Chuyên đề 5: Những vấn đề về cán bộ, công chức, viên chức luật cán bộ, công chức

Chuyên đề 5 "Những vấn đề về cán bộ, công chức, viên chức luật cán bộ, công chức" trình bày về các khái niệm cán bộ, công chức, viên chức luật cán bộ, công chức, phân loại công chức,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung tài liệu để có thêm tài liệu học tập và nghiên cứu.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Chuyên đề 5: Những vấn đề về cán bộ, công chức, viên chức luật cán bộ, công chứcTRƯỜNG ĐẠI HỌC ĐỒNG NAI LỚP ĐHSP TOÁN K4 – NHÓM 9 Bài soạn môn QL HCNN-GDDT: Chuyên đề 5: 2.2 NHỮNG VẤN ĐỀ VỀ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC LUẬT CÁN BỘ, CÔNG CHỨC 2.2.1 CÁC KHÁI NIỆM 2.2.1.1 Cán bộ Khái Niệm: Cán bộ là công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước. 2.2.1.2 Công chức  Khái Niệm: Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện; trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên nghiệp và trong bộ máy lãnh đạo, quản lý của đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi chung là đơn vị sự nghiệp công lập), trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước; đối với công chức trong bộ máy lãnh đạo, quản lý của đơn vị sự nghiệp công lập thì lương được bảo đảm từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật. 2.2.1.3 Viên chức Khái niệm: Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật. Viên chức quản lý là người được bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý có thời hạn, chịu trách nhiệm điều hành, tổ chức thực hiện một hoặc một số công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập nhưng không phải là công chức và được hưởng phụ cấp chức vụ quản lý. 2.2.1.4. Phân biệt công chức - viên chức Công chức Viên chức - Vận hành quyền lực nhà - Thực hiện chức năng xã hội, trực nước, làm nhiệm vụ quản lý. tiếp thực hiện nghiệp vụ. - Căn cứ tuyển dụng: Việc - Căn cứ tuyển dụng: việc tuyển tuyển dụng công chức phải căn dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí công việc, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức việc làm và chỉ tiêu biên chế. danh nghề nghiệp và quỹ tiền lương của đơn vị sự nghiệp công lập. Hình thức tuyển dụng: - Hình thức tuyển dụng: Viên chứcđược thực hiện chặt chẽ hơn và được thực hiện thông qua thi tuyển hoặcbắt buộc phải thông qua thi tuyển xét tuyển, do người đứng đầu đơn vị sự(trừ trường hợp được xét tuyển nghiệp công lập được giao quyền tự chủvới điều kiện người đó có đủ điều thực hiện (hoặc cơ quan có thẩm quyềnkiện về sức khỏe, văn bằng, độ quản lý thực hiện hoặc theo phân cấp).tuổi, cam kết tình nguyện làm việc Và sau khi có quyết định tuyển dụng,từ 5 năm trở lên ở miền núi, vùng viên chức phải thực hiện ký hợp đồngkinh tế đặc biệt khó khăn… có thể làm việc lần đầu nếu được đánh giáđược tuyển dụng thông qua xét hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao theotuyển). thời hạn hợp đồng thì được xem xét bổ nhiệm chính thức vào chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm của viên chức theo quy định và phải thực hiện ký hợp đồng. - Điều kiện tham gia dự tuyển: - Điều kiện tham gia dự tuyển: đốibắt buộc phải từ đủ 18 tuổi trở với một số lĩnh vực hoạt động văn hóa,lên nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển có thể thấp hơn theo quy định của pháp luật; đồng thời, phải có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật. - Công chức được phân chia - viên chức thì không được phântheo “ngạch” thành ngạch như ngạch chuyên viên, cán sự,… mà được được phân theo chức danh nghề nghiệp. - Lương: hưởng lương từ ngân - Lương: theo chế độ hợp đồng làmsách nhà nước, theo ngạch bậc việc và hưởng lương từ quỹ lương củahoặc từ quỹ lương của đơn vị sự đơn vị sự nghiệp công lập phù hợp,nghiệp công lập (đối với những tương xứng với vị trí việc làm, chứcngười trong bộ máy lãnh đạo, danh nghề nghiệp, chức vụ quản lý vàquản lý của đơn vị sự nghiệp ...