Câu 6. Về xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý kinh tế ở Việt Nam

Mục tiêu của nền kinh tế thị trường xã hội chủ nghĩa mà nước ta đang hướng tới là xây dựng Việt Nam thành một nước công nghiệp có cơ sở vật chất - kỹ thuật hiện đại, có cơ cấu kinh tế hợp lý, quan hệ sản xuất tiên tiến, phù hợp với trình độ phát triển của lực lượng sản xuất, đời sống vật chất và tinh thần cao, quốc phòng và an ninh vững chắc, dân giàu, nước mạnh, xã hội, công bằng, dân chủ, văn minh. Trong sự nghiệp phát triển kinh tế xã hội để đạt được......
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Câu 6. Về xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý kinh tế ở Việt Nam Câu 6. Về xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý kinh tế ở Việt Nam nhưng có đặc điểm và yêu cầu chung của một loại nghề nghi ệp đ ặc bi ệt : nghề quản lý. Do vậy họ phải đáp ứng những yêu cầu cơ b ản về ph ẩm chất chính trị, đạo đức và năng lực quản lý nhất định. Bài làm Mục tiêu của nền kinh tế thị trường xã hội chủ nghĩa mà nước ta đang Về phẩm chất chính trị, biểu hiện cao nhất và t ập trung nh ất c ủa cán hướng tới là xây dựng Việt Nam thành một nước công nghi ệp có c ơ s ở v ật bộ quản lý kinh tế hiện nay là phải nắm vững quán tri ệt đ ược quan đi ểm, chất - kỹ thuật hiện đại, có cơ cấu kinh tế hợp lý, quan hệ s ản xuất tiên đường lối phát triển kinh tế - xã hội của Đảng, nhà nước và ở t ừng c ấp tiến, phù hợp với trình độ phát triển của l ực l ượng s ản xuất, đ ời s ống v ật phải biết cụ thể hoá đường lối quan điểm vào nội dung quản lý, vào trong chất và tinh thần cao, quốc phòng và an ninh vững ch ắc, dân giàu, n ước hoạt động thực tiễn của đơn vị, biểu hiện qua việc làm, k ết quả c ống hi ến mạnh, xã hội, công bằng, dân chủ, văn minh. Trong s ự nghi ệp phát tri ển vào sự nghiệp phát triển kinh tế của t ừng ngành, từng đ ịa ph ương. C ụ thể kinh tế xã hội để đạt được những mục tiêu đó, vai trò của ng ười quản lý hơn, yêu cầu về phẩm chất chính trị cho mỗi cán bộ quản lý là : ph ải có kinh tế có ý nghĩa quyết định rất lớn đến sự thành công hay thất bại. Trong quan điểm, lập trường chính trị vững vàng, có bản lĩnh và kiên đ ịnh trong bất cứ lĩnh vực hoạt động kinh tế nào, người quản lý cũng ph ải là nh ững công việc được giao, có ý chí và có khả năng làm giàu cho t ập th ể - xã h ội chủ thể hội đủ các phẩm chất và năng lực t ương ứng. Làm gì đ ể xây d ựng và cho bản thân, có khả năng tự hoàn thiện, tự quản lý, t ự đánh giá k ết đội ngũ cán bộ quản lý kinh tế giỏi, bản lĩnh và đáp ứng được nhu cầu phát quả công việc của bản thân, đánh gía con người mà mình quản lý, bi ết triển kinh tế đất nước đang là vấn đề bức xúc đặt ra hàng đ ầu cho Đ ảng cách biến nhận thức chính trị của mình thành nhận th ức của m ọi ng ười, và nhà nước ta. tạo được lòng tin và lôi cuốn mọi người tham gia cũng nh ư hoạt động trong Cán bộ quản lý kinh tế là tất cả các cá nhân thực hiện ch ức năng qu ản quá trình đổi mới họ vừa phải có bản lĩnh chính trị vững vàng, v ừa ph ải r ất lý nhất định trong bộ máy quản lý kinh tế, họ cũng là người lao đ ộng nh ưng năng động sáng tạo. khác những người trực tiếp hoạt động sản xuất - kinh doanh ở ch ỗ lao Về phẩm chất đạo đức, người quản lý kinh t ế ph ải s ống và làm vi ệc động mà họ thực hiện là lao động quản lý - m ột thứ lao động s ản xuất đ ặc theo pháp luật, đồng thời với tư cách là người quản lý, h ọ ph ải bi ết chăm lo biệt, nó không nằm ngoài mà nằm trong quá trình s ản xuất v ật ch ất, t ạo ra việc công của đơn vị, của nhà nước cũng như chăm lo đến con ng ười, t ập giá trị mang lại lợi nhuận cho từng đơn vị kinh t ế. Do đó, quản lý kinh t ế thể, cộng đồng, biểu hiện qua cách xử sự công bằng, công tâm, khách trước hết là một nghề có chuyên môn nghiệp vụ. Mặt khác, nói đến cán b ộ quan, có văn hoá, tôn trọng con người… Bên cạnh đó, ng ười quản lý ph ải là nói đến con người và người cán bộ phải được đặt trong m ối quan hệ xác là tấm gương cho người dưới quyền và người lao động trực ti ếp noi theo, định; quan hệ với đường lối, nhiệm vụ, chính trị trong t ừng th ời kỳ nh ất điều đó đòi hỏi mỗi cán bộ quản lý phải là ng ười liêm khi ết, khiêm t ốn, định; quan hệ với bộ máy và cơ chế chính sách; quan h ệ với th ực ti ễn hoạt trung thực, thẳng thắn, không vụ lợi. Sự công bằng, công tâm c ủa ng ười động kinh tế của đất nước. lãnh đạo, quản lý và thực hiện bình đẳng gi ữa cống hiến và h ưởng th ụ, Trong hoạt động kinh tế, cán bộ quản lý giữ vai trò cực kỳ quan tr ọng, giữa quyền lợi và trách nhiệm là yếu tố hết sức quan trọng b ởi nó đem l ại là nhân tố quyết định sự thành công hay thất bại trong phát tri ển kinh t ế sự đồng thuận, đoàn kết và thống nhất cao của t ập thể mà họ quản lý. của một quốc gia, một doanh nghiệp, bởi họ trực ti ếp tham gia xây d ựng Cuối cùng, người quản lý kinh tế còn phải biết l ưu gi ữ và hàm ch ứa nh ững đường lối, thể chế, kế hoạch chính sách, công cụ quản lý kinh t ế và cũng truyền thống dân tộc, kết hợp hài hòa giữa yếu t ố truyền thống và y ếu t ố là người trực tiếp thực hiện những đường lối, kế hoạch đó ...