Đề tài: Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoảng trích theo lương tại công ty cổ phần vận tải

Trong nền kinh tế phát triển theo hướng công nghiệp hóa hiện đại hóa như hiện nay, hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp có vị trí quan trọng trong sự phát triển của mỗi quốc gia.Con người là yếu tố cấu thành lên tổ chức, vận hành tổ chức và quyết định sự thành bại của tổ chức
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đề tài: Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoảng trích theo lương tại công ty cổ phần vận tảiTrường CĐ kỹ thuật khách sạn và du lịch Báo cáo tốt nghiệp Phần Mở Đầu1. Lý do chọn đề tài 1.1. Lý do khách quan - Trong nền kinh tế phát triển theo hướng công nghiệp hóa hiện đại hóanhư hiện nay, hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp có v ị trí r ất quantrọng trong sự phát triển của mỗi quốc gia. - Con người là yếu tố cấu thành lên tổ chức, vận hành tổ chức và quy ếtđịnh sự thành bại của tổ chức - Lao động là hoạt động quan trọng nhất của con người để t ạo ra c ủa c ảivật chất và các giá trị tinh thần xã hội. Lao động có năng su ất và hi ệu qu ả caolà nhân tố quyết định sự phát triển của đất nước 1.2. Lý do chủ quan - Tiền lương là một phần sản phẩm xã hội được Nhà Nước phân ph ốicho người lao động căn cứ vào kết quả lao động của mỗi người - Tiền lương gắn liền với thời gian và kết quả lao động mà công nhânviên thực hiện, tiền lương là nguồn thu nhập chủ yếu của Công nhân viên ch ứclao động sang tạo, nâng cao năng suất và hiệu quả lao động - Nhận thức được sự quan trọng của kế toán tiền lương đối với mỗidoanh nghiệp cùng với sự hướng dẫn tận tình của thầy giáo Th.S Ph ạm TuấnDũng em quyết định chọn chuyên đề: “ hoàn thiện kế toán lao động tiềnlương và các khoản trích theo lương tại công ty CP V ận t ải và Th ươngmại CPN Việt Nam” làm báo cáo tốt nghiệp2. Mục tiêu nghiên cứu - Hệ thống hóa cơ sở lý luận về kế toán lao động tiền lương và các khoảntrích theo lương - Tìm hiểu tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh tại Công ty 1SV: Trần Thị Hương Lớp: KT4BTrường CĐ kỹ thuật khách sạn và du lịch Báo cáo tốt nghiệp - Phân tích tình hình thực hiện quỹ tiền lương tại Công ty - Phân tích, đánh giá các hình th ức trả lương tại công ty t ừ đó rút ra ưu,nhược điểm3. Đối tượng nghiên cứu Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty CP Vận t ải vàThương mại CPN Việt Nam4. Phạm vi nghiên cứu - Về nội dung: Đề tài tập trung nghiên cứu các v ấn đ ề k ế toán lien quanđến tiền lương, tiền thưởng, các khoản bồi dưỡng và các khoản trích theolương tại công ty - Về không gian: Thực hiện tại công ty CP V ận t ải và Th ương m ại CPNViệt Nam - Về thời gian: Đề tài lấy số liệu trong 3 năm 2008 2009 2010 và các thángđầu năm 2011 (các tháng thay đổi chính sách trả lương)5.Phương pháp nghiên cứu * Thu thập số liệu của công ty CP Vận tải và Thương mại CPN Việt Nam * Tham khảo một số sách giáo khoa và tài liệu có liên quan * Tham khảo ý kiến của giáo viên h ướng dẫn, và phòng tổ ch ức lao đ ộngvà phòng kế toán tại Công ty6. Ý nghĩa của việc nghiên cứu - Thông qua nghiên cứu này giúp chúng ta hiểu rõ được vi ệc phân bổ ti ềnlương, cách tính hệ số lương, các hình thức thanh toán lương tại công ty đã h ợplý hay chưa - Trong thời gian nghiên cứu giúp cho em có th ể ti ếp c ận v ới th ực t ế, h ọchỏi kinh nghiệm của các anh chị trong Công ty7. Bố cục chuyên đề 2SV: Trần Thị Hương Lớp: KT4BTrường CĐ kỹ thuật khách sạn và du lịch Báo cáo tốt nghiệpChương I: Những lý luận chung về kế toán lao động tiền lương và các khoảntrích theo lương trong các doanh nghiệpChương II: Thực trạng kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theolương tại công ty Cổ Phần Vận Tải và Thương Mại CPN Việt NamChương III: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện kế toán lao động tiền lương vàcác khoản trích theo lương tại công ty cổ phần Vận Tải và Thương Mại CPNViệt Nam 3SV: Trần Thị Hương Lớp: KT4BTrường CĐ kỹ thuật khách sạn và du lịch Báo cáo tốt nghiệp Phần Nội Dung Chương I: Những lý luận chung về kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương trong các doanh nghiệpI. Lý luận về tiền lương và các khoản trích theo lương 1. Tiền lương 1.1. Khái niệm 1.2. Bản chất 2. Chức năng, vai trò của tiền lương 2.1. Chức năng 2.2. Vai trò 2.3. Các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương 3. Ý nghĩa của tiền lương và các khoản trích theo lương 4. Nhiệm vụ của tiền lương và các khoản trích theo lương 5. Hình thức tiền lương, quỹ tiền lương và các khoản trích theo lương 5.1 Các hình thức trả lương 5.2. Qũy tiền lương 5.3. Qũy BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ6. Các khoản thu nhập khác của người lao động 6.1. Phụ cấp lương 6.2. Tiền thưởngII. Phân loại lao động 1. Theo quan hệ sản xuất 1.1. Lao động trực tiếp 1.2. Lao động gián tiếp 2. Theo tổ chức quản lý, sử dụng thời gian lao động 2.1. Lao động thườ ...