Biểu mẫu tự đánh giá công việc nhân viên theo tuần

Đánh giá nhân viên là một công việc cần thiết và rất quan trọng đối với nhà quản lý tài ba, bởi phía sau những nhà quản lý giỏi là một đội ngũ nhân viện xuất sắc. Biểu mẫu tự đánh giá công việc nhân viên theo tuần hi vọng sẽ là căn cứ hữu ích giúp bạn đánh giá hiệu suất nhân viên hiệu quả. Mời các bạn cùng tham khảo!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Biểu mẫu tự đánh giá công việc nhân viên theo tuần BIỂU MẪU TỰ ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN  Thời gian đánh giá tuần         tháng       năm 2015    Họ tên nhân viên: Số điểm tự đánh giá từ  1 – 10 điểm. 1.Đánh giá về số lượng công việc:                                            Số điểm tự đánh giá:  Hãy cho biết thêm ý kiến của bạn 2. Đánh giá chất lượng công việc                                               Số điểm tự đánh giá:  Hãy cho biết thêm ý kiến của bạn 3.Đánh giá tiến độ công việc.                                                     Số điểm tự đánh giá:  Hãy cho biết thêm ý kiến của bạn 4.Đánh giá tác phong làm việc.                                                  Số điểm tự đánh giá:  Hãy cho biết thêm ý kiến của bạn 5. Đánh giá thực hiện kỹ luật                                                        Số điểm tự đánh giá:  Hãy cho biết thêm ý kiến của bạn Bạn còn ý kiến nào khác không? Vui lòng ghi vào ô này. Nhân viên ký tên