Bảo vệ quyền của người lao động trong bối cảnh thực thi hiệp định FTA thế hệ mới tại Việt Nam

Bài viết tập trung phân tích thực trạng bảo vệ quyền của người lao động trong bối cảnh thực thi hiệp định FTA thế hệ mới, từ đó đưa ra những kiến nghị và một số giải pháp nhằm hoàn thiện pháp luật, nâng cao hiệu quả bảo vệ quyền của người lao động trong bối cảnh thực thi hiệp định FTA tại Việt Nam.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bảo vệ quyền của người lao động trong bối cảnh thực thi hiệp định FTA thế hệ mới tại Việt Nam 10.https://nhandan.com.vn/baothoinay-kinhte/tim-kiem-co-hoi-phat-trien-kinh-te624710/ 11.https://tapchitaichinh.vn/nghien-cuu-trao-doi/tham-gia-fta-the-he-moi-loi-the-thach-thuc-va-van-de-dat-ra-cho-viet-nam-309173.html 12.https://tapchitaichinh.vn/nghien-cuu-trao-doi/tham-gia-fta-the-he-moi-loi-the-thach-thuc-va-van-de-dat-ra-cho-viet-nam-309173.html BẢO VỆ QUYỀN CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG TRONG BỐI CẢNH THỰC THI HIỆP ĐỊNH FTA THẾ HỆ MỚI TẠI VIỆT NAM Đàm Thị Tú Linh, Nguyễn Thị Hoa, Trương Thị Trọng Kim1 Tóm tắt: EVFTA là một hiệp đị t mại tự do (FTA) thế hệ mới bao gồ á đ ềukhoản quan trọng về o độ và ô tr ờng nhằ ớng tới sự phát triển bền vững.Việc gia nh p EVFTA và CPTPP à ội tạo đ ều kiện cho Việt Nam hiệ đại hóahệ thống pháp lu t o động, tạo ra một ô tr ờng pháp lý cho quan hệ o động vàquan hệ việc làm hiệ đại của Việt Nam. Bài viết t p trung phân tích thực trạng bảovệ quyền củ ờ o động trong bối cảnh thực thi hiệp định FTA thế hệ mới, từ đóđ r ững kiến nghị và một số giải pháp nhằm hoàn thiện pháp lu t, nâng cao hiệuquả bảo vệ quyền củ ờ o động trong bối cảnh thực thi hiệp định FTA tại ViệtNam. Từ khóa: Hiệp đị t ại tự do thế hệ mới, EVFTA, CPTPP, bảo vệquyền củ ời o động, quyề o ời, Việt Nam. ĐẶT VẤN ĐỀ Các FTA thế hệ mới không chỉ tá độ đến nhiều khía cạnh của nền kinh tế à ò tá động trực tiếp đế ĩ vự o động nói chung và quyền củ ời laođộ (NLĐ) ó r ê với cả những thu n lợ và ó ă . NLĐ V ệt Nam sẽ đ ợc1 Lớp K41E - Lu t Hà í , Đại học Lu t, Đại học Huế. 14bảo đảm quyền lợi nhiều hi Việt N đã í t ức gia nh p các FTA thế hệmớ . N v y, ớ t đã ó sự t y đổ , đổi mới pháp lu t o động cụ thể là banhành Bộ lu t L o độ ă 2019 (BLLĐ 2019) để phù hợp và thự t đ ợc camkết, bảo đảm quyền lợ í đá o NLĐ, đồng thờ ũ tạo ra một ô tr ờngp áp b đẳng cho sự phát triển nguồ o độ và t ại giữ á ớc kýkết FTA thế hệ mới. Từ các vấ đề trên, nhóm tác giả nghiên cứu quy định pháplu t quyền củ NLĐ tro bối cảnh thực thi hiệp định FTA thế hệ mớ và BLLĐ2019, từ đó đ r ột số giải pháp nhằm hoàn thiện pháp lu t, nâng cao hiệu quảbảo vệ quyền củ NLĐ tro bối cảnh thực thi hiệp định FTA tại Việt Nam. 1. Q định của pháp luật về bảo vệ quyền của n ườ lao động trong bốicảnh thực thi hiệp định FTA th hệ mới. 1 1 Các q định của pháp luật Việt Nam về bảo vệ quyền lao động: Thứ nhất, về khái niệm: Theo pháp lu t Việt Nam, khái niệ NLĐ đ ợc quyđịnh cụ thể tại khoả 1, Đ ều 3 BLLĐ 2019 s u: “N ờ o độ à ời làmviệ o ời sử dụ o động theo thỏa thu , đ ợc trả và ịu sự quản lý,đ ều hành, giám sát củ ời sử dụ o độ .” Có thể hiểu quyền củ ờ o độ à ă ực pháp lý củ NLĐ đ ợc làmnhững gì pháp lu t cho phép trong quan hệ o động, với mụ đí t ỏa mãn nhữngyêu cầu, đò ỏi củ và đ ợc pháp lu t ghi nh n, bảo đảm thực hiện bằngquyền lự à ớc. Quyền củ NLĐ í à ững quyề o ời liên quanđế đ ều kiệ o độ và đ ều kiện sử dụ o động, bao gồm việc làm, tiền , toà o động, hoạt độ ô đoà , s xã ội,... Thứ hai, về đặ đ ểm quyền củ NLĐ. Một là, quyền củ NLĐ à ột bộ ph n của hệ thống quyề o ời, thuộcvề phạm trù các quyền kinh tế, vă ó và xã ội. Quyền củ NLĐ à ...