Chương 10 : Một số vấn đề của luật lao động Việt Nam hiện hành

Chương này trang bị cho các bạn các định nghĩa về người lao động, người sử dụng lao động. Hợp đồng lao động, thời gian làm việc và nghỉ ngơi . Mời các bạn tham khảo
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Chương 10 : Một số vấn đề của luật lao động Việt Nam hiện hành ThS.PHẠM THỊ HOÀI ANH CHƯƠNG X: MỘT SỐ VẤN ĐỀ CỦA LUẬT LAO ĐỘNG  VIỆT NAM HIỆN HÀNH ĐỊNH  NGHIàNLĐ, NGƯỜI SỬ DỤNG  LĐ,VIỆC LÀM VẤN ĐỀ HỌC NGHỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG THỜI GIAN LÀM VIỆC VÀ NGHỈ NGƠI BẢO HIỂM XH,  ĐỊNH NGHĨA NLĐ, NGƯỞI SỬ DỤNG LĐ, VIỆC LÀM NGƯỜI LAO ĐỘNG Ờ Ộ NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG KHÁI NIỆM VỀ VIỆC LÀM VẤN ĐỀ HỌC NGHỀ VẤN ĐỀ HỌC NGHỀ QUY ĐỊNH CHUNG (Điều 20‐Luật LĐ) CÁC QUY ĐỊNH VỀ DẠY NGHỀ, HỌC NGHỀ ( Điều 21‐25 Chương III ‐ ( Điều 21 25 Chương III  Luật LĐ) Ồ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG: ‐ KHÁI NIỆM HĐ VÀ CÁC LOẠI HỢP ĐỒNG LĐ ‐ TÍNH CHẤT HỘP ĐỒNG, KÝ HỢP ĐỒNG LĐ ‐ VIỆC TẠM DỪNG HĐ, CHẤM DỨT HĐ ‐ KHÁI NIỆM VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG ‐ CÁC LOẠI HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Ạ Ợ Ộ + HĐ không xác định thời gian ị g 3 + HĐ xác định thời gian từ 1‐3 năm + HĐ theo thời vụ, từ 1 năm trở lại ‐ KHÔNG ĐƯỢC GIAO KẾT TÍNH CHẤT HỢP ĐỒNG TÍNH CHẤT HỢP ĐỒNG, KÝ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG LÀM BẰNG VĂN BẢN MỖI BÊN GiỮ 01 BẢN, GIÁ TRỊ NHƯ NHAU NỘI DUNG BAO GỒM:  + Việc phải làm, điều kiện làm việc + Tiền lương  bảo hiểm XH  phúc lợi lương, bảo XH, phúc + An toàn lao động, vệ sinh lao động,  + Thời gian làm việc, địa điểm làm việc,… (Điều 28–Luật LĐ) TẠM DỪNG HỢP ĐỒNG, CHẤM TẠM DỪNG HỢP ĐỒNG, CHẤM  DỨT HỢP ĐỒNG TẠM HOÃN HĐLĐ  CHẤM DỨT HĐLĐ (Điều 36‐Luật LĐ) Ấ Ứ QUYỀN ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HĐLĐ CỦA  NGƯỜI LĐ (NLĐ ‐ NGƯỜI LĐ (NLĐ  Điều 37 Luật LĐ) QUYỀN ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HĐLĐ CỦA  NGƯỜI SỬ DỤNG LĐ NSDLĐ KHÔNG ĐƯỢC ĐƠN PHƯƠNG CHẤM  DỨT HĐLĐ TIỀN LƯƠNG TIỀN LƯƠNG MỨC LƯƠNG – THANG LƯƠNG TIỀN LƯƠNG MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU Ứ Ố Ể CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TRẢ LƯƠNG LÀM THÊM GIỜ Ả  Ơ G  À   Ê  G Ờ TRẢ LƯƠNG TRONG TRƯỜNG HỢP PHẢI NGỪNG  VIỆC CÁC PHỤ CẤP, TIỀN THƯỞNG, NÂNG LƯƠNG THỜI GIAN LÀM VIỆC VÀ NGHỈ NGƠI THỜI GIAN LÀM VIỆC VÀ NGHỈ NGƠI (Chương VII: Điều 68‐79 Luật LĐ)  THỜI GIAN LÀM VIỆC ‐ Không quá 8h/ngày và 48h/tuần ‐ Rút ngắn 1‐2h/ngày đối với công việc đặc biệt ‐ Làm thêm giờ ‐ Làm ca đêm (từ 22h‐06h, từ 21h‐05h hôm sau) THỜI GIAN NGHỈ NGƠI Ả Ể à Ộ BẢO HIỂM XàHỘI (Chương XII: Điều 140‐152) CHÍNH SÁCH BẢO HIỂM Í Á Ả Ể CHẾ ĐỘ HƯU TRÍ QUỸ BẢO HIỂM XàHỘI