Danh mục

Báo cáo tốt nghiệp: Thực trạng và một số biện pháp giải quyết việc làm cho lao động nông thôn tại huyện Khánh Vĩnh - Khánh Hòa

Số trang: 65      Loại file: doc      Dung lượng: 548.00 KB      Lượt xem: 16      Lượt tải: 0    
Jamona

Hỗ trợ phí lưu trữ khi tải xuống: 32,500 VND Tải xuống file đầy đủ (65 trang) 0

Báo xấu

Xem trước 7 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Thời kỳ hiện nay, thời kỳ hội nhập thời kỳ đất nước đang tiến lên sự nghiệp hóa Công nghiệp hóa - Hiện đại hóa đất nước. Dân số một vấn đề đang được quan tâm không chỉ ở Việt Nam mà với các quốc gia trên toàn thế giới. Dân số nảy sinh lên rất nhiều vấn đề trong đó lực lượng lao động và việc làm là vấn đề bức xúc và cần được giải quyết ngay tại tất cả các quốc gia trên thế giới không riêng gì đất nước Việt Nam chúng ta.Tại Việt Nam có...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Báo cáo tốt nghiệp: Thực trạng và một số biện pháp giải quyết việc làm cho lao động nông thôn tại huyện Khánh Vĩnh - Khánh Hòa TRƯỜNG …………………. KHOA………………………. ----- ----- Báo cáo tốt nghiệpĐề tài: Thực trạng và một số biện pháp giải quyết việc làm cholao động nông thôn tại huyện Khánh Vĩnh – tỉnh Khánh Hòa 1MỤC LỤCPHẦN MỞ ĐẦU ............................................................................................ 3Lý do chọn đề tài ............................................................................................ 3PHẦN NỘI DUNG......................................................................................... 6CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VIỆC LÀM VÀ CHUYỂN DỊCH CƠCẤU KINH TẾ Ở NÔNG THÔN................................................................... 61.1. Một số khái niệm và đặc điểm liên quan ................................................ 61.1.1. Khái niệm và đặc điểm về việc làm và thất nghiệp ở nông thôn ........ 61.1.1.1. Việc làm........................................................................................... 6CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM Ở NÔNG THÔNTẠI HUYỆN KHÁNH VĨNH ...................................................................... 162.1. Tổng quan về đơn vị thực tập .............................................................. 162.1.1. Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Khánh Vĩnh ........ 162.1.1.1. Sơ lược lịch sử hình thành và phát triển của Phòng LĐ – TB&XHhuyện Khánh Vĩnh........................................................................................ 16CHƯƠNG 3: MỘT SỐ BIỆN PHÁP GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAOĐỘNG NÔNG THÔN TẠI HUYỆN KHÁNH VĨNH – TỈNH KHÁNH HÒA...................................................................................................................... 573.1. Cơ sở và đề xuất các biện pháp giải quyết việc làm cho lao động nôngthôn tại huyện Khánh Vĩnh........................................................................... 57PHẦN KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ .......................................................... 64Kết luận......................................................................................................... 64 2PHẦN MỞ ĐẦU Lý do chọn đề tài Thời kỳ hiện nay, thời kỳ hội nhập thời kỳ đất nước đang tiến lên sự nghiệp hóa Côngnghiệp hóa - Hiện đại hóa đất nước. Dân số một vấn đề đang được quan tâm không chỉ ở ViệtNam mà với các quốc gia trên toàn thế giới. Dân số nảy sinh lên rất nhiều vấn đề trong đó lựclượng lao động và việc làm là vấn đề bức xúc và cần được giải quyết ngay tại tất cả các quốcgia trên thế giới không riêng gì đất nước Việt Nam chúng ta. Tại Việt Nam có tới 80% dân số và 70% lao động sống và làm việc tại nông thôn. Trênđịa bàn cả nước có đến 6 – 7 triệu lao động dư thừa, không có việc làm thường xuyên, trong đócó 50% lao động có việc làm từ 4 – 5 tháng/năm. Hàng năm lao động cả nước tăng từ 3,4 –3,5%, trong đó nguồn lao động nông thôn đã tăng nửa triệu. Cùng với sự tăng dân số và quátrình đô thị hóa ngày càng cao nên đã dẫn đến tình trạng đất nông nghiệp bình quan trên đầungười giảm xuống, xảy ra tình trạng đất chật người đông, thiếu việc làm là một điều tất yếu.Thực trạng này đã và đang là rào cản chính đối với sự nghiệp xóa đói giảm nghèo, nâng caodân trí, phát triển nền giáo dục, bên cạnh đó một mối lo không nhỏ đó là phát sinh thêm nhiềutệ nạn xã hội. Nhà nước từ lâu đã có chủ trương chuyển dịch cơ cấu kinh tế nông thôn theo hướngchuyển dần lao động nông thôn sang nghề dịch vụ và các ngành phi nông nghiệp. Do chịu ảnhhưởng bởi nhiều nguyên nhân vì thế mà quá trình chuyển đổi này đã diễn ra một cách chậmchạp. Vì vậy thực trạng sử dụng lao động và giải quyết việc làm ở nông thôn cần được quantâm, nghiên cứu và tìm ra các biện pháp hữu hiệu để sử dụng nguồn lao động nói chung vànguồn lao động nông thôn nói riêng một cách hiệu quả, đồng thời các biện pháp đó phải mangtính lâu dài để phục vụ sự nghiệp Công nghiệp hóa – Hiện đại hóa nông nghiệp - nông thôn. Mỗi vùng kinh tế có những đặc thù riêng biệt về mọi mặt vì thế việc nghiên cứu phảigắn sát với sự phát triển của địa bàn nghiên cứu để có thể đưa ra những giải pháp, chính sáchhiệu quả giải quyết việc làm cho lao động mỗi vùng miền. Khánh Vĩnh là một huyện miền núi thuộc địa bàn tỉnh Khánh Hòa. Là huyện có địa bànkhá rộng và phức tạp, địa hình hiểm trở nằm ở đầu nguồn của sông Cái Nha Trang – Khánh 3Hòa. Là huyện có diện tích rừng rất lớn, có những tiềm năng du lịch văn hóa lịch sử lâu đời vànền công nghiệp chế biến lâ ...

Tài liệu được xem nhiều:

Tài liệu liên quan: