Danh mục

Các quy định pháp lý hỗ trợ cho chế độ Bảo hiểm Xã hội - 4

Số trang: 6      Loại file: pdf      Dung lượng: 92.06 KB      Lượt xem: 12      Lượt tải: 0    
Hoai.2512

Hỗ trợ phí lưu trữ khi tải xuống: 3,000 VND Tải xuống file đầy đủ (6 trang) 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Tỷ lệ cơ cấu về giới tính tương đối ngang nhau (nam 51,4%, nữ 48,6%), điều này ảnh hưởng lớn đến quỹ bảo hiểm xã hội vì nữ tuổi nghỉ hưu sớm hơn nam 5 tuổi. - Số thu bảo hiểm xã hội tăng bình quân hàng năm 630 tỷ đồng do đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội tăng và mức tiền lương tối thiểu tăng (tiền lương bình quân làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tăng). Với xu hướng này giúp cho số thu bảo hiểm xã hội hàng năm tăng về số tuyệt...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Các quy định pháp lý hỗ trợ cho chế độ Bảo hiểm Xã hội - 4Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com - T ỷ lệ cơ cấu về giới tính tương đối ngang nhau (nam 51,4%, n ữ 48,6%), điều n ày ảnh hưởng lớn đến quỹ bảo hiểm xã hội vì nữ tuổi nghỉ hưu sớm hơn nam 5 tuổi. - Số thu bảo hiểm xã hội tăng bình quân hàng năm 630 tỷ đồng do đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội tăng và mức tiền lương tối thiểu tăng (tiền lương bình quân làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tăng). Với xu hướng n ày giúp cho số thu bảo hiểm xã h ội hàng năm tăng về số tuyệt đối. Tuy nhiên, số chi bảo hiểm xã hội từ quỹ cũng tăng do việc tăng tiền lương tối thiểu, nh ưng hiện tại do số người hưởng chế độ b ảo hiểm xã hội h àng tháng từ quỹ chưa nhiều, nên trong nh ững năm đ ầu số dư của quỹ có tốc độ tăng nhanh, đến khi có nhiều người h ưởng chế độ hàng tháng từ quỹ thì đây là vấn đề rất khó khăn cho việc đảm bảo cân đối quỹ bảo hiểm xã hội. - Số người có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội trước 1/1995 giảm dần qua các năm do đủ điều kiện nghỉ hưu và nghỉ việc hư ởng chế độ trợ cấp một lần, bình quân giảm 109,5 nghìn người/năm (tương đương mức giảm 4%/năm); đối tượng n ày phụ thuộc vào điều kiện tuổi đời (theo nhóm độ tuổi chia ra lao động nam và lao động nữ) - Về thời gian tham gia bảo hiểm xã hội, tính đến năm 2001 bình quân chung là 13,27 năm/người, nhưng số người có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội trước 1/1995 tính đến thời điểm này bình quân đã là 21,32 n ăm/người. Như vậy số người nghỉ hưu những năm từ nay đến năm 2012 vẫn chủ yếu thuộc loại đối tư ợng tham gia trước 1/1995.Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com - Về độ tuổi của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội b ình quân chung là 34,68 tuổi, chủ yếu ở độ tuổi 25 đến 40 tuổi. Riêng đối với người có thời gian tham gia b ảo hiểm xã hội trước 1/1995 có tuổi đời cao hơn, b ình quân 44,5 tuổi, tập trung trong khoảng độ tuổi từ 35 đến 47 tuổi. Với tháp tuổi n ày dự báo cho chúng ta biết số người nghỉ hưu sẽ tập trung chủ yếu vào các năm 2010 đến 2017 đối với các đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội trước 1/1995. Với việc đánh giá thực trạng tham gia bảo hiểm xã hội và xác định các số liệu thống kê về đối tượng tham gia bảo hiểm xã h ội n êu trên là căn cứ chủ yếu để xác định các tiêu thức liên quan đến số người nghỉ h ưu hàng năm, phục vụ cho tính toán xác định số tiền ngân sách Nhà nước chuyển cho quỹ bảo hiểm xã hội hàng năm và cân đối quỹ bảo hiểm xã hội đư ợc chính xác. 2- Thực trạng về chi từ quỹ bảo hiểm xã hội. 2.1. Những nội dung chi từ quỹ bảo hiểm xã hội : 2.1.1 Những nội dung chi từ quỹ bảo hiểm xã hội: - Chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội gồm: + Ch ế độ ốm đau; + Ch ế độ thai sản; + Chế độ trợ cấp tai nạn lao động-bệnh nghề nghiệp (trợ cấp hàng tháng, trợ cấp một lần, trợ cấp chết do tai nạn lao đ ộng-bệnh nghề nghiệp, trợ cấp người phục vụ, trợ cấp hỗ trợ sinh hoạt); + Chế độ hưu trí (lương hưu hàng tháng, trợ cấp một lần, trợ cấp trên 30 năm, trợ cấp hàng tháng đối với công nhân cao su); + Ch ế độ trợ cấp mất sức lao động h àng tháng;Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com + Ch ế độ tử tuất ( trợ cấp h àng tháng, trợ cấp một lần, tiền mai táng); + Ch ế độ nghỉ ngơi dưỡng sức; - Chi bảo hiểm y tế cho các đối tượng hưởng lương hưu và trợ cấp h àng tháng (mức 3% lương hưu, trợ cấp). - Lệ phí cho công tác chi trả (0,52% so với tổng số chi trả); - Chi quản lý (năm 2001 và 2002 với mức 4% so với tổng số thu bảo hiểm xã hội) - Chi phí cho hoạt động đầu tư. - Chi khác. 2.1.2. Những nội dung chi từ nguồn quỹ bảo hiểm xã h ội: - Chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội cho các đối tượng kể từ 1/1/1995 trở đi gồm: + Ch ế độ ốm đau; + Ch ế độ thai sản; + Chế độ trợ cấp tai nạn lao động-bệnh nghề nghiệp (trợ cấp hàng tháng, trợ cấp một lần, trợ cấp chết do tai nạn lao động-bệnh nghề nghiệp, trợ cấp người phục vụ, trợ cấp hỗ trợ sinh hoạt); + Ch ế độ hưu trí (lương hưu hàng tháng, trợ cấp một lần, trợ cấp trên 30 năm); + Ch ế độ tử tuất ( trợ cấp h àng tháng, trợ cấp một lần, tiền ...

Tài liệu được xem nhiều: