Báo cáo thực tập 'Tổ chức quản lý, sử dụng lao động và tiền lương trong Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Nam Bắc'

Quản lý lao động là hoạt động quản lý lao động con người trong một tổchức nhất định trong đó chủ thể quản trị tác động lên khách thể bị quản trịnhằm mục đích tạo ra lợi ích chung của tổ chức. Trong nền kinh tế thị trườngcác doanh nghiệp được đặt trong sự cạnh tranh quyết liệt.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Báo cáo thực tập “Tổ chức quản lý, sử dụng lao động và tiền lương trong Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Nam Bắc”Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội Khoa kinh tế 1 Trường......................... Khoa………………. …………..o0o………….. BÁO CÁO TỐT NGHIỆPĐề tài: Tổ chức quản lý, sử dụng lao động và tiền lương trong Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Nam BắcHoàng Thị Huyền – Lớp QTKD3-K8 Chuyên đề tốt nghiệpTrường Đại học Công nghiệp Hà Nội Khoa kinh tế 2 Mục lục TrangLời nói đầu. .......................................................................................................... 4Chương 1: Cơ sở lý luận chung về quản lý lao động và tiềnlương…………..6 1.1. Quản lý lao động và tiền lương trong doanh nghiệp. ............................ 6 1.1.1. Cơ sở lý luận chung về quản lý lao động............................................ 6 1.1.2. Cơ sở lý luận chung về tiền lương. .................................................... 8 1.2. Tổ chức quản lý, sử dụng lao động và tiền lương trong doanh nghiệp.............................................................................................................................. 19 1.2.1. Mối quan hệ giữa lao động và tiền lương. ........................................ 19 1.2.2. Các nguyên tắc quản lý, sử dụng lao động và tiền lương. ................ 20Chương 2: Tổ chức quản lý, sử dụng lao động và tiền lương trong Công tyCổ phần Đầu tư và Phát triển Nam Bắc. ........................................................ 23 2. 1. Công tác tổ chức quản lý, sử dụng lao động....................................... 23 2.1.1. Đặc điểm về lao động........................................................................ 23 2.1.2. Tổ chức và quản lý sử dụng lao động trong Công ty........................ 25 2.1.3. Tình hình quản lý và bố trí sử dụng đội ngũ cán bộ khoa học kỹ thuật trong Công ty............................................................................................... 27 2.2. Công tác tổ chức quản lý tiền lương và các khoản trích theo lương tạiCông ty. ............................................................................................................... 28 2.2.1. Công tác quản lý tiền lương. ............................................................. 28 2.2.2. Xác định quỹ tiền lương của đơn vị theo mức lương cấp bậc công việc bình quân và lao động định biên. ........................................................ 28 2.2.3. Phương pháp trả lương của Công ty. ................................................ 31 2.2.4. Những chi phí tính theo lương cán bộ công nhân viên..................... 36 2.3. Những đánh giá chung về tình hình lao động và mức thu nhập củacông nhân viên tại Côngty………………………………………………………… ..37 2.3.1. Tình hình lao động.…………………………………………………37 2.3.2. Mức thu nhập của công nhân viên. ................................................... 38 2.3.3. Công tác tổ chức quản lý sử dụng lao động và tiền lương đối với kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh . ........................................................... 38Chương 3 : Một số kiến nghị liên quan đến tình hình lao động và chế độtiền lương hiện nay của Công ty. ..................................................................... 39Hoàng Thị Huyền – Lớp QTKD3-K8 Chuyên đề tốt nghiệpTrường Đại học Công nghiệp Hà Nội Khoa kinh tế 3 3.1. Một số kiến nghị về tình hình lao động. .............................................. 39 3.1.1. Tăng cường công tác tạo động lực trong lao động. .......................... 40 3.1.2. Tăng cường công tác tuyển chọn, đào tạo nguồn nhân lực............... 41 3.2.1. Hoàn thiện việc xây dựng cấp bậc công việc.................................... 42 3.2.2.Đánh giá thực hiện công việc một cách khoa học. ............................ 45Kết luận. ............................................................................................................. 47Tài liệu tham khảo............................................................................................. 48Hoàng Thị Huyề ...