Chất lượng nguồn nhân lực tại một số trạm y tế xã trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn

Bài viết đã đánh giá thực trạng về đội ngũ nguồn nhân lực y tế tại một số trạm y tế xã của huyện Bạch Thông, Chợ Mới, Chợ Đồn trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Chất lượng nguồn nhân lực tại một số trạm y tế xã trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn EC KHỎ ỘNG ỨC Đ S ỒN VIỆN G NGHIÊN CỨU KHOA HỌC CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI MỘT SỐ TRẠM Y TẾ XÃ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BẮC KẠN Thăng Thị Hồng Nhung1, Nguyễn Thị Lan Anh1 TÓM TẮT rất chặt chẽ và không thể thiếu đối với các thành phần Bài viết đã đánh giá thực trạng về đội ngũ nguồn nhân khác của hệ thống y tế như tài chính y tế, thông tin y tế, lực y tế tại một số trạm y tế xã của huyện Bạch Thông, dịch vụ y tế, thuốc và trang thiết bị y tế. Nhà nước đã Chợ Mới, Chợ Đồn trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn. Trên cơ nêu rõ nguyên tắc chỉ đạo nguồn nhân lực y tế, cụ thể là sở đánh giá về số lượng, trình độ của các cán bộ y tế tại “Nghề y là một nghề đặc biệt, cần được tuyển chọn, đào trạm y tế xã cũng như sự phân bổ cán bộ y tế của các sở tạo, sử dụng và đãi ngộ đặc biệt…” đã cho thấy được vai ban ngành tỉnh Bắc Kạn, tác giả đã đề xuất một số giải trò quan trọng của đội ngũ y bác sĩ trong việc nâng cao pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên y tế chất lượng cung ứng dịch vụ khám chữa bệnh cho người tại trạm y tế xã nhằm tăng cường khả năng cung ứng dịch dân. Bắc Kạn là một tỉnh nghèo ở miền núi phía Bắc, với vụ khám chữa bệnh (KCB) tại y tế cơ sở cho ba huyện đa số người dân là đồng bào dân tộc thiểu số có mức sống Bạch Thông, Chợ Mới, Chợ Đồn nói riêng và tỉnh Bắc khó khăn cũng như chưa nhận thức đúng đắn về việc khám Kạn nói chung. chữa bệnh cho bản thân và gia đình, do đó đòi hỏi tỉnh Bắc Từ khóa: Nhân lực y tế, trạm y tế xã, y tế cơ sở. Kạn cần có những giải pháp cụ thể để nâng cao chất lượng khám chữa bệnh để người dân có thể tiếp cận được các SUMMARY dịch vụ khám chữa bệnh. Mà trước hết, tỉnh cần phải cải QUALITY OF HUMAN RESOURCES IN SOME thiện chất lượng khám chữa bệnh tại tuyến y tế ban đầu, COMMUNE HEALTH STATIONS IN BAC KAN gần với người dân nhất, đó là tại các trạm y tế xã. Trong PROVINCE đó, đội ngũ y bác sĩ tại các trạm y tế cần phải được đảm The article assesses the current status of medical bảo về số lượng và trình độ để phục vụ nhu cầu của đồng human resources in some commune health stations bào nơi đây. (CHS) at Bach Thong, Cho Moi, Cho Don district in Bac Kan province. According to the quantity and II. ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU qualifications assessment of the medical staff at the Chất lượng nguồn nhân lực tại một số trạm y tế xã CHS as well as distribution of medical staff by Bac thuộc huyện Bạch Thông, Chợ Mới, Chợ Đồn trên địa bàn Kan Departments, the author has proposed several tỉnh Bắc Kạn. solutions in order to improve the quality of medical staff and increase the capacity to provide medical services III. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU at health facilities at Bach Thong, Cho Moi, Cho Don Phương pháp thu thập thông tin district in particular and Bac Kan province in general. Số liệu thứ cấp về tình hình khám chữa bệnh tại y Keywords: Medical human resources, commune tế cơ sở về năng lực đội ngũ cán bộ y tế được tổng hợp health station, health care facility. từ cơ sở dữ liệu của tổng cục thống kê về các chỉ tiêu đầu vào, đầu ra của hệ thống y tế các cấp và của sở y tế I. ĐẶT VẤN ĐỀ tỉnh Bắc Kạn. Nhân lực y tế có vai trò quyết định và quan trọng trong Số liệu sơ cấp được tiến hành điều tra khảo sát các hộ cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khoẻ cho nhân dân. Nguồn gia đình tại ba huyện Bạch Thông, Chợ Mới, Chợ Đồn nhân lực y tế được coi là một trong những thành phần cơ bằng phiếu điều tra lập sẵn về những thông tin về tình hình bản và quan trọng nhất của hệ thống y tế, có mối liên hệ khám chữa bệnh tại trạm y tế xã, trong đó có những đánh 1. Trường Đại học Kinh tế & QTKD - Đại học Thái Nguyên Email: hongnhungktqd@gmail.com; lananhkth@gmail.com Ngày nhận bài: 15/03/2017 Ngày phản biện: 01/04/2017 Ngày duyệt đăng: 17/05/2017 19 SỐ 39- Tháng 7+8/2017 ...