![Phân tích tư tưởng của nhân dân qua đoạn thơ: Những người vợ nhớ chồng… Những cuộc đời đã hóa sông núi ta trong Đất nước của Nguyễn Khoa Điềm](https://timtailieu.net/upload/document/136415/phan-tich-tu-tuong-cua-nhan-dan-qua-doan-tho-039-039-nhung-nguoi-vo-nho-chong-nhung-cuoc-doi-da-hoa-song-nui-ta-039-039-trong-dat-nuoc-cua-nguyen-khoa-136415.jpg)
Chỉ số KPI phòng Đầu tư
Số trang: 6
Loại file: xls
Dung lượng: 32.00 KB
Lượt xem: 24
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
KPI phòng Đầu tư gồm các chỉ số đánh giá về chuyên môn, chỉ số quản lý đơn vị, chỉ số phát triển năng lực của các chức danh trưởng phòng Đầu tư và phát triển dự án, chuyên viên phân tích tài chính, chuyên viên phát triển dự án..., mời các bạn cùng tham khảo. Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo thêm về các chỉ số KPI, BSC ứng với mỗi phòng ban, chức danh công việc trong doanh nghiệp qua Bộ Tài Liệu Xây Dựng KPI Cho Doanh Nghiệp trên trang TaiLieu.VN.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Chỉ số KPI phòng Đầu tưKPI PHÒNG ĐẦU TƯ NĂM 20...1.Chức danh: Trưởng phòng Đầu tư và phát triển dự ánTTChỉ số đánh giáChu kỳ đánh giáChi tiết chỉ số đánh giáXuất sắc (5)Tốt (4)Khá (3)Trung bình (2)Yếu (1)I. Chỉ số chuyên môn1Tỷ lệ các báo cáo thực hiện đúng hạn?ThángCách tính= tổng báo cáo thực hiện đúng hạn/tổng báo cáo phải thực hiện *100%100%95%90%80%< 80%2Tỷ lệ hoàn thành các kế hoạch đầu tư thêm, thoái vốn, các giải pháp hoàn thiện/tổng số đầu mục được phê duyệt?ThángCách tính = tổng thực hịên thực tế/tổng phê duyệt *100%100%95%90%80%< 80%3Tỷ lệ hoàn thành mục tiêu doanh số về tự doanh chứng khoán/mục tiêu kế hoạch được phê duyệt?ThángCách tính = giá trị đạt được thực tế/giá trị mục tiêu đặt ra *100%100%95%90%80%< 80%4Tỷ lệ các đề xuất được đưa vào áp dụng, hoặc được đánh giá tốt của ban lãnh đạo/tổng đề xuất thực hiện?ThángCách tính = đề xuất được áp dụng-đánh giá/tổng đề xuất thực hiện *100%100%95%90%80%< 80%5Tỷ lệ các công việc phát sinh hoàn thành/tổng phát sinh được giao trong kỳ?ThángCách tính = tổng phát sinh hoàn thành/tổng phát sinh được giao *100%100%95%90%80%< 80%6Tỷ lệ các khoản đầu tư (công ty con, công ty liên kết, góp vốn) đạt mục tiêu tài chính/tổng đầu tư duy trì trong kỳ?NămCách tính = tổng giá trị đạt mục tiêu/tổng giá trị đầu tư *100%100%95%90%80%< 80%II. Chỉ số quản lý đơn vị (áp dụng chung theo tiêu chí đánh giá cán bộ quản lý cấp trung, cấp cơ sở)III. Chỉ số ý thức kỷ luật cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung)IV. Chỉ số phát triển cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung)2.Chức danh: Chuyên viên phân tích tài chínhTTChỉ số đánh giáChu kỳ đánh giáChi tiết chỉ số đánh giáXuất sắc (5)Tốt (4)Khá (3)Trung bình (2)Yếu (1)I. Chỉ số chuyên môn1Tỷ lệ báo cáo phân tích định kỳ nộp đúng hạn?ThángCách tính = tổng báo cáo đúng hạn/tổng báo cáo phải thực hiện *100%100%95%90%80%< 80%2Tỷ lệ báo cáo đột xuất đúng hạn?ThángCách tính = tổng báo cáo đúng hạn/tổng báo cáo phải thực hiện *100%100%95%90%80%< 80%3Tỷ lệ các đề xuất được đưa vào áp dụng (hoặc được HĐQT và BLĐ đánh giá tốt)/tổng đề xuất thực hiện trong kỳ?ThángCách tính = tổng đề xuất khả thi/tổng đề xuất thực hiện trong kỳ *100%100%95%90%80%< 80%4Tỷ lệ các phương án đầu tư đề xuất đạt hiệu quả tốt (đạt từ …% theo kế hoạch)/tổng phương án đề xuất?Theo thời gian thực hiện dự ánCách tính = tổng phương án hiệu quả/tổng phương án đề xuất *100%100%95%90%80%< 80%5Tỷ lệ giảm thiểu rủi ro tài chính cho công ty?QuýCách tính = hiệu quả tài chính (rủi ro trước khi áp dụng hoặc nếu không áp dụng - rủi ro sau khi áp dụng)/tổng rủi ro trước khi áp dụng tài chính*100%100%95%90%80%< 80%II. Chỉ số quản lý đơn vị (áp dụng chung theo tiêu chí đánh giá cán bộ quản lý cấp trung, cấp cơ sở)III. Chỉ số ý thức kỷ luật cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung)IV. Chỉ số phát triển cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung)3.Chức danh: Chuyên viên phát triển dự ánTTChỉ số đánh giáChu kỳ đánh giáChi tiết chỉ số đánh giáXuất sắc (5)Tốt (4)Khá (3)Trung bình (2)Yếu (1)I. Chỉ số chuyên môn1Tỷ lệ các dự án được duyệt/tổng dự án đề xuất?QuýCách tính= tổng đề xuất được duyệt/tổng đề xuất *100%100%95%90%80%< 80%2Tỷ lệ các dự án triển khai đúng hạn/tổng dự án đang triển khai?QuýCách tính = tổng đúng hạn/tổng triển khai (căn cứ vào kế hoạch quản lý dự án đã được phê duyệt)100%95%90%80%< 80%3Tỷ lệ báo cáo tiến độ và kết quả dự án đúng hạn/tổng báo cáo phải thực hiện trong kỳ?ThángCách tính = tổng báo cáo đúng hạn/tổng báo cáo phải thực hiện *100%100%95%90%80%< 80%4Tỷ lệ dự án đạt hiệu quả tài chính/tổng dự án triển khai?Theo thời gian đánh giá trong báo cáo khả thi/đề ánCách tính = tổng dự án đạt hiệu quả tài chính/tổng dự án triển khai *100%100%95%90%80%< 80%5Tỷ lệ báo cáo đề xuất ý tưởng dự án thực hiện trong kỳ/chỉ tiêu được giao trong kỳ?ThángCách tính= tổng đề xuất nộp/chỉ tiêu đề xuất được giao thực hiện trong kỳ*100%100%95%90%80%< 80%II. Chỉ số quản lý đơn vị (áp dụng chung theo tiêu chí đánh giá cán bộ quản lý cấp trung, cấp cơ sở)III. Chỉ số ý thức kỷ luật cá nhân (áp dụng theo tiêu ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Chỉ số KPI phòng Đầu tưKPI PHÒNG ĐẦU TƯ NĂM 20...1.Chức danh: Trưởng phòng Đầu tư và phát triển dự ánTTChỉ số đánh giáChu kỳ đánh giáChi tiết chỉ số đánh giáXuất sắc (5)Tốt (4)Khá (3)Trung bình (2)Yếu (1)I. Chỉ số chuyên môn1Tỷ lệ các báo cáo thực hiện đúng hạn?ThángCách tính= tổng báo cáo thực hiện đúng hạn/tổng báo cáo phải thực hiện *100%100%95%90%80%< 80%2Tỷ lệ hoàn thành các kế hoạch đầu tư thêm, thoái vốn, các giải pháp hoàn thiện/tổng số đầu mục được phê duyệt?ThángCách tính = tổng thực hịên thực tế/tổng phê duyệt *100%100%95%90%80%< 80%3Tỷ lệ hoàn thành mục tiêu doanh số về tự doanh chứng khoán/mục tiêu kế hoạch được phê duyệt?ThángCách tính = giá trị đạt được thực tế/giá trị mục tiêu đặt ra *100%100%95%90%80%< 80%4Tỷ lệ các đề xuất được đưa vào áp dụng, hoặc được đánh giá tốt của ban lãnh đạo/tổng đề xuất thực hiện?ThángCách tính = đề xuất được áp dụng-đánh giá/tổng đề xuất thực hiện *100%100%95%90%80%< 80%5Tỷ lệ các công việc phát sinh hoàn thành/tổng phát sinh được giao trong kỳ?ThángCách tính = tổng phát sinh hoàn thành/tổng phát sinh được giao *100%100%95%90%80%< 80%6Tỷ lệ các khoản đầu tư (công ty con, công ty liên kết, góp vốn) đạt mục tiêu tài chính/tổng đầu tư duy trì trong kỳ?NămCách tính = tổng giá trị đạt mục tiêu/tổng giá trị đầu tư *100%100%95%90%80%< 80%II. Chỉ số quản lý đơn vị (áp dụng chung theo tiêu chí đánh giá cán bộ quản lý cấp trung, cấp cơ sở)III. Chỉ số ý thức kỷ luật cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung)IV. Chỉ số phát triển cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung)2.Chức danh: Chuyên viên phân tích tài chínhTTChỉ số đánh giáChu kỳ đánh giáChi tiết chỉ số đánh giáXuất sắc (5)Tốt (4)Khá (3)Trung bình (2)Yếu (1)I. Chỉ số chuyên môn1Tỷ lệ báo cáo phân tích định kỳ nộp đúng hạn?ThángCách tính = tổng báo cáo đúng hạn/tổng báo cáo phải thực hiện *100%100%95%90%80%< 80%2Tỷ lệ báo cáo đột xuất đúng hạn?ThángCách tính = tổng báo cáo đúng hạn/tổng báo cáo phải thực hiện *100%100%95%90%80%< 80%3Tỷ lệ các đề xuất được đưa vào áp dụng (hoặc được HĐQT và BLĐ đánh giá tốt)/tổng đề xuất thực hiện trong kỳ?ThángCách tính = tổng đề xuất khả thi/tổng đề xuất thực hiện trong kỳ *100%100%95%90%80%< 80%4Tỷ lệ các phương án đầu tư đề xuất đạt hiệu quả tốt (đạt từ …% theo kế hoạch)/tổng phương án đề xuất?Theo thời gian thực hiện dự ánCách tính = tổng phương án hiệu quả/tổng phương án đề xuất *100%100%95%90%80%< 80%5Tỷ lệ giảm thiểu rủi ro tài chính cho công ty?QuýCách tính = hiệu quả tài chính (rủi ro trước khi áp dụng hoặc nếu không áp dụng - rủi ro sau khi áp dụng)/tổng rủi ro trước khi áp dụng tài chính*100%100%95%90%80%< 80%II. Chỉ số quản lý đơn vị (áp dụng chung theo tiêu chí đánh giá cán bộ quản lý cấp trung, cấp cơ sở)III. Chỉ số ý thức kỷ luật cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung)IV. Chỉ số phát triển cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung)3.Chức danh: Chuyên viên phát triển dự ánTTChỉ số đánh giáChu kỳ đánh giáChi tiết chỉ số đánh giáXuất sắc (5)Tốt (4)Khá (3)Trung bình (2)Yếu (1)I. Chỉ số chuyên môn1Tỷ lệ các dự án được duyệt/tổng dự án đề xuất?QuýCách tính= tổng đề xuất được duyệt/tổng đề xuất *100%100%95%90%80%< 80%2Tỷ lệ các dự án triển khai đúng hạn/tổng dự án đang triển khai?QuýCách tính = tổng đúng hạn/tổng triển khai (căn cứ vào kế hoạch quản lý dự án đã được phê duyệt)100%95%90%80%< 80%3Tỷ lệ báo cáo tiến độ và kết quả dự án đúng hạn/tổng báo cáo phải thực hiện trong kỳ?ThángCách tính = tổng báo cáo đúng hạn/tổng báo cáo phải thực hiện *100%100%95%90%80%< 80%4Tỷ lệ dự án đạt hiệu quả tài chính/tổng dự án triển khai?Theo thời gian đánh giá trong báo cáo khả thi/đề ánCách tính = tổng dự án đạt hiệu quả tài chính/tổng dự án triển khai *100%100%95%90%80%< 80%5Tỷ lệ báo cáo đề xuất ý tưởng dự án thực hiện trong kỳ/chỉ tiêu được giao trong kỳ?ThángCách tính= tổng đề xuất nộp/chỉ tiêu đề xuất được giao thực hiện trong kỳ*100%100%95%90%80%< 80%II. Chỉ số quản lý đơn vị (áp dụng chung theo tiêu chí đánh giá cán bộ quản lý cấp trung, cấp cơ sở)III. Chỉ số ý thức kỷ luật cá nhân (áp dụng theo tiêu ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Chỉ số KPI phòng Đầu tư KPI phòng Đầu tư KPI Trưởng phòng đầu tư Đầu tư và phát triển dự án KPI chuyên viên phân tích tài chính KPI chuyên viên phát triển dự án Hiệu quả tài chính Hiệu quả dự án Triển khai dự án Phân tích tài chínhTài liệu liên quan:
-
13 trang 186 0 0
-
35 trang 136 0 0
-
Giáo trình Quản trị tài chính công ty: Phần 2 - TS. Nguyễn Quốc Khánh, ThS. Đàng Quang Vắng
313 trang 117 2 0 -
Giáo trình Quản trị tài chính doanh nghiệp: Phần 1
141 trang 89 0 0 -
Bài giảng Thiết lập và thẩm định dự án đầu tư: Chương 5 - ThS. Phạm Bảo Thạch
118 trang 81 0 0 -
9 trang 80 0 0
-
Bài giảng Lập dự án đầu tư - Bài 3: Phân tích tài chính và kinh tế xã hội dự án đầu tư (Phần 1)
18 trang 77 0 0 -
Giáo trình Phân tích tài chính doanh nghiệp (Tái bản lần thứ 1): Phần 1
192 trang 65 1 0 -
90 trang 64 0 0
-
Giáo trình Tài chính doanh nghiệp (Tái bản lần thứ ba): Phần 1
107 trang 63 0 0