ĐỀ ÁN: ĐỀ XUẤT CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN CHO WEALDEN DISTRICT COUNCIL

Ngày nay, khi nền kinh tế ngày càng phát triển, việc phát triển các doanhngiệp không còn chỉ nhờ vào vốn mà chúng ta cần phải quan tâm đến việc thu hút vànắm giữ nhân tài. Họ chính là nhân tố quyết định giúp cho công ty của chúng ta pháttriển. Thế nhưng, chất lượng của lực lượng lao động thì chưa thể đáp ứng nhu cầucủa doanh nghiệp. Do đó, họ đều phải đào tạo và phát triển nhân viên của mình sauquá trình tuyển dụng hoặc làm việc.Nhưng các doanh ngiệp phải đào tạo và pháttriển nhân viên...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
ĐỀ ÁN: ĐỀ XUẤT CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN CHO WEALDEN DISTRICT COUNCIL TRƯỜNG ĐẠI HỌC HOA SEN KHOA KINH TẾ THƯƠNG MẠI ĐỀ ÁN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ Lớp: NS207DV01_L4Tên đề tài: ĐỀ XUẤT CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN CHO WEALDEN DISTRICT COUNCIL Danh sách thành viên nhóm thực hiện Họ và Tên Stt MSSV Đỗ Trần Thanh Tâm (NT) 1 093282 Huỳnh Thị Mỹ Uyên 2 092368 Trần Thị Hồng Phúc 3 090637 Phạm Nguyễn Thảo Nguyên 4 094533 Nguyễn Minh Thùy 5 092352 11/2010 TRƯỜNG ĐẠI HỌC HOA SEN KHOA KINH TẾ THƯƠNG MẠI ĐỀ ÁN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ Lớp: NS207DV01_L4Tên đề tài: ĐỀ XUẤT CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN CHO WEALDEN DISTRICT COUNCIL Danh sách thành viên nhóm thực hiện: Họ và Tên Stt MSSV Đỗ Trần Thanh Tâm (NT) 1 093282 Huỳnh Thị Mỹ Uyên 2 092368 Trần Thị Hồng Phúc 3 090637 Phạm Nguyễn Thảo Nguyên 4 094533 Nguyễn Minh Thùy 5 092352 Phần dành riêng khoa: Ngày nộp báo cáo: / / Người nhận báo cáo (ký và ghi rõ họ tên)Quản Trị Nhân Sự GVHD: Nguyễn Thanh Vân TRÍCH YẾU Ngày nay, khi nền kinh tế ngày càng phát tri ển, vi ệc phát triển các doanhngiệp không còn chỉ nhờ vào vốn mà chúng ta c ần phải quan tâm đ ến vi ệc thu hút vànắm giữ nhân tài. Họ chính là nhân tố quyết định giúp cho công ty c ủa chúng ta pháttriển. Thế nhưng, chất lượng của lực lượng lao động thì ch ưa th ể đáp ứng nhu c ầucủa doanh nghiệp. Do đó, họ đều phải đào tạo và phát tri ển nhân viên c ủa mình sauquá trình tuyển dụng hoặc làm việc.Nhưng các doanh ngi ệp phải đào tạo và pháttriển nhân viên như thế nào cho phù hợp thì lại là m ột vấn đ ề nan gi ải. Vì th ế, thôngqua cuốn báo cáo này chúng ta sẽ cùng tìm hiểu tình hình thực tế của WealdenDistrict Council, từ đó tìm ra những giải pháp tối ưu nhất cho việc đào tạo và pháttriển đội ngũ nhân viên. Và chúng tôi mong rằng sẽ giúp cho Wealden District Councilvà các doanh nghiệp khác có những chính sách tốt hơn cho vi ệc đào t ạo và phát ti ểnnguồn nhân lực, đưa việc kinh doanh ngày càng phát triển hơn. iQuản Trị Nhân Sự GVHD: Nguyễn Thanh Vân PHẦN DÀNH CHO GIÁO VIÊN……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… iiQuản Trị Nhân Sự GVHD: Nguyễn Thanh Vân LỜI CẢM ƠN Chúng tôi xin chân thành cảm ơn cô đã nhiệt tình chỉ bảo, hướng dẫn nhómtrong quá trình làm đề án, các sách và website đã cung c ấp thêm thông tin cho nhóm,cuối cùng là các thành viên trong nhóm đã thẳng thắn đưa ra ý ki ến và góp chungcông sức để thực hiện dự án.Và nhóm chúng tôi cũng xin gửi l ời chúc s ức kh ỏe, l ờichúc thành công và chúc mọi điều tốt đẹp đến với cô. iiiQuản Trị Nhân Sự GVHD: Nguyễn Thanh Vân MỤC LỤCTRÍCH YẾU.........................................................................................................................ILỜI CẢM ƠN...................................................................................................................IIIDANH MỤC BẢNG BIỂU VÀ HÌNH ẢNH..................................................................VDẪN NHẬP..........................................................................................................................1 1.GIỚI THIỆU TỔNG QUÁT VỀ WEALDEN DISTRICT COUNCIL ................................................... 3 1.1 Cơ cấu tổ chức....................................................................................................................................3 1.2 Những nổ lực của Hội đồng quận:..................................................................................................4 2.NỘI DUNG CASE STUDY : “WEALDEN DISTRICT COUNCIL”...................................................6 2.1Cách tổ chức hoạt động kinh doanh.............................................................................................. ...