Bí mật lớn nhất của thành công: chỉ số say mê
Số trang: 4
Loại file: pdf
Dung lượng: 214.09 KB
Lượt xem: 19
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Có thể ví von rằng mỗi con người chúng ta như loài chim đại bàng dũng mãnh, sinh ra để thuộc về bầu trời. Tận sâu trong mỗi người là niềm say mê cháy bỏng mong muốn đạt được những ước mơ trong cuộc đời. Và câu chuyện con đại bàng kể rằng: Ngày xưa… một người đàn ông nọ tìm thấy một quả trứng chim đại bàng, nhưng không biết nên đã đặt nó vào ổ gà mái đang trong thời kỳ ấp trứng....
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bí mật lớn nhất của thành công: chỉ số say mê Bí mật lớn nhất củathành công: chỉ số say mêCó thể ví von rằng mỗi con người chúng ta như loài chim đại bàng dũngmãnh, sinh ra để thuộc về bầu trời. Tận sâu trong mỗi người là niềm saymê cháy bỏng mong muốn đạt được những ước mơ trong cuộc đời. Vàcâu chuyện con đại bàng kể rằng:Ngày xưa… một người đàn ông nọ tìm thấy một quả trứng chim đại bàng,nhưng không biết nên đã đặt nó vào ổ gà mái đang trong thời kỳ ấp trứng.Chim đại bàng con cùng nở ra và lớn lên với đàn gà con. Từ nhỏ cho đến lớn,con đại bàng con đều làm những việc mà những con gà thực thụ làm và luônnghĩ mình là con gà không hơn không kém: nó đào đất tìm giun và côn trùng,kêu cục tác, cũng vỗ cánh và bay được một ít trên không trung. Năm thángtrôi qua, con “đại bàng-gà” cũng đã trưởng thành.Một ngày đẹp trời nọ, nó nhìn lên bầu trời và thấy một con chim rất đẹp, dũngmãnh lướt đi trong gió. Nó ngước nhìn con chim đang bay đầy vẻ kính sợ, vàhỏi những con gà quanh đó “Ai đấy?” “Đó là chim đại bàng, chúa tể của cácloài chim.”, một trong những con gà trả lời. “Ông ấy thuộc về bầu trời, cònchúng ta thuộc về mặt đất – vì chúng ta là gà.”Và như thế, con chim đại bàng đ ã cam chịu với số phận của mình, nó đ ã sốngvà chết như một con gà, vì nó luôn nghĩ mình chỉ là một con gà mà thôi.Thiếu sót lớn nhất trong cuộc đời con “đại bàng-gà” này chính là niềm say mêkhám phá bản thân. Nó chưa bao giờ mơ ước được bay và chưa bao giờ họcbay để có thể tự tin bay vút lên trời xanh như tổ tiên ngàn đời của mình. PQ(Passion Quotient) là gì?PQ là chỉ số chỉ sự say mê của mỗi người dành cho việc anh ta làm, gọi tắt làchỉ số say mê (PQ). Có người đã ví von rằng: “Chỉ số IQ giống như một đoạnmạch ADN rất vững chắc và rất khó để cải thiện. Còn chỉ số PQ là chất lửatrong mỗi con người, chúng ta hoàn toàn có thể điều chỉnh được ngọn lửađó.”Chỉ số PQ của con người không thể đo lường một cách chính xác. PQ khôngthể hiển thị dưới dạng con số hay thống kê như IQ, nó chỉ mang tính ướcđoán, hàm ý và tượng trưng. Người có chỉ số PQ cao là một tài sản quý.Trong công việc, những nhân viên làm việc với lòng say mê cao là nhữngngười được các sếp quý trọng. Ngọn lửa say mê đến từ định hướng đúngtrong công việc, chọn nghề phù hợp với năng lực và sở trường, vào trí thôngminh của mỗi người. Những người có chỉ số PQ cao bao giờ cũng là tài sảnquý của một cơ quan, tổ chức. Những phẩm chất thường thấy ở họ là:- Yêu thích công việc mình làm.- Luôn toàn tâm toàn ý hoàn thành công việc đạt chất lượng cao.- Thất bại chỉ kích thích họ suy nghĩ thêm thấu đáo, chứ không làm họ nảnchí.- Họ làm việc không kể giờ giấc, hay ít ra cũng thường xuyên suy nghĩ vềcông việc ngay cả trong lúc nghỉ ngơi, nên họ thường tìm ra được những giảipháp độc đáo và sáng tạo.- Họ luôn luôn nghĩ đến việc sẽ làm tiếp theo và tìm cách chạy đua với thờigian.Virender Kapoor, tác giả quyển sách The Greatest Secret of Success: YourPassion Quotient (Bí mật lớn nhất của thành công: chỉ số say mê) cho rằngChất lửa trong con người, hay chính là chỉ số say mê, đã đóng góp rấtnhiều cho những thành tựu kỳ diệu của nhà khoa học thiên tài AlbertEinstein hơn cả chỉ số IQ của ông.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bí mật lớn nhất của thành công: chỉ số say mê Bí mật lớn nhất củathành công: chỉ số say mêCó thể ví von rằng mỗi con người chúng ta như loài chim đại bàng dũngmãnh, sinh ra để thuộc về bầu trời. Tận sâu trong mỗi người là niềm saymê cháy bỏng mong muốn đạt được những ước mơ trong cuộc đời. Vàcâu chuyện con đại bàng kể rằng:Ngày xưa… một người đàn ông nọ tìm thấy một quả trứng chim đại bàng,nhưng không biết nên đã đặt nó vào ổ gà mái đang trong thời kỳ ấp trứng.Chim đại bàng con cùng nở ra và lớn lên với đàn gà con. Từ nhỏ cho đến lớn,con đại bàng con đều làm những việc mà những con gà thực thụ làm và luônnghĩ mình là con gà không hơn không kém: nó đào đất tìm giun và côn trùng,kêu cục tác, cũng vỗ cánh và bay được một ít trên không trung. Năm thángtrôi qua, con “đại bàng-gà” cũng đã trưởng thành.Một ngày đẹp trời nọ, nó nhìn lên bầu trời và thấy một con chim rất đẹp, dũngmãnh lướt đi trong gió. Nó ngước nhìn con chim đang bay đầy vẻ kính sợ, vàhỏi những con gà quanh đó “Ai đấy?” “Đó là chim đại bàng, chúa tể của cácloài chim.”, một trong những con gà trả lời. “Ông ấy thuộc về bầu trời, cònchúng ta thuộc về mặt đất – vì chúng ta là gà.”Và như thế, con chim đại bàng đ ã cam chịu với số phận của mình, nó đ ã sốngvà chết như một con gà, vì nó luôn nghĩ mình chỉ là một con gà mà thôi.Thiếu sót lớn nhất trong cuộc đời con “đại bàng-gà” này chính là niềm say mêkhám phá bản thân. Nó chưa bao giờ mơ ước được bay và chưa bao giờ họcbay để có thể tự tin bay vút lên trời xanh như tổ tiên ngàn đời của mình. PQ(Passion Quotient) là gì?PQ là chỉ số chỉ sự say mê của mỗi người dành cho việc anh ta làm, gọi tắt làchỉ số say mê (PQ). Có người đã ví von rằng: “Chỉ số IQ giống như một đoạnmạch ADN rất vững chắc và rất khó để cải thiện. Còn chỉ số PQ là chất lửatrong mỗi con người, chúng ta hoàn toàn có thể điều chỉnh được ngọn lửađó.”Chỉ số PQ của con người không thể đo lường một cách chính xác. PQ khôngthể hiển thị dưới dạng con số hay thống kê như IQ, nó chỉ mang tính ướcđoán, hàm ý và tượng trưng. Người có chỉ số PQ cao là một tài sản quý.Trong công việc, những nhân viên làm việc với lòng say mê cao là nhữngngười được các sếp quý trọng. Ngọn lửa say mê đến từ định hướng đúngtrong công việc, chọn nghề phù hợp với năng lực và sở trường, vào trí thôngminh của mỗi người. Những người có chỉ số PQ cao bao giờ cũng là tài sảnquý của một cơ quan, tổ chức. Những phẩm chất thường thấy ở họ là:- Yêu thích công việc mình làm.- Luôn toàn tâm toàn ý hoàn thành công việc đạt chất lượng cao.- Thất bại chỉ kích thích họ suy nghĩ thêm thấu đáo, chứ không làm họ nảnchí.- Họ làm việc không kể giờ giấc, hay ít ra cũng thường xuyên suy nghĩ vềcông việc ngay cả trong lúc nghỉ ngơi, nên họ thường tìm ra được những giảipháp độc đáo và sáng tạo.- Họ luôn luôn nghĩ đến việc sẽ làm tiếp theo và tìm cách chạy đua với thờigian.Virender Kapoor, tác giả quyển sách The Greatest Secret of Success: YourPassion Quotient (Bí mật lớn nhất của thành công: chỉ số say mê) cho rằngChất lửa trong con người, hay chính là chỉ số say mê, đã đóng góp rấtnhiều cho những thành tựu kỳ diệu của nhà khoa học thiên tài AlbertEinstein hơn cả chỉ số IQ của ông.
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
kiểm soát nhân sự quản trị sản xuất quản lý doanh nghiệp lãnh đạo doanh nghiệp tổ chức doanh nghiệp quản trị họcGợi ý tài liệu liên quan:
-
Giáo trình Quản trị học: Phần 1 - PGS. TS. Trần Anh Tài
137 trang 817 12 0 -
Chương 2 : Các công việc chuẩn bị
30 trang 311 0 0 -
12 trang 302 0 0
-
54 trang 299 0 0
-
167 trang 299 1 0
-
30 trang 263 3 0
-
Bài giảng Quản trị nhân lực - Chương 2 Hoạch định nguồn nhân lực
29 trang 247 5 0 -
Tiểu luận: Công tác tổ chức của công ty Bibica
33 trang 246 0 0 -
Bài giảng Nguyên lý Quản trị học - Chương 2 Các lý thuyết quản trị
31 trang 231 0 0 -
Tài liệu học tập Quản trị học: Phần 1
86 trang 222 0 0