Báo cáo thực tập tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại Công ty cổ phần Relia Việt Nam

Nội dung của báo cáo gồm 3 chương với các nội dung đó là giới thiệu sơ lược về Công ty Cổ phẩn Relia Việt Nam; thực trạng quy trình tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ phần Relia Việt Nam; một số kiến nghị nhằm hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ phần Relia Việt Nam.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Báo cáo thực tập tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại Công ty cổ phần Relia Việt Nam BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP. HCM BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN QUYTRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN RELIA VIỆT NAM Ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANH Chuyên ngành: QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP Giảng viên hướng dẫn : ThS. Phạm Thị Thanh Loan Sinh viên thực hiện : Lê Thanh Phong MSSV: 1711140854 Lớp: 17DQTA1 TP. Hồ Chí Minh, 2021 i BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP. HCM BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN QUYTRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN RELIA VIỆT NAM Ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANH Chuyên ngành: QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP Giảng viên hướng dẫn : ThS. Phạm Thị Thanh Loan Sinh viên thực hiện : Lê Thanh Phong MSSV: 1711140854 Lớp: 17DQTA1 TP. Hồ Chí Minh, 2021 ii LỜI CẢM ƠN Trước tiên, em xin chân thành cảm ơn đến Ban giám hiệu, các thầy cô trường Đại họcCông Nghệ TP.HCM đã tạo điều kiện cho em có cơ hội được trải nghiệm và thực tập tạidoanh nghiệp. Đây là điều rất thiết thực và hữu ích, mang lại nhiều kinh nghiệm cũngnhư trang bị thêm những kỹ năng giúp em trong quá trình học tập và làm việc sau này. Em xin chân thành cảm ơn đến ThS. Phạm Thị Thanh Loan đã tận tình hướng dẫn,giúp đỡ em hoàn thành báo cáo thực tập này cũng như giải đáp những thắc mắc chi tiết,sửa chửa những sai sót để em hoàn thành báo cáo tốt nhất. Tiếp đến, em xin chân thành cảm ơn Công ty Cổ phần Relia Việt Nam đã tạo điềukiện thuận lợi cho em được tìm hiểu thực tiễn trong suốt quá trình thực tập tại công ty. Cuối cùng em xin cảm ơn các anh chị phòng Nhân sự của Cổ phần Relia Việt Namđã giúp đỡ, cung cấp những số liệu thực tế để em hoàn thành tốt báo cáo thực tập. Vì kiến thức bản thân còn hạn chế, trong quá trình thực tập, hoàn thiện báo cáo nàyem không tránh khỏi những thiếu sót, kính mong nhận được những ý kiến đóng góp từthầy cô cũng như quý công ty. Em xin chân thành cảm ơn! iii CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc --------- NHẬN XÉT THỰC TẬPHọ và tên sinh viên : Lê Thanh PhongMSSV : 1711140854Khoá : 2017 - 2021Lớp : 17DQTA1Tên đề tài : Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tạiCông ty Cổ phần Relia Việt Nam 1. Thời gian thực tập Từ 01/03/2021 đến 25/04/2021 2. Bộ phận thực tập ……………………………………………………………………………… 3. Tinh thần trách nhiệm với công việc và ý thức chấp hành kỷ luật ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………... 4. Kết quả thực tập theo đề tài ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… 5. Nhận xét chung ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………... Đơn vị thực tập iv CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc --------- NHẬN XÉT GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪNHọ và tên sinh viên : Lê Thanh PhongMSSV : 1711140854Khoá : 2017 - 2021Lớp : 17DQTA1Tên đề tài : Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tạiCông ty Cổ phần Relia Việt Nam 1. Thời gian thực tập Từ 01/03/2021 đến 25/04/2021 1. Bộ phận thực tập ……………………………………………………………………………… 2. Nhận xét chung ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………... ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………... ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………... ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… ………………………………… ...