Danh mục

Báo cáo tổng kết thực tập cuối khóa (Dành cho sinh viên thực tập Sư phạm)

Số trang: 53      Loại file: doc      Dung lượng: 3.60 MB      Lượt xem: 16      Lượt tải: 0    
tailieu_vip

Phí tải xuống: 53,000 VND Tải xuống file đầy đủ (53 trang) 0
Xem trước 5 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Báo cáo tổng kết thực tập cuối khóa (Dành cho sinh viên thực tập Sư phạm) bao gồm những nội dung về kết quả tìm hiểu thực tế của trường nơi thực tập; tổ chức các hoạt động dạy và học; những điều đã thu nhận được qua đợt thực tập và một số nội dung khác.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Báo cáo tổng kết thực tập cuối khóa (Dành cho sinh viên thực tập Sư phạm) BÁO CÁO TỔNG KẾT THỰC TẬP CUỐI KHÓA 2 (Dành cho sinh viên thực tập sư phạm) Họ tên sinh viên: NGUYỄN THIỆN VŨ Lớp: Mĩ thuật 14 Thực tập tại trường: THCS Bình Tây       Quận: 6 ­ Giảng viên trưởng đoàn: Thầy  ­ Giáo viên hướng dẫn : Cô Tô Ngọc Lệ ­ Số sinh viên TTSP:  ­ Thời gian thực tập: Từ ngày 28/12/2015 đến ngày 31/01/2016 NỘI DUNG 1. Nêu kết quả tìm hiểu thực tế của trường nơi thực tập (2  điểm) 1.1. Tìm hiểu khái quát tình hình địa phương nơi trường đóng. - Địa bàn phường 1 nằm ở phía Đông Nam Quận 6, Đông giáp Quận 5, Tây  giáp với phường 14 Quận 8 – Đại lộ Đông Tây, phía Nam giáp với phường 3,  4 Quận 6, phía Bắc giáp với phường 2 Quận 6. Phường có 2685 hộ dân với  12.800 nhân khẩu, được chia ra 5 khu phố với 84 tổ dân phố. - Diện tích phường 29a có 7 trường học nằm trên địa bàn phường: 2 trường  THCS, 2 trường tiểu học, 1 trường mầm non, 1 trường Hoa văn Vĩnh xuyên  và 1 TTKT – HN - Dân trong phường đa số là người Hoa(tỷ lệ trên 60%) - Trường THCS Bình Tây tọa lạc tại 36A Bình Tây, Phường 1, Quận 6  TPHCM - Trường THCS Bình Tây được thành lập từ năm 1976 (từ trường cấp 1,2 Bình  Tây), trãi qua những chặn đường 32 năm phát triển, tập thể  CB CNV của  trường qua nhiều thế  hệ  vẫn luôn kiên định theo mục tiêu của trường trong  công tác đào tạo, giáo dục: hoàn thiện kiến thức, hình thành nhân cách tốt cho   học sinh. - Trường được công nhận là trường tiên tiến, xuất sắc cấp thành phố  trên 18  năm liền và được Thủ tướng cấp bằng khen và được nhận Huân chương Lao   động hạng III, từ  đó đã nâng thêm long tự  hào của CB – GV ­ CNV. Mỗi   thành viểntong nhà trường đều có tính tổ  chức kỉ  luật và tinh thần đòan kết  cao để hòan thành tốt nhiệm vụ.  - Được sự  chỉ  đạo sát sao của Quận  Ủy, Đảng  Ủy Phường 1 và PGD – ĐT  Quận 6 - Cơ  sở  vật chất trường khang trang, thiết bị dạy học đầy đủ, đáp ứng được  yêu cầu dạy và học. - Một số học sinh thuộc gia đình lao động nghèo, cha mẹ lo làm ăn buôn bán ít   quan tâm đến việc học tập của con em mình. - Qui   mô   trường   quá   lớn:   45   lớp,   số   học   sinh   mỗi   lớp   quá   đông(45   học   sinh/lớp). - Với sự  gia tăng áp lực về sĩ số học sinh, trường còn nhiều phòng nghe nhìn,  phòng bộ môn(nhạc họa….) - Không có sân bãi để luyện tập thể dục thể thao. 1.2. Đặc điểm, tình hình các mặt hoạt động giáo dục của trường Tiểu   học. 1.2.1.Hệ thống tổ chức của trường, công tác quản lý việc giảng dạy ­  học  tập, nhiệm vụ năm học, những hoạt động chính của   trường.  Về cơ cấu tổ chức - Toàn trường có tổng số Cán bộ, Giáo viên và công nhân viên là 102 thành   viên, bao gồm: Ban giám hiệu: 3 giáo  viên trong đó Hiệu trưởng : 1 Phó hiệu trưởng: 2 Giáo viên đứng lớp: 82 giáo viên Nhân viên: 17 nhân  viên Trong đó có GV phụ trách THTN: 3 giáo viên - Chi bộ  + Trường có 12 Đảng viên trong đó có  10 Đảng viên chính thức  2 Đảng viên dự bị            + Là Chi bộ độc lập nên việcsinh hoạt Chi bộ rất thuận lợi, tất cả các đường  lối, chỉ thị, nghị quyết CB – GV – CNV trong nhà trường và được Đảng viên, CB –  GV – CNV quán triệt sâu sắc, đó là nề tảng để giúp trường thực hiện mục tiêu  nguyên lí giáo dục. - Bộ máy chính quyền Căn cứ vào Điều lệ  trường trung học, căn cứ vào thực tế nhà trường và  phương hướng nhiệm vụ năm học, bộ máy chính quyền được phân công,phân  nhiệm vụ hằng năm như sau: + Phân công trong đội ngũ cán bộ quản lý:  Cán bộ quản lý được phân congtheo quyết định của UBND Quận 6:  nhiệm kỳ 5 năm.  Nhiệm vụ cụ thể các cán bộ quản lý: • Hiệu trưởng: Đ/c Phạm Thị Phương Hồng chịu trách nhiệm  chung, chuyên sâu công tác chính trị tư tưởng, kế họach, tổ  chức, tài chính, CSVC, thi đua, kiểm tra. Phối hợp với Hội đồng  giáo dục phường và Ban đại diện CMHS trong công tác giáo  dục. • Phó hiệu trưởng: Đ/c Huỳnh  Minh Hoàng chỉ đạo hoạt động  của các tổ chức KHXH, chỉ đạo công tác thư viện, chỉ đạo công  tác Đoàn, Đội, báo cáo tháng, kiểm tra GV bộ môn KHXH. • Phó hiệu trưởng: Đ/c Trần Xuân Tâm xếp thời khóa biểu, chỉ  đạo hoạt động của các tổ chức chuyên môn KHTN, chỉ đạo  công tác thiết bị thực hành thí nghiệm, phòng vi tính, hướng  nghiệp, thống kê, kiểm tra GV môn KHTN.            + Phân công các tổ chuyên môn:  Trường có 13 tổ bộ môn và có 13 đ/c Tổ trưởng chuyên môn: Văn –  Anh – GĐC – Sử ­ Địa – Nhạc, Họa – Tóan – Lý – Hóa – Sinh – Thể  dục – Kỹ thuật công nghệ ­ Tin Học.            + Chức năng của tổ trưởng chuyên môn  Điều hành hoạt động, đi sâu sát các hoạt động dạy và học của tổ do  mình phụ trách, tìm hiểu năng lực giảng dạy của GV trong tổ để có  kế hoạch giúp đỡ.  Xây dựng kế hoạch hoạt động của tổ,giúp đỡ tổ viên xây dựng kế  hoạch chuyên môn  Trực tiếp điều hành hoạt động tổ theo kế hoạch đã duyệt.  Giúp đỡ GV – HS giải quyết những khó khan do thực tiễn dạy học  đặt ra.  Tập hợp, vận dụng, xây dựng lưu trữ hồ sơ liên quanđến hoạt động  chuyên môn tổ.  Tổ chức hưởng ứng thực hiện phong trào thi đua hai tốt.  Tham mưu với Hiệu trưởng về các vấn đề liên quan đến việc dạy và  học đến bộ môn của tổ…v.v.. - Đoàn thể  Công đoàn  BCH Công đoàn có 5 đ/c ...

Tài liệu được xem nhiều:

Gợi ý tài liệu liên quan: