Bảo hiểm xã hội ở khu vực kinh tế ngoài quốc doanh - 8

Tổ chức chi trả cho các đối tượng hưởng đầy đủ, kịp thời, chính xác. Các đơn vị trong toàn ngành BHXH cần phối hợp tốt với ngành Ngân hàng và các cơ quan bảo vệ pháp luật ở địa phương để có biện pháp phòng chống lưu hành tiền giả; vận chuyển, bảo quản tiền mặt và tổ chức chi trả lương hưu và trợ cấp hàng tháng cho các đối tượng hưởng các chế độ BHXH sinh sống trên địa bàn cả nước đảm bảo an toàn. Hiện nay cách thức tổ chức chi trả các chế...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bảo hiểm xã hội ở khu vực kinh tế ngoài quốc doanh - 8Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com + Tổ chức chi trả cho các đối tượng hưởng đầy đủ, kịp thời, chính xác. Các đơn vị trong toàn ngành BHXH cần phối hợp tốt với ngành Ngân hàng và các cơ quan bảo vệ pháp luật ở địa phương đ ể có biện pháp phòng chống lưu hành tiền giả; vận chuyển, bảo quản tiền mặt và tổ chức chi trả lương hưu và trợ cấp hàng tháng cho các đối tượng hưởng các chế độ BHXH sinh sống trên đ ịa bàn cả nước đảm bảo an toàn. Hiện nay cách thức tổ chức chi trả các chế độ BHXH ngắn hạn (ốm đ au, thai sản) của cơ quan BHXH còn nhiều điểm bất hợp lý như cơ quan BHXH đ ã coi đơn vị sử dụng lao động như một bộ phận nghiệp vụ của mình, yêu cầu đơn vị làm quá nhiều hồ sơ, bảng biểu phục vụ cho việc thanh toán. Điều này làm cho các đ ơn vị thuộc khu vực kinh tế ngoài quốc doanh hêt sức khó khăn vì họ sử dụng nhân sự rất hạn chế. Khản trợ cấp n ày đế tay người lao động rất ch ậm trễ, sớm nhất cũng vào đầu quý sau vì ph ải đ ến lúc đó, cơ quan BHXH m ới có đủ đ iều kiện để duyệt chi. Vì vậy, cần phải cải tiến thủ tục và hồ sơ chi trả các chế độ BHXH ngắn hạn theo hướng: + Cho phép các đơn vị thuộc khu vực kinh tế ngo ài quốc doanh tạm thời chi ứng trước cho người lao động (theo đúng chế độ) bằng nguồn thu BHXH trong tháng. Khi được cơ quan BHXH duyệt chi chính thức thì nộp bổ sung thẳng vào tài khoản thu của cơ quan BHXH. Có thể làm như vậy vì số chi này rất nhỏ so với số thu (khop ảng 1% quỹ lương); đến cuối quý khi duyệt chi là có th ể thu hồi ngay, cơ quan BHXH không cần phải theo dõi tạm ứng như khi cấp tiền ứng trực tiếp.Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com + Chỉ yêu cầu doanh nghiệp lập bảng kê và tập hợp giúp (từ ốm đau, thai sản, chuyển cho cơ quan BHXH tính toán, lập bảng danh sách nhờ các đơn vị thuộc khu vực kinh tế ngoài quốc doanh chi trả. + Thanh toán chi 2 chế độ theo quý, vì đến cuối mỗi quý cơ quan BHXH mới có đủ căn cứ để duyệt chi (bảng đối chiếu thu h àng tháng). Mặt khác, thanh toán theo quý giúp giảm nh ẹ đ áng kể khối lượng công việc ở doanh nghiệp và cơ quan BHXH so với thanh toán theo tháng. + Toàn bộ chứng từ chi trả phải được lưu trữ tại cơ quan BHXH chứ không để ở các đ ơn vị thuộc khu vực kinh tế ngoài quốc doanh như h iện nay vì các đ ơn này sẽ không bao giờ chú ý lưu giữ không tài liệu này. Th ực hiện tốt công tác chi trả BHXH sẽ giúp người lao động yên tâm tham gia BHXH, khơi dậy lòng tin yêu vào chính sách BHXH của Đảng và nhà nước ta. - Thứ sáu: Cải tiến quy trình cấp sổ BHXH cho người tham gia: Đối với các đơn vị thuộc khu vực kinh tế ngoài quốc doanh, sổ BHXH là một công cụ trực tiếp giúp cho người lao động hiểu rõ hơn nghĩa vụ và quyền lợi BHXH, từ đó tin tưởng và góp phần thực hiện tốt chính sách BHXH. Do vậy, phải cải tiến quy trình cấp sổ, để ngư ời lao động tham gia đóng BHXH là có thể được cấp sổ ngay. Quy trình cấp sổ có thể thực hiện đ ơn giản hơn quy trình chung: + Không cần lập tờ khai cấp sổ BHXH. Hiện nay, theo quy định của BHXH Việt Nam, trình tự cấp sổ có 9 bư ớc, trong đó phải lập 3 tờ khai để cơ quan BHXH xét duyệt trước rồi mới ghi sổ. Trên th ực tế, việc lập tờ khai chỉ là đ ể xét duyệt thời gian công tác của công nhân viên chức Nhà Nư ớc giai đo ạn trước 1995. Đối với khu vực kinh tế ngo ài quốc doanh, người lao động không có nội dung đó . Khi cấp sổ chỉSimpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com căn cứ vào danh sách đề nghị cấp sổ và danh sách nộp BHXH (đ ã lưu tại cơ quan) là có đủ cơ sở đ ể ghi sổ, xác nhận sổ. + Nếu không phảo lập tờ khai cấp sổ, sẽ rút bớt số lần và thời gian đ ơn vị lên xuống cơ quan BHXH; bớt nhiều giấy tờ (3 tờ khai), nhiều lần ký xác nhận của người lao động, của đơn vị và của cơ quan BHXH, đưa sổ đến tận tay người lao động nhanh chóng kịp thời ngay sau khi đóng BHXH ký đầu tiên. Giao sổ BHXH cho người lao động trực tiếp quản lý: Khác với khu vực Nhà nước, ở các đơn vị thuộc khu vực kinh tế ngo ài quốc doanh cần phải giao quyền quản lý sổ BHXH cho người lao động đ ể họ tự kiểm tra, giám sát việc các bên liên quan (doanh nghiệp và cơ quan BHXH ) thực hiện các chế độ BHXH cho m ình theo luật. Đồng thời có nghĩa vụ bảo quản sổ BHXH cẩn ...