Đề tài: MẤY VẤN ĐỀ ĐẠO ĐỨC NGƯỜI CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN TRONG VĂN KIỆN ĐẠI HỘI X CỦA ĐẢNG

Trong cấu trúc nhân cách nói chung, nhân cách người cán bộ, đảng viên nói riêng, đạo đức luôn giữ vị trí nền tảng. Không có đạo đức cách mạng thì dù tài giỏi mấy cũng không lãnh đạo được nhân dân. Chính vì vậy, Đảng ta rất quan tâm đến việc giáo dục lý tưởng cách mạng, bản lĩnh chính trị và đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên của mình.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đề tài: " MẤY VẤN ĐỀ ĐẠO ĐỨC NGƯỜI CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN TRONG VĂN KIỆN ĐẠI HỘI X CỦA ĐẢNG " Nghiên cứu triết họcĐề tài: MẤY VẤN ĐỀ ĐẠO ĐỨC NGƯỜICÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN TRONG VĂN KIỆN ĐẠI HỘI X CỦA ĐẢNG MẤY VẤN ĐỀ ĐẠO ĐỨC NGƯỜI CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN TRONG VĂNKIỆN ĐẠI HỘI X CỦA ĐẢNGTRẦN SĨ PHÁN (*)Trong cấu trúc nhân cách nói chung, nhân cách người cán bộ, đảng viên nóiriêng, đạo đức luôn giữ vị trí nền tảng. Không có đạo đức cách mạng th ì dù tàigiỏi mấy cũng không lãnh đạo được nhân dân. Chính vì vậy, Đảng ta rất quantâm đến việc giáo dục lý tưởng cách mạng, bản lĩnh chính trị và đạo đức cáchmạng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên của mình. Hơn nữa, trong giai đoạn hiệnnay – như Văn kiện Đại hội X của Đảng chỉ rõ - “tình trạng suy thoái về chínhtrị, tư tưởng, đạo đức, lối sống của một bộ phận cán bộ, đảng vi ên gắn với tệquan liêu, tham nhũng, lãng phí là nghiêm trọng” thì vấn đề giáo dục đạo đứccàng trở nên cần thiết.Chủ đề Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ X của Đảng Cộng sản Việt Nam là“Nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng, phát huy sức mạnhtoàn dân tộc, đẩy mạnh toàn diện công cuộc đổi mới, sớm đưa nước ta ra khỏitình trạng kém phát triển”(1). Chủ đề này một lần nữa khẳng định tầm quan trọngvà vai trò lãnh đạo không thể thay thế của Đảng trong tiến trình cách mạng ViệtNam.Sau hơn 20 năm tiến hành đổi mới toàn diện đất nước, nền kinh tế đã vượt quathời kỳ suy giảm, đạt tốc độ tăng trưởng khá cao, năm sau cao hơn năm trước...Văn hoá và xã hội có tiến bộ trên nhiều mặt; việc gắn phát triển kinh tế với việcgiải quyết các vấn đề xã hội có chuyển biến tốt, nhất là trong công cuộc xoá đóigiảm nghèo; đời sống các tầng lớp nhân dân được cải thiện. Chính trị - xã hội ổnđịnh, quốc phòng và an ninh được tăng cường; quan hệ đối ngoại có bước pháttriển mới. Việc xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa có tiến bộ trêncả ba lĩnh vực lập pháp, hành pháp và tư pháp. Sức mạnh khối đại đoàn kết toàndân tộc được phát huy. Công tác xây dựng Đảng đạt một số kết quả tích cực(2).Bên cạnh những thành tựu to lớn trên đây, chúng ta cũng còn không ít khuyếtđiểm, yếu kém cần khắc phục không chỉ trong lĩnh vực kinh tế, trong cơ chế,chính sách về văn hoá - xã hội, trong lĩnh vực quốc phòng và an ninh cũng nhưtrong tổ chức và hoạt động của Nhà nước, mà cả trong công tác xây dựng, chỉnhđốn Đảng, đặc biệt là sự yếu kém về phẩm chất, năng lực và tinh thần tráchnhiệm, tính tiên phong, gương mẫu của một bộ phận cán bộ, đảng viên.Đánh giá thực trạng đạo đức cán bộ, đảng viên trong thời gian qua, Đại hội Xkhẳng định: Tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, bệnhcơ hội, chủ nghĩa cá nhân và tệ quan liêu, tham nhũng, lãng phí trong một bộphận cán bộ, công chức diễn ra nghiêm trọng”(3).Đứng trước thực trạng đó, việc khắc phục sự suy thoái, xuống cấp về mặt đạođức, lối sống trong một bộ phận cán bộ, đảng viên nói riêng, trong một bộ phậndân cư nói chung càng trở nên cấp bách. Tính cấp bách đó xuất phát từ vị trí, vaitrò của người cán bộ, đảng viên đối với sự nghiệp cách mạng của Đảng.Thực tiễn chứng tỏ rằng, mỗi giai đoạn lịch sử, mỗi thời kỳ cách mạng luôn cầncó đội ngũ cán bộ thích ứng, đủ khả năng đảm đương những nhiệm vụ cáchmạng đặt ra. Đó là đòi hỏi, là yêu cầu khách quan của cuộc sống. Chủ tịch HồChí Minh đã từng nói: Công việc thành công hoặc thất bại đều do cán bộ tốthay kém. Vì vậy, Đảng phải nuôi dạy cán bộ như người làm vườn vun trồngnhững cây cối quý báu. Phải trọng nhân tài, trọng cán bộ, trọng mỗi một ngườicó ích cho công việc chung của chúng ta(4).Kế thừa tư tưởng Hồ Chí Minh về công tác cán bộ, trong suốt quá tr ình lãnh đạocách mạng Việt Nam, Đảng ta đã đặc biệt quan tâm đến công tác cán bộ, coi cánbộ là cái gốc của mọi công việc. Nghị quyết Hội nghị lần thứ ba Ban Chấphành Trung ương khoá VIII Về chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh côngnghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước đã khẳng định: Cán bộ là nhân tố quyết địnhsự thành bại của cách mạng, gắn liền với vận mệnh của Đảng, của đất nước vàchế độ, là khâu then chốt trong công tác xây dựng Đảng(5). Quan điểm nàyhoàn toàn phù hợp với tư tưởng của V.I.Lênin cho rằng, trong lịch sử, chưa hềcó một giai cấp nào giành được quyền thống trị, nếu nó không đào tạo ra đượctrong hàng ngũ của mình những lãnh tụ chính trị, những đại biểu tiền phong cóđủ khả năng tổ chức và lãnh đạo phong trào(6).Để hoàn thành vai trò “nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng”, Đảng taluôn chú trọng việc giáo dục lý tưởng cách mạng, bản lĩnh chính trị và đạo đứccách mạng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên của Đảng. V.I.Lênin từng căn dặnchúng ta rằng, cần phải “nghiên cứu con người, tìm những cán bộ có bản lĩnh.Hiện nay đó là then chốt; nếu không thế thì tất cả mọi mệnh lệnh và quyết địnhsẽ chỉ là mớ giấy lộn”(7).Trong cấu trúc nhân cách nói chung, nhân cách người cán bộ, đảng viên nóiriêng, đạo đức luôn đóng vai trò nền tảng. Tài năng chỉ thực sự phát huy ...