CHƯƠNG VI: TỔ CHỨC
Số trang: 12
Loại file: pdf
Dung lượng: 430.02 KB
Lượt xem: 8
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Cơ cấu tổ chức là một hệ thống chính thức về các mối quan hệvừa độc lập vừa phụ thuộctrong tổchức, thể hiện những nhiệm vụ rõ ràng do ai làm, làm cái gì và liên kết với các nhiệmvụ khác trong tổ chức như thế nào nhằmtạora một sự hợp tác nhịp nhàng đểứng mục tiêu củatổ chức.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
CHƯƠNG VI: TỔ CHỨC - 134 - Quả t h c nr ọ ị C Ư N V :TỔC Ứ H Ơ G I H C Mụ đc ca h ơ g c í ủ cư n : h 1. Trình bày nhữ g hnố h h ủ c cu ổ h c n nâ t cí ca ơ ấ t cứ. n 2. Nhữ gcách thứ chuyên môn hoá các bộpậ t n t cứ và nhữ gnuên tắ c n c hn r g ổ h c o n gy c ơ bả ca phố hp t ộg bộ n n ủ sự i ợ hoạđn các phậ. 3. Quyề h và quyề lự củ t cứ và nhữ g hn ố n h ở g ế s t t n v n ành n c aổ h c n nâ t ảh ư n đn ự ậ r g à p u phân quyề r qyt ị . n a uếđ h n 4. Sự hc hu ia uề h trự t ế v quyề h chứ nn ká na g qyn ành cu n à ữ y n ành c ăg 5. Thiếk t cứ: cơ ấ c giớ v c cu ữ c t ếổ h c cu ơ ià ơ ấ h u ơ 6. Nhữ g hn ố n h ở g ế v ch t ếổ h c các loạh cơ ấ t cứ n nâ t ảh ư n đn i t ếk t cứ và ệ i i ình cu ổ h c I. C C UT C Ứ Ơ Ấ Ổ H C C cut cứ là mộ h t n cí t c ề á m i un ệ a ộ l va h t ộ ơ ấ ổ hc t ệh g h h h v cc ố qa h vừ đcậ ừ pụ h c ố n ứ p u trong tổ c thể i nữ g h mv r ràng do ai làm, làm cái gì và liên kế vi á ni chứ, h n h n ni ụ õ ệ ệ tớ cc h m ệ vụká t n t cứ nưt n nhằ o mộ s hpt n pnàng đ ứ gm ci củ hcr g ổ h c h h ào o ế mtạ ra tự ợ á hị hc ển ụt êu a tổ h c cứ. 1. Nhữ g h ntca ơ ấ t cứ n n â ố ủ c cu ổ h c Đ đt ư c ụ t củ t cứ, ơcut cứ bogm bnnâ t c bn cuên ể ạ đợ m c i êu a ổ h c c ấ ổ h c a ồ ố hn ố ơ ả: hy môn hoá, tiêu chuẩ háh p á và quyề h n o,ợ t c, n ành. om a. Chuyên môn hoá: Là tiế t xác đ hnữ gni nr ình ị h n h mvục t v phân chia chúng cho n ệ ụh à ể l các cá nhân hoặ điã đ ợ đ tạ đ t c i nữ g h m v đ. c ộđ ư c ào o ểh h n h n ni ụ ó ự ệ ệ .c ia b. Tiêu chuẩ há Li qa đncc h t ổ đ hv đn nấ m các nhân viên phả n o: ê un ế á t ụ n ị à ồg ht à n ủ c n i t of làm trong quá trình thự h n ôg i ca ọ c i cn v c ủ h. ệ ệ Tr ns c. Phố h p Bao gồ nhữ gt t cí t c à không chính thứ h pnấ nữ ghạ i ợ: m n h ụ h hh v ủ c n ứ c ợ ht h n ot đn ca h n c nâ,á đi à các bộ hn hc hurn t cứ. ộg ủ nữ g á hncc ộ v pậ ká na t gổ h c o ca d. Quyề h n ành: Về ơ ả lquyề r qyt ị v hn đn. h n t cứ ká na s c bn à n a uếđ h à àh ộgN ữ gổ h c hc hu ẽ n .s !2 phân bổ uề h khác nhau. qyn ành w w 2. S đ t cứ ơ ồổ h c w e S đ t cứ l mộ b u ồ h r cc ố qa h g a chứ nn,á b pậ,á ơ ồ ổ h cà t i đ cỉa á m i un ệ i các ể ữ c ăg cc ộ hncc vịrc nâ t n m tổ h c t á hnr g ộ tcứ. í o at Sơ ồổ hc ug ấ t n t v bn ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
CHƯƠNG VI: TỔ CHỨC - 134 - Quả t h c nr ọ ị C Ư N V :TỔC Ứ H Ơ G I H C Mụ đc ca h ơ g c í ủ cư n : h 1. Trình bày nhữ g hnố h h ủ c cu ổ h c n nâ t cí ca ơ ấ t cứ. n 2. Nhữ gcách thứ chuyên môn hoá các bộpậ t n t cứ và nhữ gnuên tắ c n c hn r g ổ h c o n gy c ơ bả ca phố hp t ộg bộ n n ủ sự i ợ hoạđn các phậ. 3. Quyề h và quyề lự củ t cứ và nhữ g hn ố n h ở g ế s t t n v n ành n c aổ h c n nâ t ảh ư n đn ự ậ r g à p u phân quyề r qyt ị . n a uếđ h n 4. Sự hc hu ia uề h trự t ế v quyề h chứ nn ká na g qyn ành cu n à ữ y n ành c ăg 5. Thiếk t cứ: cơ ấ c giớ v c cu ữ c t ếổ h c cu ơ ià ơ ấ h u ơ 6. Nhữ g hn ố n h ở g ế v ch t ếổ h c các loạh cơ ấ t cứ n nâ t ảh ư n đn i t ếk t cứ và ệ i i ình cu ổ h c I. C C UT C Ứ Ơ Ấ Ổ H C C cut cứ là mộ h t n cí t c ề á m i un ệ a ộ l va h t ộ ơ ấ ổ hc t ệh g h h h v cc ố qa h vừ đcậ ừ pụ h c ố n ứ p u trong tổ c thể i nữ g h mv r ràng do ai làm, làm cái gì và liên kế vi á ni chứ, h n h n ni ụ õ ệ ệ tớ cc h m ệ vụká t n t cứ nưt n nhằ o mộ s hpt n pnàng đ ứ gm ci củ hcr g ổ h c h h ào o ế mtạ ra tự ợ á hị hc ển ụt êu a tổ h c cứ. 1. Nhữ g h ntca ơ ấ t cứ n n â ố ủ c cu ổ h c Đ đt ư c ụ t củ t cứ, ơcut cứ bogm bnnâ t c bn cuên ể ạ đợ m c i êu a ổ h c c ấ ổ h c a ồ ố hn ố ơ ả: hy môn hoá, tiêu chuẩ háh p á và quyề h n o,ợ t c, n ành. om a. Chuyên môn hoá: Là tiế t xác đ hnữ gni nr ình ị h n h mvục t v phân chia chúng cho n ệ ụh à ể l các cá nhân hoặ điã đ ợ đ tạ đ t c i nữ g h m v đ. c ộđ ư c ào o ểh h n h n ni ụ ó ự ệ ệ .c ia b. Tiêu chuẩ há Li qa đncc h t ổ đ hv đn nấ m các nhân viên phả n o: ê un ế á t ụ n ị à ồg ht à n ủ c n i t of làm trong quá trình thự h n ôg i ca ọ c i cn v c ủ h. ệ ệ Tr ns c. Phố h p Bao gồ nhữ gt t cí t c à không chính thứ h pnấ nữ ghạ i ợ: m n h ụ h hh v ủ c n ứ c ợ ht h n ot đn ca h n c nâ,á đi à các bộ hn hc hurn t cứ. ộg ủ nữ g á hncc ộ v pậ ká na t gổ h c o ca d. Quyề h n ành: Về ơ ả lquyề r qyt ị v hn đn. h n t cứ ká na s c bn à n a uếđ h à àh ộgN ữ gổ h c hc hu ẽ n .s !2 phân bổ uề h khác nhau. qyn ành w w 2. S đ t cứ ơ ồổ h c w e S đ t cứ l mộ b u ồ h r cc ố qa h g a chứ nn,á b pậ,á ơ ồ ổ h cà t i đ cỉa á m i un ệ i các ể ữ c ăg cc ộ hncc vịrc nâ t n m tổ h c t á hnr g ộ tcứ. í o at Sơ ồổ hc ug ấ t n t v bn ...
Gợi ý tài liệu liên quan:
-
Giáo trình Quản trị học: Phần 1 - PGS. TS. Trần Anh Tài
137 trang 816 12 0 -
BÀI THUYẾT TRÌNH CÔNG TY CỔ PHẦN
11 trang 204 0 0 -
CHẨN ĐOÁN XQUANG GAN VÀ ĐƯỜNG MẬT
11 trang 189 0 0 -
Giáo trình Quản trị xuất nhập khẩu: Phần 1 - GS. TS Đoàn Thị Hồng Vân
288 trang 166 0 0 -
Giáo trình Nguyên tắc phương pháp thẩm định giá (phần 1)
9 trang 164 0 0 -
Tiểu luận triết học - Việt Nam trong xu thế hội nhập và phát triển dưới con mắt triết học
38 trang 94 0 0 -
Đề thi môn tài chính doanh nghiệp
5 trang 80 1 0 -
14 trang 77 0 0
-
122 trang 73 0 0
-
Gíao trình giao dịch đàm phán kinh doanh. Phần 1
100 trang 67 0 0