Để trở thành Giám đốc PR?

Một Giám đốc PR trước tiên phải là người đã từng trải qua vị trí nhân viên PR và có rất nhiều kinh nghiệm ở lĩnh vực này. Người này ít nhất đã từng giám sát và điều hành những người khác hoặc thực hiện tất cả những hoạt động truyền thông ra bên ngoài của một công ty.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Để trở thành Giám đốc PR? Để trở thành Giámđốc PR?Một Giám đốc PR trước tiên phải là người đã từng trải quavị trí nhân viên PR và có rất nhiều kinh nghiệm ở lĩnh vựcnày.Người này ít nhất đã từng giám sát vàđiều hành những người khác hoặc thựchiện tất cả những hoạt động truyền thôngra bên ngoài của một công ty.Giám đốc PR phải là người có khả năng đem đến chokhách hàng những kết quả tốt nhất và thực hiện thànhcông nhiều công việc mang tính thử thách trong một côngty PR chuyên nghiệp. Để đảm đương được vị trí này, bạncần phải có một số kỹ năng và kinh nghiệm nhất định.Những điều bạn cần:• Bằng Master về PR - Quan hệ công chúng• Bằng cử nhân về truyền thôngBước 1: Trước tiên bạn phải theo học một bằng cử nhântrong lĩnh vực truyền thông hoặc một lĩnh vực nào đó liênquan. Đây là bước đầu tiên giúp bạn đến với lĩnh vực PR.Sau vài năm làm việc như một nhân viên PR, rất nhiềungười đã quay trở lại theo đuổi bằng thạc sỹ. Phần lớn,nhưng không phải là tất cả, các vị trí Giám đốc PR đềuyêu cầu phải có bằng cao học.Bước 2: Bồi dưỡng và chuyên nghiệp hóa các kỹ năngPR của bạn. Trong khi các nhân viên PR thường cùng lúchỗ trợ nhiều khách hàng khác nhau thì một Giám đốc PRchỉ tập trung vào một lĩnh vực hẹp. Ví dụ như bạn có thểtập trung vào y tế, PR hay quản lý công nghệ thông tin.Bước 3: Hãy nghĩ tới việc thành lập công ty PR riêng.Sau nhiều năm làm việc cho các công ty PR, rất nhiềuGiám đốc PR quyết định mở doanh nghiệp riêng của mìnhvà thuê các chuyên viên PR về làm việc cùng.Bước 4: Tham gia vào một khóa phát triển nghề nghiệpđể giúp bạn tìm ra con đường ngắn nhất để thành côngtrong nghề nghiệp của mình. Rất nhiều khóa học như thếnày được các công ty hay các hiệp hội liên quan đến lĩnhvực PR tổ chức.Bước 5: Tìm kiếm cơ hội thăng tiến đối với vị trí làm việchiện tại của bạn. Rất nhiều công ty PR hoặc các phòngPR muốn đề bạt Giám đốc PR từ những nhân viên bêntrong, bởi vì họ cần những người đã quen thuộc với mụctiêu và cấu trúc của họ. Để trở thành một Giám đốc PR,bạn cần phải có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vựcnày.Bước 6: Hãy tìm kiếm trên mạng các thông báo tuyểndụng vị trí Giám đốc PR. Bởi vì có một số kỹ năng vàbằng cấp cũng như trình độ chuyên môn cần thiết cho vịtrí này nên có rất nhiều công ty phải tìm kiếm Giám đốcPR từ khắp nơi trên thế giới. Một website như JournalismJobs thường đăng các thông báo tuyển dụng vị trí này.Bí quyết và cảnh báoHãy bắt đầu từ một công ty nhỏ nếu như bạn còn chưa cónhiều kinh nghiệm. Giám đốc PR ở những công ty nhỏthường không yêu cầu quá nhiều kinh nghiệm hoặc bằngcấp cao. Trong những trường hợp này, kinh nghiệm quảnlý là cái bạn sẽ học được trong công việc làm PR. Trongrất nhiều trường hợp, Giám đốc PR là người duy nhấttrong công ty có khả năng làm việc trong lĩnh vực này.