Các yếu tố liên quan đến tình trạng kiệt sức của điều dưỡng lâm sàng tại Bệnh viện Việt Tiệp Hải Phòng năm 2019

Nghiên cứu cắt ngang mô tả nhằm mục đích nghiên cứu các yếu tố liên quan đến tình trạng kiệt sức của điều dưỡng lâm sàng tại bệnh viện Việt Tiệp, Hải Phòng. Bộ công cụ nghiên cứu bao gồm hai bộ, bộ thứ nhất đánh giá tình trạng kiệt sức gồm 16 câu. Bộ thứ hai khảo sát các yếu tố môi trường làm việc gồm 28 câu.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Các yếu tố liên quan đến tình trạng kiệt sức của điều dưỡng lâm sàng tại Bệnh viện Việt Tiệp Hải Phòng năm 2019 vietnam medical journal n02 - APRIL - 20207. Guida B, Cataldi M, Maresca ID, et al. (2013). 8. Colak H, Sert I, Kurtulmus Y, et al. (2014). Dietary Intake as a Link Between Obesity, Systemic The Relation Between Serum Testosterone Levels Inflammation, and the Assumption of Multiple and Cardiovascular Risk Factors in Patients With Cardiovascular and Antidiabetic Drugs in Renal Kidney Transplantation and Chronic Kidney Transplant Recipients. Biomed Res Int, 2013, Disease, Saudi J Kidney Dis Transpl, 25 (5), 951-9. 363728, DOI: 10.1155/2013/363728.CÁC YẾU TỐ LIÊN QUAN ĐẾN TÌNH TRẠNG KIỆT SỨC CỦA ĐIỀU DƯỠNG LÂM SÀNG TẠI BỆNH VIỆN VIỆT TIỆP HẢI PHÒNG NĂM 2019 Nguyễn Thị Thu Hương1, Nguyễn Bảo Trân1, Nguyễn Thị Minh Ngọc1, Phạm Thị Thu Trang1TÓM TẮT exhaustion of nursing is the number of days being on duty in a week (β = 0.49; p = 0.001). Age groups and 7 Nghiên cứu cắt ngang mô tả nhằm mục đích children do not affect the exhaustion of nursing.nghiên cứu các yếu tố liên quan đến tình trạng kiệt According to the working environment, the mostsức của điều dưỡng lâm sàng tại bệnh viện Việt Tiệp, influential factor on the exhaustion of nursing is theHải Phòng. Bộ công cụ nghiên cứu bao gồm hai bộ, bộ workload and empowerment with β=0.34; p = 0.002;thứ nhất đánh giá tình trạng kiệt sức gồm 16 câu. Bộ β =-0.30; p=0.015 respectively. Factors that increasethứ hai khảo sát các yếu tố môi trường làm việc gồm the effectiveness of nursing work are empowerment28 câu. Kết quả nghiên cứu cho thấy tỉ lệ điều dưỡng and recognition, in which empowerment factor mostlybị kiệt sức cao là 18.2%, trung bình là 32.7% và thấp help increase the efficiency of work.là 49%. Theo đặc điểm cá nhân, yếu tố ảnh hưởng Keywords: Burnout, related factors, clinical nurses.nhiều đến tình trạng kiệt sức của điều dưỡng là sốngày trực trong tuần (β = 0.49; p = 0.001). Theo môi I. ĐẶT VẤN ĐỀtrường làm việc, yếu tố ảnh hưởng lớn nhất đến tìnhtrạng kiệt sức của điều dưỡng là khối lượng công việc Thuật ngữ “burnout” được nhà tâm lý họcvà được trao quyền với kết quả lần lượt là β = 0.34; p người Mỹ Freudenberger đưa ra vào năm 1974= 0.002; β = -0.30; p = 0.015. Yếu tố làm tăng hiệu [1]. Ông sử dụng nó để mô tả hậu quả của việcquả công việc của điều dưỡng là được trao quyền và căng thẳng nghiêm trọng và kiệt sức là một kháisự ghi nhận, trong đó yếu tố được trao quyền giúp niệm trong căng thẳng nghề nghiệp. Bởi vìcho hiệu quả công việc tăng cao nhất. “burnout” được xem là một khái niệm về căng Từ khóa: Kiệt sức, yếu tố liên quan, điều dưỡnglâm sàng. thẳng nghề nghiệp, ngoài ra căng thẳng trong công việc có ảnh hưởng lớn đến sức khỏe tinhSUMMARY thần, hành vi, thể chất cũng như tâm lý của con BURNOUT AND RELATED FACTORS OF người. Do những tác động này, có rất nhiềuCLINICAL NURSES IN VIET TIEP GENERAL nghiên cứu đã được thực hiện tại Việt Nam với HOSPITAL HAI PHONG VIETNAM, 2019 các lĩnh vực khác nhau như tâm lý học, y học và This research aimed to study factors related to ở nhiều đối tượng khác nhau như công nhân,burnout state of clinical nurses in Viet Tiep general giáo viên.hospital. A descriptive design was conducted using Nghiên cứu của Nguyễn Thu Hà (2006) trêncross-sectional survey. 385 Vietnameses nursesworking at 800 beds of general hospital had been 811 nhân viên y tế cho thấy 10,7% có điểmattended and questionnaire was hand-divided directly. stress ở mức cao; 37,9% có điểm stress ở mứcTwo sets of questionnaire were used in this study, the trung bình và 51,4% có điểm stress ở mức thấp.first set assesses the exhaustion of 16 items, the Trong số nhân viên y tế có biểu hiện stresssecond set examines working environment elements (48,6%), nhóm bác sĩ có biểu hiện stress ở mứcincluding 28 items. The study results show that therate of nursing with high exhaustion is 18.2%, độ cao nhất (12,9%), cao hơn so với nhóm điềuaverage is 32.7% and low is 49%. According to dưỡng và hộ lý [2]. Nghiên cứu của Lê Thành Tàiindividual characteristics, the factor that affect the (2008) cho thấy nhân viên điều dưỡng bị stress nghề nghiệp tại bệnh viện đa khoa trung ương1Trường Đại học Y Dược Hải Phòng Cần Thơ, bệnh viện đa khoa thành phố Cần ThơChịu trách nhiệm chính: Nguyễn Thị Thu Hương và bệnh viện đa khoa Châu Thành - Hậu Giang:Email: ntthuhuong@hpmu.edu.vn 45,2% bị stress ở mức cao, 42,8% ở mức trungNgày nhận bài: 3/2/2020 bình [3].Ngày phản biện khoa học: 28/2/2020 Ở Việt Nam các nghiên cứu áp dụng một sốNgày duyệt bài: 16/3/2020 thang đo khác nhau để đánh giá mức độ căng24 TẠP CHÍ Y HỌC VIỆT NAM TẬP 489 - THÁNG 4 - SỐ 2 - 2020thẳng. Hầu hết các nghiên cứu áp dụng DASS để trạng hôn nhân, con cái, thời gian công tác, nơitiến hành nghiên cứu [3]. Trên thế giới, để đánh làm việc, chức vụ, trình độ chuyên môn và thờigiá tình trạng căng thẳng côn ...