Đề thi tốt nghiệp cao đẳng nghề khóa 3 (2009-2012) - Nghề: Quản trị cơ sở dữ liệu - Môn thi: Thực hành nghề - Mã đề thi: QTCSDL-TH12

Đề thi tốt nghiệp cao đẳng nghề khóa 3 (2009-2012) - Nghề: Quản trị cơ sở dữ liệu - Môn thi: Thực hành nghề - Mã đề thi: QTCSDL-TH12 là đề thi thực hành nghề Quản trị cơ sở dữ liệu. Mời các bạn cùng tham khảo đề thi để chuẩn bị tốt cho kì thi tốt nghiệp.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đề thi tốt nghiệp cao đẳng nghề khóa 3 (2009-2012) - Nghề: Quản trị cơ sở dữ liệu - Môn thi: Thực hành nghề - Mã đề thi: QTCSDL-TH12 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ---------------ĐỀ THI TỐT NGHIỆP CAO ĐẲNG NGHỀ KHOÁ 3 (2009 - 2012) NGHỀ: QUẢN TRỊ CƠ SỞ DỮ LIỆU MÔN THI: THỰC HÀNH NGHỀ Mã đề thi: QTCSDL - TH12 DANH SÁCH CHUYÊN GIA NGHỀ QUẢN TRỊ CƠ SỞ LIỆUSTT HỌ VÀ TÊN GHI CHÚ ĐỊA CHỈ LIÊN LẠC KÝ TÊN 1 Trần Trung Tấn Chuyên gia trưởng Trường CĐN Công nghiệp HP . 2 Trần Thị Thu Thủy Chuyên gia Trường CĐN Công nghiệp HP . 3 Nguyễn Văn Thản Chuyên gia Trường CĐ CN Nam Định . 4 Vũ Ngọc Hưng Chuyên gia Trường CĐN Bắc Giang . 5 Chu Văn Lương Chuyên gia Trường CĐN Bắc Giang . 6 Trương Văn Hòa Chuyên gia Trường CĐN Đà Nẵng . 7 Nguyễn Thị Giang Chuyên gia Trường CĐN TNDT TN . NGHỀ: QUẢN TRỊ CƠ SỞ DỮ LIỆU Thời gian: 8 giờ (Không kể thời gian giao đề thi) NỘI DUNG ĐỀ THIPhần A: Tạo cơ sở dữ liệu Điểm đạt(10 điểm)Phần B: Xây dựng chương trình quản lý nhân sự Điểm đạt(60 điểm)Phần C: Tự chọn Điểm đạt(30 điểm) Tổng cộng: (100 điểm)Ghi chú:Cho CSDL QLNHANSU (Quản lý nhân sự) chứa các bảng sauPhần A: Điểm đạt(10 điểm)Anh/ch ị hãy sử dụng công cụ SQL ServerAnalyser của Microsoft SQL server 2000 đểthực hiện công việc sau1. Tạo cơ sở dữ liệu QLNHANSU có kiểm tra sự tồn tại của CSDL2. Tạo các bảng và các ràng buộc phù hợp3. Tạo Trigger để khi Insert và Update vào bảng LUONG sẽ tự động tính cho cáctrường sau Phu_cap=30%Luong BHYT=5%Luong BHXH=10%Luong Tong_luong=Luong+Phu_cap-BHYT-BHXHTrong đó: Luong=Luong_chinh*He_so*Bac_luongPhần B: Điểm đạt(60 điểm)Với cơ sở dữ liệu QLNHANSU ở trên. Anh/chị hãy sử dụng ngôn ngữ lập trình C# hoặcVB.NET để xây dựng chương trình Quản lý nhân sự có các chức năng chính như sau: 1. Cập nhật dữ liệu (thêm, sửa xóa) 2. Xem danh sách 3. Tìm kiếm thông tin 5. Tổng hợp thông tin 6. Báo cáoPhần C: Điểm đạt(30 điểm)Phần này do từng Trường tổ chức thi tốt nghiệp tự chọn nội dung để đưa vào đề thi vớithời lượng 3 giờ. Tổng cộng: (100 điểm)I. TRANG THIẾT BỊ, DỤNG CỤ, VẬT TƯ DÙNG CHO ĐỀ THI TỐT NGHIỆP. Thiết bị thực hành Ghi STT Tên Thiết bị Thông số thiết bị chú 1. Máy tính 2. CD Visual Studio.Net 3. Microsoft SQL Server 4.II. TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ: KẾT ĐIỂM CÁC TIÊU CHÍ CHẤM QUẢ TỐI ĐA Sử dụng công cụ SQL Server Analyser củaPhầnA 10 Microsoft SQL Server 2000 để viết chương trình 1 Tạo cơ sở dữ liệu theo đúng yêu cầu 3 2 Tạo các bảng dữ liệu và các ràng phù hợp 5 3 Tạo trigger 2 Sử dụng ngôn ngữ lập trình C# hoặc VB.NET xâyPhầnB 60 dựng chương trình Quản lý nhân sự 1 Thiết kế giao diện cho chương trình 5 2 Thiết kế các form cập nhật cho các bảng 20 3 Thiết kế các form hiển thị thông tin 5 4 Thiết kế các form tổng hợp thông tin 10 5 Thiết kế các report phù hợp 20Phần C 30THỜI GIAN1. Đúng thời gian 02. Chậm dưới 15 phút so với thời gian làm bài -10 TỔNG SỐ ĐIỂM 100Qui đổi tổng số điểm về thang điểm 10 : ………… (bằng chữ : ………………………) ..........Ngày.........tháng........năm...... DUYỆT HỘI ĐỒNG THI TN TIỂU BAN RA ĐỀ THI