Đề tài: Tiền lương thu nhập và tác động của nó đến năng suất lao động hiện nay ở Việt Nam

Tham khảo luận văn - đề án đề tài: tiền lương thu nhập và tác động của nó đến năng suất lao động hiện nay ở việt nam, luận văn - báo cáo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đề tài: Tiền lương thu nhập và tác động của nó đến năng suất lao động hiện nay ở Việt Nam Luận vănĐề tài: Tiền lương thu nhập và tác động của nó đến năng suất lao động hiện nay ở Việt Nam ……….., tháng … năm ……. 1 MỤC LỤCMỤC LỤC.......................................................................................................................... 2LỜI NÓI ĐẦU .................................................................................................................... 3Phần thứ nhất ..................................................................................................................... 5I./ THỰC CHẤT CỦA TIỀN LƯƠNG-THU NHÂP TRONG CÁC DOANH ................ 5 1. Khái niệm về tiền lương-thu nhập. ............................................................................. 5II/- NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG(NSLĐ).MỐI QUAN HỆ GIỮA TIỀN LƯƠNG ,THUNHẬP VÀ NSLĐ. .............................................................................................................. 91. Khái niệm. ....................................................................................................................... 9 2. Ý nghĩa của tăng năng suất lao động. ...................................................................... 10 3. Mối quan hệ giữa tiền lương thu nhập với NSLĐ. .................................................. 11 4. Các chính sách về tiền lương tác động đến NSLĐ ................................................... 14Phần thứ hai ...................................................................................................................... 17 I.THỰC TRẠNG ,HẠN CHẾ. ...................................................................................... 17Phần III.............................................................................................................................. 24KẾT LUẬN ....................................................................................................................... 30TÀI LIỆU THAM KHẢO ................................................................................................ 31 2 LỜI NÓI ĐẦU Trong quá trình phát triển chung của nhân loại,của mỗi đất nước .Vấn đềđảm bảo cuộc sống cho người lao động cả về mặt vật chất lẫn tinh thầnkhông ngừng được nâng lên luôn là một trong những vấn đề được quan tâmhàng đầu .Cũng như đối với Việt Nam chúng ta,vấn đề trả lương trong cácdoanh nghiệp Nhà nước luôn được Đảng và Nhà nước hết sức quan tâm đểphát triển một nền kinh tế nhiều thành phần theo cơ chế thị trường có sựđiều tiết của Nhà nước theo định hướng XHCN. Tiền lương là biểu hiện bằng tiền của giá trị sức lao động mà người sửnhập hợp lý giữa các ngành,các vùng trong nền kinh tế quốc dân và đảm bảothống nhất giữa ba lợi ích Nhà nước,doanh nghiệp và người lao động. Nhận thức được tầm quan trọng của vấn đề này trong các doanh nghiệpNhà nước và được sự giúp đỡ nhiệt tình của các cán bộ ngân hàng,đặc biệt làsự giúp đỡ nhiệt tình của cô giáo Vũ Hoàng Ngân .Tôi đã đi sâu vào nghiêncứu đề tài: “Tiền lương thu nhập và tác động của nó đến năng suất laođộng hiện nay ở Việt Nam”Tôi đã cố gắng đưa ra một cách khái quát và đầy đủ nhất về vấn đề.Song dothời gian có hạn và là lần đầu viết về vấn đề này nên không thể tránh đượcnhững thiếu sót ,rất mong được những ý kiến góp ý để tôi có thể nắm vữnghơn về vấn đề và hoàn thiện hơn trong những lần viết sau:Tôi xin chân thành cảm ơn!Ngoài phần mở đầu và kết luận đề tài gồm ba phần chính như sau:PHẦN 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG-THU NHẬP TRONGDOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC. 3PHẦN 2:THỰC TRẠNG TIỀN LƯƠNG THU NHẬP CỦA NGƯỜI LAOĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC HIỆN NAY. PHẦN 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢLƯƠNG NHẰM TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG 4Phần thứ nhất CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG-THU NHẬP TRONG DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC.I./ THỰC CHẤT CỦA TIỀN LƯƠNG-THU NHÂP TRONG CÁCDOANHNGHIỆP NHÀ NƯỚC. 1. Khái niệm về tiền lương-thu nhập. Tiền lương là số lượng tiền tệ mà người sử dụng lao động trả cho ngườilao động theo giá trị sức lao động mà anh ta đã hao phí. Trong cơ chế kế hoạch hoá tập trung,tiền lương được hiểu một cách thốngnhất như sau:”Về thực chất,tiền lương dưới CNXH là một phần thu nhậpquốc dân,biểu hiện dưới hình thức tiền tệ,được Nhà nước phân phối có kếhoạch cho công nhân viên chức phù hợp với số lượng và chất lượng laođộng của mỗi người đã cống hiến.Tiền lương phản ánh việc trả công chocông nhân viên chức,dựa trên nguyên tắc phân phối theo lao động nhằm táisản xuất sức lao động”. Theo quan niệm này,tiền lương mang nặng tính chất bao cấp,bình quân,dàn đều.Nó chưa đảm ...