Đề cương chi tiết học phần Kế toán tài chính 2

Học phần "Kế toán tài chính 2" giúp sinh viên trình bày được những kiến thức cơ bản về kế toán tài chính doanh nghiệp với các nội dung: Nội dung kế toán lao động, tiền lương và các khoản trích theo lương; kế toán chi phí, giá thành hoạt động sản xuất và dịch vụ; Kế toán thành phẩm, bán hàng và xác định kết quả kinh doanh.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đề cương chi tiết học phần Kế toán tài chính 2 TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ NGHỆ AN KHOA KẾ TOÁN – PHÂN TÍCH TỔ KẾ TOÁN ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾTHỌC PHẦN THEO TÍN CHỈ HỌC PHẦN: KẾ TOÁN TÀI CHÍNH 2 HỆ ĐÀO TẠO: ĐẠI HỌC CHUYÊN NGÀNH: KẾ TOÁN Nghệ An, tháng 4 năm 2018TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ NGHỆ AN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM KHOA KẾ TOÁN - PHÂN TÍCH Độc lập – Tự do – Hạnh phúc TỔ KẾ TOÁN ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT HỌC PHẦN KẾ TOÁN TÀI CHÍNH 2 HỆ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC CHÍNH QUYI. Thông tin chung về học phần - Tên học phần: Kế toán tài chính 2 - Mã số học phần: - Số tín chỉ: 4 - Học phần: Bắt buộc - Học phần tiên quyết: Nguyên lý kế toán, Kế toán tài chính 1 - Học phần kế tiếp: Kế toán tài chính 3 - Giờ tín chỉ đối với các hoạt động: + Lý thuyết: 40 tiết + Thực hành/ thí nghiệm/ bài tập/thảo luận trên lớp: 20 tiết + Thực tập tại cơ sở: Không + Làm tiểu luận, bài tập lớn: Không + Kiểm tra đánh giá: 2 tiết + Tự học, tự nghiên cứu: 120 giờ - Địa chỉ Khoa/ bộ môn phụ trách học phần: Khoa Kế toán - Phân tích/ Tổ Kế toán. - Thông tin giảng viên biên soạn đề cương:1. Họ tên giảng viên: ThS.Phạm Đức Giáp2. Họ tên giảng viên: ThS.Trần Hương Trà3. Họ tên giảng viên: ThS. Trần Thị Thanh Tâm2. Mục tiêu học phần Sau khi học xong học phần này, sinh viên có thể đạt được mục tiêu sau:2.1. Về kiến thức Sinh viên trình bày được những kiến thức cơ bản về kế toán tài chính doanh nghiệpvới các nội dung: Nội dung kế toán lao động, tiền lương và các khoản trích theo lương; kếtoán chi phí, giá thành hoạt động sản xuất và dịch vụ; Kế toán thành phẩm, bán hàng và xácđịnh kết quả kinh doanh.2.2. Về kỹ năng Sinh viên có khả năng trình bày được nội dung kế toán lao động, tiền lương và cáckhoản trích theo lương; kế toán chi phí, giá thành hoạt động sản xuất và dịch vụ; Kế toánthành phẩm, bán hàng và xác định kết quả kinh doanh và việc vận dụng thành thạo phương 2pháp kế toán các nội dung này khi thực hiện công việc kế toán trong các doanh nghiệp thuộcmọi thành phần kinh tế.2.3. Về thái độ người học Giúp sinh viên hiểu biết và có thái độ nghiêm túc trong quá trình quản lý, kiểm tra,giám sát đối với thành phẩm, tiền lương, các khoản trích theo lương; chi phí và giá thànhsản xuất, hoạt động bán hàng, tính toán chính xác kết quả các hoạt động sản xuất kinh doanhtrong các doanh nghiệp.3. Tóm tắt nội dung học phần Học phần gồm 3 chươngChương 5: Kế toán lao động, tiền lương và các khoản trích theo lương Trang bị các kiến thức cơ bản về những kiến thức cơ bản về khái niệm, nhiệm vụ vàphân loại lao động, tiền lương; Các hình thức trả lương, quỹ tiền lương và các khoản tríchtheo lương; nội dung công việc kế toán tiền lương, các khoản trích theo lương và trích trướctiền lương nghỉ phép của công nhân sản xuất;Chương 6: Kế toán chi phí, giá thành hoạt động sản xuất và dịch vụ Trang bị các kiến thức cơ bản về khái niệm, phân loại chi phí và giá thành sản xuất;Nhiệm vụ kế toán chi phí và giá thành sản xuất; Nội dung công việc về kế toán tập hợp chiphí sản xuất trong các loại hình doanh nghiệp.Chương 7: Kế toán thành phẩm, bán hàng và xác định kết quả kinh doanh Trang bị các kiến thức cơ bản về thành phẩm, bán hàng và xác định kết quả kinhdoanh; Nội dung công việc về kế toán thành phẩm, kế toán bán hàng, kế toán chi phí bánhàng và chi phí quản lý doanh nghiệp, kế toán hoạt động đầu tư tài chính, kế toán hoạt độngkhác, kế toán chi phí thuế thu nhập doanh nghiệp, kế toán xác định kết quả kinh doanh trongdoanh nghiệp.4. Nội dung chi tiết học phần Chương 5 KẾ TOÁN LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG1. KHÁI NIỆM, Ý NGHĨA VÀ NHIỆM VỤ CỦA KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG1.1. Khái niệm lao động, tiền lương (tiền công)1.1.1. Lao động1.1.2. Tiền lương (tiền công)1.2. Ý nghĩa của lao động, tiền lương trong các doanh nghiệp1.3. Nhiệm vụ kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương2. PHÂN LOẠI LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG2.1. Phân loại lao động2.1.1. Phân loại theo thời gian lao động2.1.2. Phân loại lao động theo mối quan hệ với quá trình sản xuất kinh doanh2.1.3. Phân loại theo chức năng của lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh2.2. Phân loại tiền lương 32.2.1. Phân loại theo hình thức trả lương2.2.2. Phân loại theo đối tượng trả lương2.2.3. Phân loại theo chức năng tiền lương2.2.4. Phân loại theo cách thức kế toán tiền lương3. CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG, QUỸ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCHTHEO LƯƠNG3.1. Các hình thức trả lương3.1.1. Hình thức tiền l ...