Bước khởi đầu của các CEO nổi tiếng
Số trang: 8
Loại file: doc
Dung lượng: 426.50 KB
Lượt xem: 13
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
CEO Rex Tillerson của Exxon Mobil từng là một người trông giữ trẻ. Còn vị ch ủ tịch của ngân hàng J.P Morgan Chase đã có thời là đầu bếp nấu món khoai tây...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bước khởi đầu của các CEO nổi tiếngBước khởi đầu của các CEO nổi tiếngCEO Rex Tillerson của Exxon Mobil từng là một người trông giữ trẻ. Còn vị ch ủ tịchcủa ngân hàng J.P Morgan Chase đã có thời là đầu bếp nấu món khoai tây chiên.Trên thực tế, có rất nhiều những vị CEO giàu có và đầy quyền lực đã kiếm đượcnhững đồng tiền lương đầu tiên bằng những công việc như cắt cỏ, chuyển báo…Dưới đây là 10 vị CEO với những công việc khởi đầu đầy thú vị.1. Doug McMillon - Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành Wal-Mart Doug McMillon, CEO Wal-MartDoug McMillon hiện là Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành của chuỗi các cửa hàngWal-Mart. Wal-Mart là nơi đầu tiên Doug McMillon làm việc. Ông đã đến làm tạikho hàng Arkansas của tập đoàn này khi mới 17 tuổi với mức lương 6 đôla mộtgiờ.Ngày nay, mặc dù đã ngồi trên vị trí cao nhất của tập đoàn, Doug McMillon vẫncho rằng những kỹ năng và kiến thức học được từ công việc đầu tiên tại kho hàngWal-Mart vẫn được sử dụng rất hiệu quả cho công việc ở vị trí chủ tịch đầyquyền lực của ông hiện tại.Ông nói: “Những thành công trong công việc nhóm và sự chăm chỉ sẽ được đềnđáp. Nếu bạn không biết tận dụng thời gian, không phấn đấu nỗ lực làm việcchăm chỉ trên cả mong đợi của những nhà lãnh đạo thì bạn sẽ không bao giờ có thểthăng tiến được.2. Michael Dell, Chủ tịch Công ty công nghệ DellDell là một công ty về công nghệ được thành lập vào năm 1984 tại Austin, bangTexas, tên của công ty này được đặt theo tên của người sáng lập và cũng là giámđốc điều hành Michael Dell. Trong năm 2011, tạp chí Forbes đã bình chọn ông làmột trong số những người giàu có nhất thế giới với tổng giá trị tài sản ước tính lêntới 15 tỷ USD. Và công ty Dell của ông xếp trong top 500 của tạp chí Fortune.Michael Dell bắt đầu làm công việc giặt là vào lúc 12 tuổi tại một nhà hàng củaTrung Quốc với mức lương chỉ 2,3 đôla một giờ. Sau đó ông tiếp tục đến làm việctại một nhà hàng Mexico. Ông chính thức rời bỏ công việc tại những nhà hàng vàđến với công việc tại một cửa hàng bán tem và những đồng xu hiếm. Sau đó, ôngđến với công việc bán báo qua điện thoại cho đến lúc 16 tuổi.3. John Dasburg, Giám đốc điều hành hãng hàng không ASTAR Air CargoASTAR Air Cargo là một hãng hàng không có mặt tại hơn 40 sân bay và cung cấpdịch vụ vận chuyển hàng hóa cho Bộ Quốc phòng Mỹ. Giám đốc điều hành củacông ty này ông John Dasburg, một người có tài năng rất đặc biệt.Ngay từ khi 10 tuổi, Dasburg chứng tỏ tài năng của mình khi quyết định kiếmnhững đồng tiền đầu tiên bằng công việc cắt cỏ thuê cho người hàng xóm. Tuynhiên công việc thì quá nhiều, và ông nhận ra rằng ông không thể làm một mình.Ông đã giải quyết tình hình đó bằng cách chia sẻ bớt công việc cho những ngườibạn bè của mình và ăn phần trăm từ họ.4. T.Boone Pickens, CEO BP Capital MgmtTheo tạp chí Forbes thì tài sản của Pickens lên tới 1,4 tỷ USD. Tuy nhiên khi ônglàm công viêc đầu tiên của mình với nghề phát báo ở Holdenville, Oklahoma, ôngchỉ kiếm được 28 cent một ngày. Đó là lúc Pickens 12 tuổi.Công việc đó đã cho Pickens cảm giác tự do đầu tiên, ông nói: “Từ đó tôi khôngcần tiền của bố mẹ nữa, tôi muốn tự mình kiếm chúng.”Ông nói rằng việc kiếm tiền từ những khách hàng không muốn trả tiền cho ông đãdạy cho ông một bài học quý báu: “Bạn phải kiên định nếu bạn muốn đạt đượcmục đích của mình. Bạn sẽ không biết được công việc hằng ngày sẽ dẫn bạn tớiđiều gì, chính vì vậy hãy đặt mọi tâm trí của mình vào mọi việc.”5. Terry Lundgren, CEO của Tập đoàn MacyCông việc đầu tiên của ông bắt đầu sau khi ông tốt nghiệp đại học, đó là làm ởcửa hàng Federated. Tuy nhiên, là một sinh viên mới tốt nghiệp, Lundgren lúc đóchưa chắc chắn những gì ông muốn cho cuộc sống. Ông từng có ý định học thú ynhưng sau một năm lại chuyển sang học kinh doanh.Lundgren làm tại cửa hàng Federated vào năm 1975 và làm cho chi nhánh của côngty Bullocks Wilshine ở Los Angeles. Đến năm 35 tuổi, ông đã làm trưởng chi nhánhđó. Năm 2005, ông tham gia vào thương vụ sát nhập hai cửa hàng Federated vàMay, đến năm 2007 hai công ty hợp nhất lại thành tập đoàn Macy và trở thành mộtnhà bán lẻ lớn nhất thế giới hiện nay.6. Clarence Otis, Jr., CEO của Chuỗi cửa hàng ăn DardenChuỗi cửa hàng ăn Darden ở bang Florida của Mỹ hoạt động như một cơ sở ănuống giống Olive Garden và Red Lobster. Trong năm 2010, thời báo OrlandoSentinel xếp Clarence Otis vào 11 người quyền lực nhất miền trung Florida với lýdo ông quản lý 1.800 cửa hàng ăn uống và 180.000 nhân công.Khi Otis gia nhập công ty vào năm 1995 với chức danh thủ quỹ, ông đã có kinhnghiệm về kinh doanh dịch vụ ăn uống. Ở tuổi 17, Otis làm nhân viên phục vụ tạicửa hàng ăn uống ở sân bay Los Angeles và kiếm được 3,5 USD một giờ. Ông nóirằng việc phục vụ một lượng lớn người ở mọi đẳng cấp đã giúp ông có một tháiđộ và tư tưởng tích cực.7. Jack Schuessler, CEO của Wendy InternationalTập đoàn Wendy International là công ty mẹ của Wendy, chuỗi cửa hàng ha ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bước khởi đầu của các CEO nổi tiếngBước khởi đầu của các CEO nổi tiếngCEO Rex Tillerson của Exxon Mobil từng là một người trông giữ trẻ. Còn vị ch ủ tịchcủa ngân hàng J.P Morgan Chase đã có thời là đầu bếp nấu món khoai tây chiên.Trên thực tế, có rất nhiều những vị CEO giàu có và đầy quyền lực đã kiếm đượcnhững đồng tiền lương đầu tiên bằng những công việc như cắt cỏ, chuyển báo…Dưới đây là 10 vị CEO với những công việc khởi đầu đầy thú vị.1. Doug McMillon - Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành Wal-Mart Doug McMillon, CEO Wal-MartDoug McMillon hiện là Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành của chuỗi các cửa hàngWal-Mart. Wal-Mart là nơi đầu tiên Doug McMillon làm việc. Ông đã đến làm tạikho hàng Arkansas của tập đoàn này khi mới 17 tuổi với mức lương 6 đôla mộtgiờ.Ngày nay, mặc dù đã ngồi trên vị trí cao nhất của tập đoàn, Doug McMillon vẫncho rằng những kỹ năng và kiến thức học được từ công việc đầu tiên tại kho hàngWal-Mart vẫn được sử dụng rất hiệu quả cho công việc ở vị trí chủ tịch đầyquyền lực của ông hiện tại.Ông nói: “Những thành công trong công việc nhóm và sự chăm chỉ sẽ được đềnđáp. Nếu bạn không biết tận dụng thời gian, không phấn đấu nỗ lực làm việcchăm chỉ trên cả mong đợi của những nhà lãnh đạo thì bạn sẽ không bao giờ có thểthăng tiến được.2. Michael Dell, Chủ tịch Công ty công nghệ DellDell là một công ty về công nghệ được thành lập vào năm 1984 tại Austin, bangTexas, tên của công ty này được đặt theo tên của người sáng lập và cũng là giámđốc điều hành Michael Dell. Trong năm 2011, tạp chí Forbes đã bình chọn ông làmột trong số những người giàu có nhất thế giới với tổng giá trị tài sản ước tính lêntới 15 tỷ USD. Và công ty Dell của ông xếp trong top 500 của tạp chí Fortune.Michael Dell bắt đầu làm công việc giặt là vào lúc 12 tuổi tại một nhà hàng củaTrung Quốc với mức lương chỉ 2,3 đôla một giờ. Sau đó ông tiếp tục đến làm việctại một nhà hàng Mexico. Ông chính thức rời bỏ công việc tại những nhà hàng vàđến với công việc tại một cửa hàng bán tem và những đồng xu hiếm. Sau đó, ôngđến với công việc bán báo qua điện thoại cho đến lúc 16 tuổi.3. John Dasburg, Giám đốc điều hành hãng hàng không ASTAR Air CargoASTAR Air Cargo là một hãng hàng không có mặt tại hơn 40 sân bay và cung cấpdịch vụ vận chuyển hàng hóa cho Bộ Quốc phòng Mỹ. Giám đốc điều hành củacông ty này ông John Dasburg, một người có tài năng rất đặc biệt.Ngay từ khi 10 tuổi, Dasburg chứng tỏ tài năng của mình khi quyết định kiếmnhững đồng tiền đầu tiên bằng công việc cắt cỏ thuê cho người hàng xóm. Tuynhiên công việc thì quá nhiều, và ông nhận ra rằng ông không thể làm một mình.Ông đã giải quyết tình hình đó bằng cách chia sẻ bớt công việc cho những ngườibạn bè của mình và ăn phần trăm từ họ.4. T.Boone Pickens, CEO BP Capital MgmtTheo tạp chí Forbes thì tài sản của Pickens lên tới 1,4 tỷ USD. Tuy nhiên khi ônglàm công viêc đầu tiên của mình với nghề phát báo ở Holdenville, Oklahoma, ôngchỉ kiếm được 28 cent một ngày. Đó là lúc Pickens 12 tuổi.Công việc đó đã cho Pickens cảm giác tự do đầu tiên, ông nói: “Từ đó tôi khôngcần tiền của bố mẹ nữa, tôi muốn tự mình kiếm chúng.”Ông nói rằng việc kiếm tiền từ những khách hàng không muốn trả tiền cho ông đãdạy cho ông một bài học quý báu: “Bạn phải kiên định nếu bạn muốn đạt đượcmục đích của mình. Bạn sẽ không biết được công việc hằng ngày sẽ dẫn bạn tớiđiều gì, chính vì vậy hãy đặt mọi tâm trí của mình vào mọi việc.”5. Terry Lundgren, CEO của Tập đoàn MacyCông việc đầu tiên của ông bắt đầu sau khi ông tốt nghiệp đại học, đó là làm ởcửa hàng Federated. Tuy nhiên, là một sinh viên mới tốt nghiệp, Lundgren lúc đóchưa chắc chắn những gì ông muốn cho cuộc sống. Ông từng có ý định học thú ynhưng sau một năm lại chuyển sang học kinh doanh.Lundgren làm tại cửa hàng Federated vào năm 1975 và làm cho chi nhánh của côngty Bullocks Wilshine ở Los Angeles. Đến năm 35 tuổi, ông đã làm trưởng chi nhánhđó. Năm 2005, ông tham gia vào thương vụ sát nhập hai cửa hàng Federated vàMay, đến năm 2007 hai công ty hợp nhất lại thành tập đoàn Macy và trở thành mộtnhà bán lẻ lớn nhất thế giới hiện nay.6. Clarence Otis, Jr., CEO của Chuỗi cửa hàng ăn DardenChuỗi cửa hàng ăn Darden ở bang Florida của Mỹ hoạt động như một cơ sở ănuống giống Olive Garden và Red Lobster. Trong năm 2010, thời báo OrlandoSentinel xếp Clarence Otis vào 11 người quyền lực nhất miền trung Florida với lýdo ông quản lý 1.800 cửa hàng ăn uống và 180.000 nhân công.Khi Otis gia nhập công ty vào năm 1995 với chức danh thủ quỹ, ông đã có kinhnghiệm về kinh doanh dịch vụ ăn uống. Ở tuổi 17, Otis làm nhân viên phục vụ tạicửa hàng ăn uống ở sân bay Los Angeles và kiếm được 3,5 USD một giờ. Ông nóirằng việc phục vụ một lượng lớn người ở mọi đẳng cấp đã giúp ông có một tháiđộ và tư tưởng tích cực.7. Jack Schuessler, CEO của Wendy InternationalTập đoàn Wendy International là công ty mẹ của Wendy, chuỗi cửa hàng ha ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
tổ chức doanh nghiệp quản trị học quản trị nhân sự bí quyết của ceo các bước khởi đầu của các ceoGợi ý tài liệu liên quan:
-
Giáo trình Quản trị học: Phần 1 - PGS. TS. Trần Anh Tài
137 trang 816 12 0 -
45 trang 488 3 0
-
54 trang 299 0 0
-
Bài giảng Quản trị nhân lực - Chương 2 Hoạch định nguồn nhân lực
29 trang 247 5 0 -
Tiểu luận: Công tác tổ chức của công ty Bibica
33 trang 246 0 0 -
Bài giảng Nguyên lý Quản trị học - Chương 2 Các lý thuyết quản trị
31 trang 231 0 0 -
Tài liệu học tập Quản trị học: Phần 1
86 trang 222 0 0 -
BÀI THU HOẠCH NHÓM MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
18 trang 218 0 0 -
Tiểu luận quản trị học - Đề tài: 'Guanxi-Nghệ thuật tạo dựng quan hệ kinh doanh'
22 trang 209 0 0 -
Đề án: Phân tích quy trình quản trị nhân sự
62 trang 201 0 0