Báo cáo tốt nghiệp Nâng cao chất lượng đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quản lý kinh tế ở nước ta hiện nay

Tham khảo luận văn - đề án báo cáo tốt nghiệp "nâng cao chất lượng đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quản lý kinh tế ở nước ta hiện nay", luận văn - báo cáo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Báo cáo tốt nghiệp "Nâng cao chất lượng đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quản lý kinh tế ở nước ta hiện nay"§Ò ¸n m«n häc Báo cáo tốt nghiệp Nâng cao chất lượng đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quản lý kinh tế ở nước ta hiện nayNguyÔn ThÞ H¶i Hµ Líp: QLKT 43B§Ò ¸n m«n häc MỤC LỤCPhần mở đầu ..................................................................................................... 1Chương I: Những lý luận cơ bản về chất lượng công tác đào tạo và bồidưỡng cán bộ quản lý kinh tế .......................................................................... 6 I. Khái niệm và vai trò của cán bộ quản lý kinh tế. ...................................... 6 1. Khái niệm về cán bộ quản lý kinh tế. .................................................... 6 2. Chất lượng cán bộ quản lý kinh tế. ........................................................ 6 3. Vai trò của cán bộ quản lý kinh tế. ........................................................ 7 II. Chất lượng đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quản lý kinh tế. ...................... 8 1. Khái niệm chất lượng đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quản lý kinh tế. ..... 9 2. Vai trò chất lượng đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quản lý kinh tế. ........... 9 3. Nội dung chất lượng đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quản lý kinh tế ...... 11 4. Nâng cao chất lượng đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quản lý kinh tế. ..... 11 4.1 .Yêu cầu nâng cao chất lượng đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quản lý kinh tế. ................................................................................................... 11 4.2 .Các nhân tố ảnh hưởng đến việc nâng cao chất lượng đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quản lý kinh tế.................................................................. 12 5. Các chỉ tiêu đánh giá chất lượng đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quản lý kinh tế........................................................................................................ 15 6. Đánh giá chất lượng đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quản lý kinh tế....... 16Chương II:Thực trạng công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quản lý kinhtế ở nước ta hiện nay ...................................................................................... 18 I. Thực trạng chất lượng cán bộ quản lý kinh tế ở nước ta hiện nay. .......... 18 II. thực trạng các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quản lý kinh tế. .................................................................................. 20 1. Từ phía các cơ quan sử dụng cán bộ quản lý kinh tế. .......................... 20 2. Từ phía các cơ sở tổ chức đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quản lý kinh tế. ... 21 3. Từ phía nhà nước. ............................................................................... 23NguyÔn ThÞ H¶i Hµ Líp: QLKT 43B§Ò ¸n m«n häcChương III: Một số giải pháp để nâng cao chất lượng công tác đào tạo vàbồi dưỡng cán bộ quản lý kinh tế .................................................................. 25 I. Từ phía các cơ quan sử dụng cán bộ quản lý kinh tế............................... 25 II. Từ phía các cơ sở tổ chức đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quản lý kinh tế. . 27 III. Từ phía nhà nước. .................................................................................. 30Kết luận........................................................................................................... 33Danh mục tài liệu tham khảo ......................................................................... 34NguyÔn ThÞ H¶i Hµ Líp: QLKT 43B§Ò ¸n m«n häc PHẦN MỞ ĐẦU Trước xu thế toàn cầu hoá và hội nhập kinh tế quốc tế, nước ta phải tiến hành đổi mới vàmở cửa nền kinh tế thì mới có thể tránh tụt hậu xa hơn về kinh tế. Trong quá trình đó chúng tacần phải có một lực lượng nào đó để dẫn dắt nền kinh tế đi theo đúng hướng và đạt đượcnhững mục tiêu mà Đảng và Nhà nước ta đã đặt ra, giúp chúng ta hoà nhập mà không hoà tantrong bối cảnh nền kinh tế thế giới hiện nay. Lực lượng đó chính là đội ngũ cán bộ quản lýkinh tế, họ có một vai trò rất quan trọng trong quá trình phát triển kinh tế của đất nước.Nhưng hiện nay ở nước ta vẫn chưa xây dựng được một đội ngũ cán bộ quản lý kinh tế giỏi vềtrình độ và năng lực chuyên môn và đủ về số lượng, muốn khắc phục được tình trạng đóchúng ta phải có sự tác động vào công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quản lý kinh tế. Do đólàm thế nào nâng cao chất lượng đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quản lý kinh tế là một vấn đề rấtcấp thiết hiện nay. Đề án môn học của em: “Nâng cao chất lượng đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quản lý ...