Đề tài: “Phân tích kinh tế doanh nghiệp FNB”

Trong điều kiện nền kinh tế thị trường hiện nay các công ty lớn, nhỏ ra đời ngày càng nhiều. Mỗi công ty đều tuyển dụng những kế toán viên lành nghề để có thể giúp công ty quản lý và giỏm sỏt về tài chớnh. Mỗi sinh viờn, đặc biệt là sinh viên chuyên ngành kế toán – tài chính đều phải tự trang bị cho mỡnh những kiến thức về chuyờn ngành để có thể hoàn thành tốt công việc sau khi ra trường. Nhưng bên cạnh đó họ cũng phải trang bị cho mỡnh những kiến thức...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đề tài: “Phân tích kinh tế doanh nghiệp FNB” Đề tài:“Phân tích kinh tế doanh nghiệp FNB” 1 Lời Nói Đầu Trong điều kiện nền kinh tế thị trường hiện nay các công ty lớn, nhỏ rađời ngày càng nhiều. Mỗi công ty đều tuyển dụng những kế toán viên lànhnghề để có thể giúp công ty quản lý và giỏm sỏt về tài chớnh. Mỗi sinh viờn,đặc biệt là sinh viên chuyên ngành kế toán – tài chính đều phải tự trang bị chomỡnh những kiến thức về chuyờn ngành để có thể hoàn thành tốt công việcsau khi ra trường. Nhưng bên cạnh đó họ cũng phải trang bị cho mỡnh nhữngkiến thức thực tiễn để không gặp phải những bỡ ngỡ khi làm việc trong môitrường kinh doanh sau này. Nhằm thực hiện mục tiêu đào tạo toàn diện, kết hợp lý luận với thựctiễn, tạo điều kiện cho sinh viờn củng cố kiến thức lý luận đó được trang bị,bổ sung kiến thức thực tế về nghề nghiệp của mỡnh và giỳp cho sinh viên khira trường có thể đảm nhiệm ngay công việc được giao thuộc chuyên ngànhđào tạo tại các đơn vị thực tế, các sinh viên cần phải thực hiện công tác thựctập tại doanh nghiệp. Cần phải tỡm hiểu, khảo sỏt cụng tỏc tài chớnh kế toỏntại cỏc doanh nghiệp để hoàn thiện kiến thức của mỡnh. Xuất phát từ ý nghĩa quan trọng của công tác thực tập em đó chọn cụngty liờn doanh FnB – chi nhỏnh giao dịch tại Hà Nội để thực tập và viết chuyênđề tốt nghiệp cho mỡnh. Do thời gian thực tập tại công ty chưa được nhiều nên em chưa thể tỡmhiểu được kỹ về mọi mặt hoạt động của công ty. Mặt khác do khả năng kếthợp giữa lý luận và thực tiễn cũn hạn chế nờn bỏo cỏo tổng hợp của emkhụng thể trỏnh khỏi những sai sút nhất định. Em mong nhận được sự nhậnxét của quý công ty cũng như của thầy giáo hướng dẫn để quá trỡnh thực tậpcủa em được hoàn thiện hơn. Cuối cùng em xin chân thành cảm ơn sự nhiệt tỡnh giỳp đỡ của thầygiáo hướng dẫn cùng cán bộ nhân viên trong chi nhánh giao dịch công ty liêndoanh FnB tại Hà Nội trong thời gian vừa qua để em hoàn thành Báo cáo tổnghợp của mỡnh. 2 PHầN I GIớI THIệU TổNG QUAN Về DOANHNGHIệPI - QUỏ TRỡNH HOạT ĐộNG Và ĐặC ĐIểM KINH DOANH CủA DOANH NGHIệP1- Khỏi quỏt lịch sử thành lập của doanh nghiệp . Tờn gọi: Chi nhỏnh giao dịch cụng ty liờn doanh FnB tại Hà Nội Tờn viết tắt: Chi nhỏnh cụng ty liờn doanh FnB TRụ Sở: Số 8/20 ĐạI LA, QUậN HAI Bà TRƯNG, Hà NộI Mó số thuế: 0304107403-001 Số tài khoản: 123100000277712 tại ngân hàng đầu tư và phát triển ViệtNam – Chi nhỏnh Quang Trung Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số: 042381, Sở kế hoạch và đầu tưthành phố Hà Nội cấp ngày 22 /10/1994 ĐIệN THOạI: 04 – 6282949 FAX: 04 - 6282948 Quỏ trỡnh hỡnh thành và phỏt triển cụng ty: Trải qua hơn 10 năm hỡnh thành và phỏt triển, với nhiều biến động của nền kinh tế, nhiều lúc công ty tưởng như không thể duy trỡ nổi nhưng với sự cố gắng, quyết tâm của tất cả cán bộ công nhân viên trong công ty, tới nay công ty liên doanh FnB ngày càng trở nên lớn mạnh và đang là một trong những công ty có uy tín trên thị trường. Để đạt được những kết quả trên, toàn thể cán bộ công nhân viên trong công ty đó khụng ngừng phấn đấu rèn luyện mỡnh để nâng cao trỡnh độ chuyên môn, tay nghề nhằm đáp ứng nhu cầu của công ty và của khách hàng. Bên cạnh đó công ty cũng đó chỳ trọng đến việc đầu tư mua sắm máy móc thiết bị, công nghệ hiện đại để nâng cao năng suất lao động, công tác quản lý, đảm bảo chất lượng sản phẩm, tạo môi trường làm việc thoải mái để cán bộ công nhân viên phát huy năng lực của mỡnh. Nhỡn chung hiện nay cụng ty cú đội ngũ cán bộ quản lý, nghiệp vụ trẻ, có chuyên môn cao, năng động, đội ngũ công nhân kỹ thuật lành nghề đáp ứng được yêu cầu sản xuất kinh doanh, sản xuất các sản phẩm có chất 3 lượng cao, phù hợp, đáp ứng được các yêu cầu của khách hàng. Các đơn vị trong công ty đều do cán bộ quản lý từ 28 tuổi đến 30 tuổi nắm giữ cương vị chủ chốt, đây là chủ trương lónh đạo của công ty nhằm tạo điều kiện cho cán bộ trẻ tuổi có cơ hội phát huy năng lực, sở trường của mỡnh. Với một mụ hỡnh tổ chức đơn giản, gọn nhẹ, bố trí đúng người, đúng việc nên cán bộ công nhân viên trong công ty đều yên tâm công tác đem tâm huyết của mỡnh để phục vụ cho sự nghiệp phát triển của công ty.2. Chức năng, nhiệm vụ của doanh nghiệp . Công ty có chức năng sản xuất và kinh doanh mặt hàng bàn chải đánh răng và cốc giấy. Công ty tự chủ sản xuất kinh doanh trong phạm vi pháp luật quy đinh, không ngừng nâng cao và mở rộng sản xuất kinh doanh, tự bù đắp chi phí, tự trang trải vốn, thực hiện nghĩa vụ đóng góp đầy đủ cho ngân sách nhà nước. Mở rộng liên kết kinh tế với các cơ sở kinh doanh thuộc các thành phần kinh tế, mở rộng và hợp tác kinh tế với nước ngoài. Đảm bảo hoạt động kinh doanh của công ty có hiệu quả, ...