Danh mục

ĐỀ THI MÔN LUẬT THƯƠNG MẠI

Số trang: 7      Loại file: pdf      Dung lượng: 112.37 KB      Lượt xem: 5      Lượt tải: 0    
Thư viện của tui

Phí tải xuống: 1,000 VND Tải xuống file đầy đủ (7 trang) 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Câu 1: 4 điểm Các khẳng định sau Đ hay S? Tại sao?a. Tranh chấp thương mại được giải quyết bằng trọng tài, nếu các bên có thỏa thuận trọng tài.b. Trước khi mở thủ tục thanh lý, thẩm phán có quyền đồng ý bằng văn bản cho phép doanh nghiệp mắc nợ thanh toán các khoản nợ mới phát sinh từ hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.c. Mọi hàng hóa không bị pháp luật cấm kinh doanh đều có thể được khuyến mại hoặc được sử dụng để khuyến mại.d. Quyền sở hữu hàng hóa được chuyển...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
ĐỀ THI MÔN LUẬT THƯƠNG MẠI ĐỀ THI MÔN LUẬT THƯƠNG MẠICâu 1: 4 điểmCác khẳng định sau Đ hay S? Tại sao?a. Tranh chấp thương mại được giải quyết bằng trọng tài, nếu các bên có thỏathuận trọng tài.b. Trước khi mở thủ tục thanh lý, thẩm phán có quyền đồng ý bằng văn bản chophép doanh nghiệp mắc nợ thanh toán các khoản nợ mới phát sinh từ hoạt độngkinh doanh của doanh nghiệp.c. Mọi hàng hóa không bị pháp luật cấm kinh doanh đều có thể đ ược khuyến mạihoặc được sử dụng để khuyến mại.d. Quyền sở hữu hàng hóa được chuyển cho bên đại lý kể từ khi bên giao đại lýgiao hàng hóa cho bên đại lý.Cầu 2: 3 điểmPhân tích đặc điểm của khuyến mại theo quy định của Luật thương mại 2005.Phân biệt hình thức giảm giá và hình thức tặng quà trong trường hợp giảm giá50% và tặng quà “mua một tặng một”.Câu 3: 3 điểmCác ông Trung, Dũng, Ngọc cùng góp vốn thành lập cty TNHH Thành công. Theođó, Ô Trung góp 1.500 triệu đồng, Ô Dũng góp 500 triệu đồng, Ô Ngọc cam kếtgóp 1.000 triệu đồng, nhưng tịa thời điểm thành lập cty, Ô Ngọc chỉ góp 500 triệuđồng; số vốn còn lại các thành viên nhất trí thỏa thuận Ô NGọc sẽ góp nốt sau 2năm kể từ khi cty được cấp GCNDKKD.Kết thúc năm tài chính đầu tiên, lợi nhuận sau thuế của cty Thành công là 300triệu đồng. Các thành viên quyết định chia hết số lợi nhuận cho các thành viênnhưng không thống nhất được về mức chia cụ thể. Với lý do do Ông Ngọc ko thựchiện đúng nghĩa vụ góp vốn như cam kết, trên cương vị Chủ tịch Hội đồng thànhviên, Ô Trung ra quyết định chia số lợi nhuận cho các thành viên, theo đó tỷ lệ sốlợi nhuận được chia cho Ô Trung, Ô Dũng và Ô Ngọc lần lượt là: 60%, 20%, 20%.Ô Ngọc phản đối phương án phân chia lợi nhuận này, vì cho rằng việc chia lợinhuân phải theo đúng tỷ lệ vốn góp ghi trong Điều lệ cty. Do ko được cty chấpthuận, Ô Ngọc đề nghị chuyển nhượng toàm bộ phàn vốn góp của mình cho ÔTrung và Ô Dũng nhưng 2 Ô này trả lời ko mua. Sau đó Ô Ngọc đề nghị chuyểnnhượng vốn góp của mình cho bà Hoa nhưng bị Ô Trung và Ô Dũng có ý kiếnphản đối bằng văn bản.Câu hỏi: Hãy cho biết ý kiếm của a/chị về:a. Quyết định của Ô Trung về việc chia lợi nhuận ở Cty Thành côngb. Tỷ lệ phần lợi nhuận được chia cho mỗi thành viênc. Việc chuyển nhượng phần vốn góp của Ô NgọcMÔN LUẬT LAO ĐỘNG - 180 phút - được sử dụng văn bản pháp luậtCâu 1: 3 điểmVai trò của tổ chức đại diện người lao động và người sử dụng lai động trong quátrình giải quyết các tranh chấp lao động theo phap luật VN?Câu 2: 3 điểmKhẳng định sau đây Đ hay S? Tại sao?a. Hòa giải viên lao động có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nh ân.b. thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động ko được tính vào thời gian làm việcngười lao động.c. Tiền thưởng là nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động.d. Người lao động tron cùng một thời gian chỉ được hưởng một loại phụ cấplương.đ. Người sử dụng lao động ko có trách nhiệm thành lập công đoàn cơ sở.e. Mọi tranh chấp lao động đều phải được giải quyết thông qua Hội đồng hòa giảilào động cơ sở.Câu 3: 4 điểmNgày 15/06/2003, chị H ký hợp đồng lao động với cty NEW (là doanh nghiệp100% vốn nước ngoài) có trụ sở tại huyện T Tỉnh A. Theo Hợp đồng, chị H làmnhân viên kế toán thuộc phòng tài chính thời hạn là 1 năm, mức lương 1,5 triệuđồng/tháng, cứ mỗi năm ký lại một lần. Hợp đồng cuối cùng mà chị ký với cty làngày 01/07/2005. Ngày 10/03/2006, cty có quyết định điều chuyển chị sang làmphó quản đốc phân xưởng ép nóng của cty với mức lương 2 triệu đồng/tháng.Tháng 11/2007, cty ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với chị H theođiểm d khoản 1 Điều 38 Bộ luật Ld. Lý do mà cty đưa ra là từ tháng 10/2007 đơnđặt hàng của mặt hàng ép nóng giảm nên cty buộc phải thu hẹp sản xuất, giảm chỗlàm việc nên phải chấm dứt hợp đồng đối với 1 số Ld trong đó có chị H.Hỏia. Xác định loại hợp đồng ld mà chị H đang thực hiện với cty NEW;b. Có quan điểm cho rằng HĐLĐ giữa chị H và cty NEW đã có sự thay đổi về nộidung hợp đồng khi chị chuyên sang làm phó quản đốc phân xưởng ép nóng. Theoanh chị Đ hay S? Tại sao?c. Nếu chị H muốn yêu cầu giải quyết tranh chấp thì có thể gửi đơn đến cơ quan,tổ chức nào?d. Việc chấm dứt HĐLĐ của cty NEW đối với chị H là Đ hay S? Quyền lợi củachị H trong trường hợp này được giải quyết như thế nào?TN môn Kinh tế chính trị (Không được sử dụng tài liệu)Thời gian: 180 phút—— -Câu 1; Theo quan điểm của CN Mac - lê nin hãy chọn những nhận định sai dướiđây và GT vì sao?a. Mọi sản phẩm do con người tạo ra đều là hàng hóa.b. Cạnh tranh tự do là một trong những nguyên nhân cơ bản dẫn đến độc quyền.c. Địa tô chênh lệch thu được trên ruộng đất có độ màu mỡ và vị trí địa lý thuậnlợi (trung bình và tốt).d. Ngày nay các nhà tư bản chỉ sử dụng Phương pháp sản xuất giá trị thặng dưtương đối.e. Giá trị của hàng hóa là do thời gian hao phí lao động của chính người sản xuấtra nó quy ...

Tài liệu được xem nhiều: