Chương trình cải tiến doanh nghiệp

Trong hai thập niên vừa qua, nền kinh tế Việt Nam đã đạt được bước chuyển biến nhanh chóng. Trong khi phần lớn các công ty tại Việt Nam trước đây đều tập trung vào các ngành sản xuất công nghiệp nặng,thì giờ đây hướng tập trung vào các ngành sản xuất công nghiệp nhẹ. Khu vực kinh tế nhà nước vẫn đóng vai trò chủ đạo, chủ yếu là do quá trình cổ phần hoá nhà nước còn chậm.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Chương trình cải tiến doanh nghiệp z  Chương trình cải tiến doanh nghiệp CHƯƠNG TRÌNH CẢI TIẾN DOANH NGHIỆP INT/01/78M/USA INT/02/42M/SWI Báo cáo Tổng kết: Chương trình Thí điểm tại Việt Nam Đỗ Thị Tú Anh Nguyễn Bá Lâm Morten B-Holm Văn phòng Dự án -Hà Nội Charles Bodwell Ivanka Mamic Giám đốc Dự án – ILO Bangkok Phòng Thương Mại và Công Nghiệp Việt Nam Tháng 10/2005 Chương trình WMFIP được tài trợ bởi Bộ Kinh tế Thuỵ Sỹ, Bộ Lao động và Bộ Ngoại Giao Hoa Kỳ. Chương Trình Cải tiến Doanh Nghiệp Báo cáo Tổng kết: Chương trình thí điểm tại Việt Nam Đỗ Thị Tú Anh Nguyễn Bá Lâm Morten B-Holm Văn Phòng Dự Án WMFIP – Hà Nội Charles Bodwell Ivanka Mamic Giám Đốc Dự Án – ILO Bangkok Văn Phòng Tiểu Vùng Đông Á Tổ Chức Lao Động Quốc Tế Phòng Thương Mại và Công Nghiệp Việt Nam Tháng 10/2005 Chương trình WMFIP được tài trợ bởi Bộ Kinh tế Thuỵ Sỹ, Bộ Lao động và Bộ Ngoại Giao Hoa Kỳ. Tài liệu này thuộc quyền sở hữu của Tổ Chức Lao Động Quốc Tế. Bản quyền Tổ Chức Lao Động Quốc Tế © Đây không phải là ấn phẩm chính thức của Tổ Chức Lao Động Quốc Tế (ILO). Tuy nhiên, bản quyền tài liệu này thuộc về ILO. Tài liệu này không được tái bản hay dịch lại toàn bộ hay một phần mà không được sự cho phép của ILO. Những tên gọi và sự giới thiệu trong đây không ám chỉ ý kiến chủ quan của Tổ chức Lao động Quốc tế. Việc đề cập đến các công ty cụ thể hoặc các sản phẩm của nhà sản xuất không ám chỉ rằng Tổ chức Lao động Quốc tế khuyến cáo hoặc khuyến khích các tổ chức, công ty khác không được đề cập trong đây nên học theo. Tổ chức Lao động Quốc tế không đảm bảo rằng thông tin có trong tài liệu này là hoàn toàn đầy đủ và chính xác và không chịu trách nhiệm về bất kỳ tổn thất nào xảy ra liên quan tới các thông tin này. Mục lục Các từ viết tắt ...................................................................................................................................................................... 7 LỜI CẢM ƠN ............................................................................................................................................. .................... 8 1 Tóm tắt nội dung .......................................................................................................................................... ......... 10 2 Giới thiệu .................................................................................................................................................................... 14 3 Tổng quan ....................................................................................................................................................................... 16 3.1 Cơ cấu ngành....................................................................................................................................................... 16 3.2 Khung pháp lý về lao động .............................................................................................................................. ...17 3.3 Các bộ Quy tắc Ứng xử.......................................................................................................................................... 17 3.4 Các quan hệ lao động ......................................................................................................................................... .18 4 Cơ cấu chương trình ......................................................................................................................................... 22 4.1 Lý do và Mục tiêu ................................................................................................................................................ 22 4.2 Cơ cấu và Phương pháp luận .............................................................................................................................. 22 4.2.1 Cơ cấu chương trình ............................................................................................................................... 22 4.2.2 Phương pháp thực hiện chương trình............................................................................................... 23 4.3 Các buổi tập huấn ................................................................................................................................................. 26 4.4 Hỗ trợ tại doanh nghiệp....................................................................................................... 27 4.5 Thiết lập chương trình................................................................................................................. 2 8 4.6 Các doanh nghiệp nằm trong WMFIP................................................................................. 28 4.6.1 ...