Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Cổ phần Đầu tư Thương Mại Du lịch Thân Thiện Việt Nam
Số trang: 75
Loại file: docx
Dung lượng: 312.80 KB
Lượt xem: 8
Lượt tải: 0
Xem trước 8 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Báo cáo tìm hiểu cơ cấu tổ chức, tình hình công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, nhân lực và vật lực nắm bắt được những nguyên tắc, trình tự trong việc tổ chức đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Cổ phần Đầu tư Thương Mại Du lịch Thân Thiện Việt Nam. Dựa trên cơ sở thực tế công tác quản lý đưa ra những nhận xét, đánh giá và kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác tổ chức đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty này.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Cổ phần Đầu tư Thương Mại Du lịch Thân Thiện Việt Nam MỤCLỤCDANHMỤCBẢNGBIỂU đàotạovàpháttriểnnguồnnhânlựcDANHMỤCSƠĐỒ,BẢNGBIỂU2 1.Lýdochọnđềtài ViệtNam đanghộinhậpsâurộngvàonềnkinhtế thế giới,tự dohóathươngmạivàmởcửanềnkinhtế,đểnềnkinhtếthịtrườngtựdovàđặcbiệtlàkểtừkhichúngtađãgianhậpWTOvàsắptớisẽlàTPP.Điềunàylàmthayđổi môitrườngkinhdoanhcủaViệtNamnóvừalànhữngtháchthứccũngvừalàcơhộiđể Côngtypháttriển.Cạnhtranhlàmộtđiềutấtyếukhôngthể tránhkhỏitrongkinhdoanh.CạnhtranhvừalàđộnglựcthúcđẩysựpháttriểnkinhtếvừalàmộttháchthứclớnđốivớibấtkỳmộtCôngtynào .Dođóviệcsửdụngmộtcáchtốiưucácnguồnlựcvàcónhữngphươngphápquảntrịnguồnlựchiệuquảsẽlà chìakhóathànhcôngchocácdoanhnghiệp,mộttrongcácvấnđề vềquảntrịđólàquảntrị nguồnnhânlực.Sự thànhcôngcủadoanhnghiệpphụ thuộcvàotínhhiệuquảcủacáchquảnlýđàotạovàpháttriểnnguồnnhânlực. CôngtyCổ phầnĐầutư,ThươngMạiDulịchThânThiệnViệtNamthamgia kinhdoanhtrênnhiềulĩnhvựcdulịch.Kể từ khithànhlậpdoanhngiệpđãkhôngngừngpháttriểnvàđạtđượcnhiềuthànhtựuđángkểtronglĩnhvự thương mạicủangànhdulịchViệtNam.Khithịtrườngcónhiềubiếnđộngkhôngngừng đặcbiệtlàthị trườngxăngdầucónhiềubiếnđộngcùngvớiđólàsự cạnhtranh gaygắtcủanhiềuđốithủcạnhtranhtrựctiếp,thêmvàođólàkháchhàngngàycàng cónhiềuthôngtin,càngcónhiềulựachọnkhiquyếtđịnhđidulịchquadịchvụhaytự mìnhđi“phượt”,chínhnhữngđiềuđóđãgâyranhiềukhokhănchoCôngty,đòihỏiCôngtyphảicónhữngchiếnlược,nhữngbướccảitiếnthayđổiđểđươngđầuvớinhữngkhókhănđó. QuaquátrìnhthamgiathựctậptạiCổ phầnĐầutư ThươngMạiDulịch ThânThiệnViệtNamnhậnthứcđượctầmquantrọngvànhữngtồntạicầnhoànthiệntrongcôngtácđàotạovàpháttriểnnguồnnhânlựccủaCôngtyemđãchọnđề tài“ CôngtácđàotạovàpháttriểnnguồnnhânlựccủaCổ phầnĐầutư ThươngMạiDulịchThânThiệnViệtNam”làmchuyênđềnghiêncứucủamình. 2. Vấnđềnghiêncứu NghiêncứucôngtácđàotạovàpháttriểnnguồnnhânlựccủaCổphầnĐầutưThươngMạiDulịchThânThiệnViệtNam,nhữngyếutố ảnhhưởngđếnviệc quảnlývàđàotạonguồnnhânlựctạicôngty. Nhữngtồntạitrongcôngtácđàotạovàpháttriểnnguồnnhânlựcvàảnhhưởngcủanóđếnviệcviệcquảnlýnguồnlựccũngnhư ảnhhưởngđếnnănglựccạnhtranhcủaCôngtynhưthếnào? 3. Mụctiêunghiêncứu Chuyênđềtậptrungnghiêncứu,tìmhiểucơcấutổchức,tìnhhìnhcôngtácđàotạovàpháttriểnnguồnnhânlực,nhânlựcvàvậtlựcnắmbắtđượcnhữngnguyêntắc,trìnhtựtrongviệctổchứcđàotạovàpháttriểnnguồnnhânlựccủaCổ phầnĐầutư ThươngMạiDulịchThânThiệnViệtNam .Dựatrêncơ sở thựctế côngtácquảnlýđưaranhữngnhậnxét,đánhgiávàkiếnnghịnhằmhoànthiệncôngtáctổchứcđàotạovàpháttriểnnguồnnhânlựctạiCôngtynày. 4. Phạmvinghiêncứu ChuyênđềđượcnghiêncứutrongphạmvicủaCổphầnĐầutưThươngMại DulịchThânThiệnViệtNamtạiđịabànthànhphốHàNội,vớicácsốliệuthuthậptừcácphòngbankinhdoanh,phòngMarketing,phònghànhchínhnhânsựvàphòng kếtoántàichínhthuộcCôngty. 5. Phươngphápnghiêncứu Phươngphápnghiêncứudựatrênphươngphápnghiêncứumôtả,đólàkếthợpgiữaquansáttìnhhìnhthựctếhoạtđộngcủacácphòngbanvàcửahàngtrưng bàybánvàgiớithiệusảnphẩm.Thuthậpsốliệu,báocáocủaphòngTổchứchànhchính,phòngkế toán,phòngkế hoạch,phòngkinhdoanhvàphòngMarketingtiếnhànhphântíchtổnghợpsốliệuvàsosánh.4 Phươngphápthảoluậntrựctiếpvớingườilàmcôngtácquảntrị bánhàngtạicửahàngcũngnhư ngườiquảnlýcácphòngbạn,từ đóphântíchvànêulên nhữngnhậnxétcủabảnthân.6.Kếtcấuđềtài Chuyênđềđượckếtcấugồm03chương Chương1:Cơ sở lýluậnvề đàotạovàpháttriểnnguồnnhânlựctrong côngty. Chương2:Thựctrạngcôngtácđàotạovàpháttriểnnguồnnhânlựctại CổphầnĐầutưThươngMạiDulịchThânThiệnViệtNam. Chương3: Mộtsố giảiphápnhắm hoànthiệncôngtácđàotạovàphát triểnnguồnnhânlựccủaCổ phầnĐầutư ThươngMạiDulịchThânThiệnViệt Nam. Dùđãcố gắngtìmhiểu,kếthợpthựctế vànhữngkiếnthứcđãhọctrong nhàtrườngnhưngdothờigianthựctậpngắndođóbàiviếtcủaemkhôngtránh khỏinhữngthiếusót.Vìvậy,emrấtmongnhậnđượcnhiềusự gópýđể emhoànthiệnhơnkiếnthứccủamìnhphụcvụchocôngviệcthựctếsaunày. Emxi ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Cổ phần Đầu tư Thương Mại Du lịch Thân Thiện Việt Nam MỤCLỤCDANHMỤCBẢNGBIỂU đàotạovàpháttriểnnguồnnhânlựcDANHMỤCSƠĐỒ,BẢNGBIỂU2 1.Lýdochọnđềtài ViệtNam đanghộinhậpsâurộngvàonềnkinhtế thế giới,tự dohóathươngmạivàmởcửanềnkinhtế,đểnềnkinhtếthịtrườngtựdovàđặcbiệtlàkểtừkhichúngtađãgianhậpWTOvàsắptớisẽlàTPP.Điềunàylàmthayđổi môitrườngkinhdoanhcủaViệtNamnóvừalànhữngtháchthứccũngvừalàcơhộiđể Côngtypháttriển.Cạnhtranhlàmộtđiềutấtyếukhôngthể tránhkhỏitrongkinhdoanh.CạnhtranhvừalàđộnglựcthúcđẩysựpháttriểnkinhtếvừalàmộttháchthứclớnđốivớibấtkỳmộtCôngtynào .Dođóviệcsửdụngmộtcáchtốiưucácnguồnlựcvàcónhữngphươngphápquảntrịnguồnlựchiệuquảsẽlà chìakhóathànhcôngchocácdoanhnghiệp,mộttrongcácvấnđề vềquảntrịđólàquảntrị nguồnnhânlực.Sự thànhcôngcủadoanhnghiệpphụ thuộcvàotínhhiệuquảcủacáchquảnlýđàotạovàpháttriểnnguồnnhânlực. CôngtyCổ phầnĐầutư,ThươngMạiDulịchThânThiệnViệtNamthamgia kinhdoanhtrênnhiềulĩnhvựcdulịch.Kể từ khithànhlậpdoanhngiệpđãkhôngngừngpháttriểnvàđạtđượcnhiềuthànhtựuđángkểtronglĩnhvự thương mạicủangànhdulịchViệtNam.Khithịtrườngcónhiềubiếnđộngkhôngngừng đặcbiệtlàthị trườngxăngdầucónhiềubiếnđộngcùngvớiđólàsự cạnhtranh gaygắtcủanhiềuđốithủcạnhtranhtrựctiếp,thêmvàođólàkháchhàngngàycàng cónhiềuthôngtin,càngcónhiềulựachọnkhiquyếtđịnhđidulịchquadịchvụhaytự mìnhđi“phượt”,chínhnhữngđiềuđóđãgâyranhiềukhokhănchoCôngty,đòihỏiCôngtyphảicónhữngchiếnlược,nhữngbướccảitiếnthayđổiđểđươngđầuvớinhữngkhókhănđó. QuaquátrìnhthamgiathựctậptạiCổ phầnĐầutư ThươngMạiDulịch ThânThiệnViệtNamnhậnthứcđượctầmquantrọngvànhữngtồntạicầnhoànthiệntrongcôngtácđàotạovàpháttriểnnguồnnhânlựccủaCôngtyemđãchọnđề tài“ CôngtácđàotạovàpháttriểnnguồnnhânlựccủaCổ phầnĐầutư ThươngMạiDulịchThânThiệnViệtNam”làmchuyênđềnghiêncứucủamình. 2. Vấnđềnghiêncứu NghiêncứucôngtácđàotạovàpháttriểnnguồnnhânlựccủaCổphầnĐầutưThươngMạiDulịchThânThiệnViệtNam,nhữngyếutố ảnhhưởngđếnviệc quảnlývàđàotạonguồnnhânlựctạicôngty. Nhữngtồntạitrongcôngtácđàotạovàpháttriểnnguồnnhânlựcvàảnhhưởngcủanóđếnviệcviệcquảnlýnguồnlựccũngnhư ảnhhưởngđếnnănglựccạnhtranhcủaCôngtynhưthếnào? 3. Mụctiêunghiêncứu Chuyênđềtậptrungnghiêncứu,tìmhiểucơcấutổchức,tìnhhìnhcôngtácđàotạovàpháttriểnnguồnnhânlực,nhânlựcvàvậtlựcnắmbắtđượcnhữngnguyêntắc,trìnhtựtrongviệctổchứcđàotạovàpháttriểnnguồnnhânlựccủaCổ phầnĐầutư ThươngMạiDulịchThânThiệnViệtNam .Dựatrêncơ sở thựctế côngtácquảnlýđưaranhữngnhậnxét,đánhgiávàkiếnnghịnhằmhoànthiệncôngtáctổchứcđàotạovàpháttriểnnguồnnhânlựctạiCôngtynày. 4. Phạmvinghiêncứu ChuyênđềđượcnghiêncứutrongphạmvicủaCổphầnĐầutưThươngMại DulịchThânThiệnViệtNamtạiđịabànthànhphốHàNội,vớicácsốliệuthuthậptừcácphòngbankinhdoanh,phòngMarketing,phònghànhchínhnhânsựvàphòng kếtoántàichínhthuộcCôngty. 5. Phươngphápnghiêncứu Phươngphápnghiêncứudựatrênphươngphápnghiêncứumôtả,đólàkếthợpgiữaquansáttìnhhìnhthựctếhoạtđộngcủacácphòngbanvàcửahàngtrưng bàybánvàgiớithiệusảnphẩm.Thuthậpsốliệu,báocáocủaphòngTổchứchànhchính,phòngkế toán,phòngkế hoạch,phòngkinhdoanhvàphòngMarketingtiếnhànhphântíchtổnghợpsốliệuvàsosánh.4 Phươngphápthảoluậntrựctiếpvớingườilàmcôngtácquảntrị bánhàngtạicửahàngcũngnhư ngườiquảnlýcácphòngbạn,từ đóphântíchvànêulên nhữngnhậnxétcủabảnthân.6.Kếtcấuđềtài Chuyênđềđượckếtcấugồm03chương Chương1:Cơ sở lýluậnvề đàotạovàpháttriểnnguồnnhânlựctrong côngty. Chương2:Thựctrạngcôngtácđàotạovàpháttriểnnguồnnhânlựctại CổphầnĐầutưThươngMạiDulịchThânThiệnViệtNam. Chương3: Mộtsố giảiphápnhắm hoànthiệncôngtácđàotạovàphát triểnnguồnnhânlựccủaCổ phầnĐầutư ThươngMạiDulịchThânThiệnViệt Nam. Dùđãcố gắngtìmhiểu,kếthợpthựctế vànhữngkiếnthứcđãhọctrong nhàtrườngnhưngdothờigianthựctậpngắndođóbàiviếtcủaemkhôngtránh khỏinhữngthiếusót.Vìvậy,emrấtmongnhậnđượcnhiềusự gópýđể emhoànthiệnhơnkiếnthứccủamìnhphụcvụchocôngviệcthựctếsaunày. Emxi ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Báo cáo thực tập tốt nghiệp Phát triển nguồn nhân lực Đào tạo nguồn nhân lực Nguồn nhân lực doanh nghiệp Quản lý nguồn nhân lựcGợi ý tài liệu liên quan:
-
56 trang 784 2 0
-
Giáo trình Quản lý dự án phần mềm: Phần 2 - Phạm Ngọc Hùng
216 trang 412 0 0 -
Mẫu Hợp đồng thuê khoán khảo sát
3 trang 375 0 0 -
22 trang 349 0 0
-
64 trang 293 0 0
-
74 trang 293 0 0
-
7 trang 277 0 0
-
39 trang 247 0 0
-
88 trang 233 1 0
-
Hướng dẫn thực tập tốt nghiệp dành cho sinh viên đại học Ngành quản trị kinh doanh
20 trang 229 0 0