sót. Kính mong nhận được sự góp ý của quý thầy cô, các anh chị và bạn bèđể bài báo cáo em được hoàn thiện hơn. Em xin chân thành cảm ơn! Huế, tháng 4 năm 2011 Sinh viên thực hiện: Phạm Thị Ngọc Nhì MỤC LỤCPHẦN 1: Lý luận chung về hạch toán tiền lương và các khoản trích theolương trong Doanh nghiệp1.1.Đặc điểm, vai trò vị trí, của tiền lương vá các khoản trich thep lươngtrong doanh nghiệp 1.1.1. Bản chất và chức năng của tiền lương 1.1.2. Vai trò và ý nghĩa của tiền lương 1.1.2.1. Vai trò của tiền lương 1.1.2.2.ý nghĩa của tiền lương 1.1.3. Các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương1.2. Các hình thức tiền lương trong doanh nghiệp 1.2.1.Hình thức tiền lương theo thời gian 1.2.2.Hình thức tiền lương theo sản phẩm 1.2.2.1.Theo sản phẩm trực tiếp 1.2.2.2. Theo sản phẩm gián tiếp 1.2.2.3. Theo khối lượng công việc 1.2.2.4. Các hình thức đãi ngộ khác ngoài tiền lương1.3. Qũy tiền lương, quỹ BHXH, quỹ BHYT và KPCĐ 1.3.1. Qũy tiền lương 1.3.2. Qũy bảo hiểm xã hội 1.3.3.Qũy bảo hiểm y tế 1.3.4. Kinh phí công đoàn1.4.Yêu cầu và nhiệm vụ hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương1.5. Hạch toán chi tiết tiền lương và các khoản trích theo lương 1.5.1. Hạch toán số lượng lao động 1.5.2.Hạch toán thời gian lao động 1.5.3.Hạch toán hết quả lao động 1.5.4. Hạch toán tiền lương cho người lao động1.6.Hạch toán tổng hợp và các khoản trích theo lương 1.6.1.Các chứng từ ban đầu hạch toán tiền lương, BHXH, BHYT, KPCĐ 1.6.2.Kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương 1.6.2.1.Tài khoản sử dụng 1.6.2.2.Phương pháp hạch toán tiền lương và các khoản trích theolươngPHẦN 2: Thực trạng hạch toán lương và các khoản trích theo lương tạidoanh nghiệp tư nhân khách sạn Hòa Thiện. 2.1.Giới thiệu khái quát về doanh nghiệp tư nhân khách sạn Hòa Thiện 2.1.1.Lịch sử hình thành 2.1.2.Qúa trình phát triển 2.1.3. Chức năng và nhiệm vụ của khách sạn 2.2. Đặc điểm tổ chức quản lý doanh nghiệp 2.2.1.Sơ đồ tổ chức bộ máy doanh nghiệp 2.2.2.Chức năng và nhiệm vụ của phòng ban 2.3.Nhiệm vụ của kế toán 2.4.Thực trạng thực hiện công tác hạch toán kế toán lương và các khoảntrích theo lương tại doanh nghiệp tư nhân khách sạn Hòa Thiện 2.4.1.Đặc điểm về lao động của doanh nghiệp tư nhân khách sạn HòaThiện 2.4.2.Phương pháp xây dựng quỹ tiền lương tại DNTN Khách sạnHoàn Thiện 2.4.3.Nguyên tắc trả lương và phương pháp trả lương 2.4.4.Hạch toán các khoản trích theo lương tại khahcs sạn Hòa Thiện. 2.4.4.1.Qũy BHXH 2.4.4.2.Qũy BHYT 2.4.4.3.Kinh phí công đoàn 2.5.Thực tế hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương của kháchsạn Hòa ThiệnPHẦN 3: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương vàcác khoản trích theo lương tại doanh nghiệp tư nhân khách sạn Hòa Thiện3.1.1. Nhận xét về công tác kế toán lao động tiền lương trích BHCH, BHYT,KPCĐ tại khách sạn3.1.2.Đánh giá tổng quan về kế toán tiền lương và các khoản trích theolương tai khách sạn3.1.3.Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác hạch toán lương và cáckhoản trích theo lương3.1.4.Giải pháp nâng cao trình độ, kinh nghiệm của nhân viên kế toán DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT1.BHXH…………………………….Bảo hiểm xã hội2.BHYT…………………………… ...