Chuỗi cung ứng điện tử Việt Nam - Thách thức và Cơ hội đối với Việc làm thỏa đáng

Chuỗi cung ứng điện tử Việt Nam - Thách thức và Cơ hội đối với Việc làm thỏa đáng này trình bày các khuyến nghị chính sách dành cho Chính phủ Việt Nam nhằm sử dụng các chính sách ngành để nâng cao năng lực cạnh tranh, năng suất và điều kiện làm việc của các doanh nghiệp trong ngành, nâng cao trình độ kỹ năng của người lao động cho các công việc trong các ngành nghề đòi hỏi tay nghề cao, và thực hiện hiệu quả luật lao động thông qua tăng cường giám sát điều kiện lao động.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Chuỗi cung ứng điện tử Việt Nam - Thách thức và Cơ hội đối với Việc làm thỏa đáng XX Chuỗi cung ứng điện tử Việt Nam Thách thức và Cơ hội đối với Việc làm thỏa đáng XX Chuỗi cung ứng điện tử Việt Nam Thách thức và Cơ hội đối với Việc làm thỏa đáng Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) Vụ Chính sách ngành, ILO Geneva (SECTOR) Văn phòng ILO tại Việt Nam (ILO Hà Nội) Bản quyền © Tổ chức Lao động Quốc tế, 2023 Xuất bản lần đầu năm 2023 Ấn phẩm của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) được công nhận bản quyền theo Nghị định thư số 2 của Công ước Quốc tế về Bản quyền. Tuy nhiên, một số nội dung có thể trích dẫn ngắn mà không cần xin phép, với điều kiện phải ghi rõ nguồn gốc trích dẫn. Đối với quyền tái bản hoặc dịch thuật, phải được đăng ký với Bộ phận Xuất bản của ILO (Quyền và Cấp phép), Văn phòng Tổ chức Lao động Quốc tế, theo địa chỉ CH-1211 Geneva 22, Thụy Sỹ, hoặc qua email: rights@ilo.org. Tổ chức Lao động Quốc tế luôn khuyến khích việc đăng ký này. Thư viện, viện nghiên cứu và những người sử dụng đã đăng ký với các tổ chức cấp quyền tái bản có thể sao chép thông tin theo giấy phép ban hành cho mục đích này. Truy cập vào trang web www.ifrro.org để biết thêm thông tin về các tổ chức cấp quyền sử dụng tại quốc gia mình. Chuỗi cung ứng điện tử Việt Nam: Thách thức và Cơ hội đối với Việc làm thỏa đáng, 2023 ISBN: 978-92-2-038740-5 (bản in) ISBN: 978-92-2-038741-2 (web PDF) Ấn phẩm này có xuất bản bằng tiếng Anh: Viet Nam’s electronics supply chain: Decent work challenges and opportunities. Geneva: International Labour Office, 2022 ISBN 978-92-2-038144-1 (bản in) ISBN 978-92-2-038145-8 (bản web PDF) Các quy định áp dụng đối với các ấn phẩm của ILO phù hợp với nguyên tắc của Liên hợp quốc, và cách trình bày tài liệu trong ấn phẩm không thể hiện quan điểm của ILO về tình trạng pháp lý của bất cứ quốc gia, khu vực, vùng lãnh thổ hoặc chính quyền hoặc vùng phân định biên giới nào. Các ý kiến đưa ra trong các bài báo, nghiên cứu, và các tài liệu khác có tên tác giả thuộc trách nhiệm của các tác giả, và việc xuất bản các tài liệu này không mang hàm ý rằng ILO ủng hộ những ý kiến/quan điểm được đưa ra trong các tài liệu đó. Việc viện dẫn tên công ty, sản phẩm hay quy trình thương mại không đồng nghĩa với việc ILO chứng thực các công ty, sản phẩm hoặc quy trình thương mại đó; và việc không viện dẫn hay nhắc đến trong ấn phẩm cũng không có nghĩa là ILO không ủng hộ một công ty, sản phẩm hay quy trình thương mại cụ thể nào. Để biết thêm thông tin về các ấn phẩm và tài liệu số của ILO, vui lòng truy cập www.ilo.org/publns. In tại Việt Nam Thiết kế tại Thụy Sỹ BIP Chuỗi cung ứng điện tử Việt Nam: Thách thức và Cơ hội đối với Việc làm thỏa đáng XX iii Về Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam là tổ chức tập hợp và đại diện cho cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân, người sử dụng lao động và các hiệp hội doanh nghiệp tại Việt Nam (sau đây gọi tắt là cộng đồng doanh nghiệp). Hoạt động của Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam hướng đến phát triển, bảo vệ và hỗ trợ cộng đồng doanh nghiệp, đóng góp vào sự phát triển kinh tế-xã hội quốc gia, cũng như thúc đẩy hợp tác kinh tế, thương mại và công nghệ với các đối tác nước ngoài trên cơ sở bình đẳng và lợi ích chung, cũng như tuân thủ pháp luật. Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam được thành lập với hai chức năng chính là: XX Đại diện cho cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam thúc đẩy và bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp và chính đáng trong nước cũng như trong quan hệ quốc tế XX Thúc đẩy sự phát triển của cộng đồng doanh nghiệp, hỗ trợ thương mại, đầu tư và hợp tác khoa học kỹ thuật, và các hoạt động kinh doanh khác của cộng đồng doanh nghiệp tại Việt Nam và ở nước ngoài; thúc đẩy quá trình xây dựng quan hệ lao động hài hòa tại doanh nghiệp. iv Chuỗi cung ứng điện tử Việt Nam: Thách thức và Cơ hội đối với Việc làm thỏa đáng XX Về Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) là cơ quan chuyên môn của Liên hợp quốc có sứ mệnh nâng cao các cơ hội tiếp cận việc làm thỏa đáng và có hiệu quả cao cho phụ nữ và nam giới trong điều kiện tự do, bình đẳng, an toàn và nhân phẩm được tôn trọng. ILO hỗ trợ các chính phủ, các cơ quan đại diện người sử dụng lao động và người lao động ở 187 quốc gia thành viên cùng thảo luận đặt ra các tiêu chuẩn lao động, xây dựng chính sách và thiết kế các chương trình thúc đẩy việc làm thỏa đáng cho cả phụ nữ và nam giới. Hoạt động của ILO được thực hiện thông qua các mục tiêu của Chương trình Việc làm Thỏa đáng của ILO, theo đó tổng hợp các kiến thức, công cụ, hợp tác và vận động cùng với các đối tác ba bên. Những hoạt động này được quản lý dựa trên kết quả, nhằm thúc đẩy kinh tế và điều kiện làm việc, giúp người lao động, người sử dụng lao động và các chính phủ đều có cơ hội tiếp cận nền hòa bình vĩnh cửu, thịnh vượng và tiến bộ. Thông qua Vụ Chính sách ngành, hiện nay ILO đang thúc đẩy việc làm thỏa đáng trong 22 ngành kinh tế xã hội ở cả ba cấp toàn cầu, cấp khu vực và cấp quốc gia. 1 Lời nói đầu Trong 10 năm qua, ngành điện tử của Việt Nam đã trở thành ngành xuất khẩu quan trọng nhất của nền kinh tế, đưa Việt Nam trở thành một trong những nước sản xuất hàng điện tử hàng đầu trên thế giới. Sự hội nhập mạnh mẽ vào chuỗi cung ứng toàn cầu đã mở ra những cơ hội lớn cho ngành công nghiệp điện tử của Việt Nam, nhưng đồng thời cũng đặ ...